化工廠員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)

———化工廠員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)“桃野星幸”投稿了13篇化工廠員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)，下面是我收集整理后的化工廠員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，歡迎大家共享。篇1：化工廠員工個人工作總結(jié)自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認得到自身工作中還存在的不足，本年度上半年我要求本身不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦。到置換，各項防護措施的布置，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段上半年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。一、各類臺帳已趨于完善1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個變化。之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的變化，如各類安全臺帳、儀表臺帳，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)。房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。2、對于臺帳從消極抵觸到自動建立的一個變化。提到這一條，還真要感謝領導的英明之舉，給工段配了電腦?，F(xiàn)在有了電腦，好多臺帳可以做成電子版，既方便保管，又方便查詢?，F(xiàn)在我工段會自動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳，皮帶更換臺帳，減速機維護保養(yǎng)臺帳，員工績效臺帳，班組考評臺帳等等。二、經(jīng)濟活動分析會走向正規(guī)化在經(jīng)濟活動分析會這一塊上，我在老早就請教過專工，應當怎樣入手，同時與燒堿的工段上進行過一個溝通，聽取別人的建議，結(jié)合本身工段的實際情況把工段的各項工作進行了一個分類，然后依據(jù)分類的情況，查找每日的《工作日志》進行填充具體的內(nèi)容，有血有肉，有綱有領，有重點也有概括。另外當工段一級的經(jīng)濟活動分析會走上渠道之后，然后在分廠領導的大力扶持與引導下，又動手開展班組級的經(jīng)濟活動分析會，讓他們要言之有物，言之中的，并把這一項工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。三、對崗位員工的培訓樂觀探究這個工作重要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域，苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，加強其安全意識，我是動過一些腦筋的。資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處，能上一個臺階而做出了很多的努力。四、個人學習緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流關于個人學習，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識，操作工等資料，尤其是報名工藝助。以來，對化工原?；せA的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在本身的博客上寫下了《哀莫大于心死》的嘆息，后來我在浩繁博友的鼓舞下很快調(diào)動了本身的心態(tài)，其實這一切都是“欲望”惹的禍，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了?！盁o欲則鋼”，“與人無爭，與世無爭”的日子過的無比的安靜與歡樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條。更有章法，效率反而高了。五、20xx年工作不足1、工作的時候過于迂腐。其實關于這一點我給領導當面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的除去是深惡痛絕的，是一個純粹的完善主義者。譬如在電石。為了制止司機的吸煙，受到圍攻，最終不得向安環(huán)部懇求援手的困境；譬如為了肅清民工的勞動紀律受到整體罷工的困境；譬如為了扣電石灰與物資部人員爭持的困境等等，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐，太過較真的缺點。2、工作的時候過于激進。人無論干任何事件，樂觀是好事，但是樂觀過度了就叫“激進”。譬如身為副段長的我有時候想把工作做好，于是就犯了“激進”的錯誤。原來是工藝上的事情，我多慮了；原來是設備上的事情，我多嘴了；原來是“一把手”的事情，我越權(quán)了。說明本身在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。3、工作的時候有點浮躁。人有一個好的心情，工作效率是最高的，適合的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰慧才能，提高工作效率，假如有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工作作風還是有不嚴謹，不細致的缺點。六、20xx年工作計劃1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的啟程點與落腳點。這不止是一句口號，更緊要的是要貫徹落實到每一項工作，每一個操作中去?！拔覀円胰补ざ卧俨荒苁铝恕保@可能是一句發(fā)自肺腑的話。因此，明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里，這個思想滲透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項安全防護措施，動火作業(yè)的安保措施，檢修作業(yè)的安保措施，置換作業(yè)的徹底性，非正常生產(chǎn)時的跟進與監(jiān)督，嚴格遵守公司與分廠的各項安全規(guī)程，確保全年無事故。2、加強現(xiàn)場巡檢，細致入微查隱患。要想確保裝置與人員的安全，平穩(wěn)滿負荷生產(chǎn)，對現(xiàn)場的隱患排查與消缺是關鍵。因此，20xx年我計劃在原有巡檢的基礎上，更加細致。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問題要深入探究，把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進行合理的推演，告知崗位員工怎樣排出一些生產(chǎn)中遇到的故障，提高員工的應急處理本領，避開安全事件的發(fā)生。3、加強工藝與質(zhì)量的管理。關于這一點其實在我工段有很深的潛力可挖，如水環(huán)壓縮機介質(zhì)含酸的問題，水洗塔阻力大的問題，乙炔總管含酸的問題，乙炔氣柜PH值顯酸性的問題，次鈉配置指標高處與低處的問題，前后關聯(lián)都有著千絲萬縷的聯(lián)系，加強操作與工藝掌控管理，監(jiān)控考核，無不對改善近況有著莫大的好處。因此20xx年加強監(jiān)控與考核，是可以促進工藝與質(zhì)量管理工作的提高。4、連續(xù)做好班組長的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責任心太差，眼里面沒活，缺少樂觀自動的工作態(tài)度與工作熱誠，你推一下動一下，你不推他就不動，班組的執(zhí)行力亟待提高。因此，20xx年我會動手偏重做這一方面的培養(yǎng)，尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力。讓他們對工段布置的任務不打折扣地去執(zhí)行，而且能夠發(fā)揮本身主觀能動性、發(fā)揮本身聰慧才能的去執(zhí)行，做一個有頭腦、有思想的人，而不是一個只會單純地聽眾命令的機械的人。5、努力除去“兩張皮”的現(xiàn)象。現(xiàn)在在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象，那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“兩張皮”，工段與班組是“兩張皮”，工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見不鮮，這樣不但不利于工作的開展，更有礙于工作的提高。因此20xx年我們要想法設法解決這種近況，要做到上下一盤棋，多溝通、多溝通、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。6、充分的放權(quán)給班組。其實要想把工段管理工作提高一個臺階，就要充分地放權(quán)給班組，讓班組長有實在的考評權(quán)，這樣才可以在班員中樹立肯定的威信，工段要幫忙班組長快速地成長，只有他們的強大才略真正換來工段的強大。要鼓舞班組長以班組為單位開展一系列的活動，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他們想的周詳細到。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好，工段長不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不賴，自強獨立，高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做堅固結(jié)實了，做回到家中了。同時我還會依據(jù)現(xiàn)實工作中隨時暴露出來的問題，想方法解決，努力把20xx年工作做細、做堅固結(jié)實；完成公司與分廠下達的臨時性的任務；安全、高效地完成公司與分廠下達的各項目標與計劃，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。篇2：化工廠員工個人工作總結(jié)我已經(jīng)來xx化工電氣工作一年多了，雖然獲得了工作經(jīng)驗，也留下了缺憾…對于我而言，選擇電氣工作，可以說是從零開始，由于我學的是計算機信息管理專業(yè)。剛開始，從認得電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維護和修理等等，對我的壓力很大，有時候在想，不知道本身可以堅持多久。后來，通過車間老師傅們談心，漸漸地就下了決心我就不信任本身做不好電氣這份工作，更不甘心做一個逃兵。俗話說：興趣是最好的老師。我通過調(diào)整本身的心態(tài)，深夜不絕反思，對本身采取了一系列措施，漸漸培養(yǎng)起了對電氣工作的興趣，從而全心投入到電氣工作中。一、在思想上剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上，而是常?？鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞?，總是認為在這里實現(xiàn)不了本身的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作，可是結(jié)果并不樂觀，社會很現(xiàn)實，并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)，我甚至連著好幾天失眠，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作，后來通過調(diào)整反思，終于明白了一個道理：有時候，人沒有方法選擇本身的工作；但是，有方法轉(zhuǎn)變本身的命運。當我反省醒悟過來以后已經(jīng)半年了，那時就想到了給本身留下了很多缺憾，缺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上，失去了很多學習機會，在領導眼里也沒有留下好影響。后半年至今，我時刻保持從頭開始，變化原來的觀念，從思想上徹底接受現(xiàn)實，做好本身的思想工作，從心底做好電氣工作，不管在電氣哪個崗位都調(diào)整本身的心態(tài)，心態(tài)決議一切，只有在思想啟程，才可以做好本職工作。二、在學習上醒悟后的我時刻保持學習的態(tài)度，只要有學習的機會，我都會去。除了上班車間組織的學習外，業(yè)余時間，我還在《中國電氣網(wǎng)》《中國電氣維護和修理網(wǎng)》和《中國電氣技術》等相關電氣維護和修理網(wǎng)注冊了用戶，通過網(wǎng)絡學習，終歸網(wǎng)絡上維護和修理資料的比較先進及時的，更新的也快。由于，我明白，只有武裝好本身的頭腦，將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業(yè)生產(chǎn)連續(xù)性強，電氣故障維護和修理工作的時間長短很緊要，所以只有過硬的技術保障才可以快速解決故障，保障好車間供電設備，才可以力保生產(chǎn)正常平穩(wěn)運行。三、在工作上有時候，工作也需要心情。我始終堅持踏踏實實做事，認認真真做人。從20xx年x月xx日來到40萬噸參加籌建工作，在籌建的`時候，我始終參加的工作是臨時電，由于參加籌建的化建公司很多，所以臨時電的工作很瑣碎，安全相當緊要，我和周文學師傅也認真做好了每一項工作，沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參加放電纜，安裝電氣供電設備等等工作，雖然有時加班特別累，但是苦中也有樂。由于繁忙起來的人，過的才會充實，再說本身也是一個閑不下來的人。我廠正常投產(chǎn)以后，開始我參加了電氣高、低壓運行班工作，在工作中，始終聽從車間領導和班長的布置，從小事做起，時刻保持學習工作經(jīng)驗，耐性聽取老師傅們的教導和教導，不絕積累本身的工作經(jīng)驗，只有這樣，工作起來才會得心應手?，F(xiàn)在我在電氣長日班崗位，同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣重要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調(diào)試，重新增電纜鋪，橋架改裝，燈具的架設到變頻器的調(diào)試工作，有時候感覺特別累，但是，當我閑下來，看到安裝好的供電設備和安裝的照光亮起來的時候，心中很有成就感，由于那是本身付出的得到了回報，證明沒有白干，有了實際的效果。時間就如棉花里的水，擠總是會有的，長日班的工作雖然特別繁忙，但是我還是抽時間做好部門宣傳工作，有時候為了寫好一篇短短的報道，我也會常常修改到深夜，由于文章是修改出來的。隨著對公司和電氣工作的進一步熟識，我也希望領導今后多調(diào)配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價值。四、在作風上本人能自發(fā)遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，同時也要自動處理好與同事間的關系時刻牢記黨員的責任和義務，維護好黨的形象?？偠灾?，今后我將勇往奮進，一如既往有所創(chuàng)新的做好我的本職工作，努力使我在電氣工作整體水平有更大的起色。篇3：化工廠員工個人工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已有畢業(yè)半年之久了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的變化，思想上、學習上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫忙激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓舞了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤獨的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深，鐵杵磨成針。我樂觀努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。回顧過去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結(jié)并對以后的工作做以布置：一、變化角色，盡快適應工作環(huán)境到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的機會，盡快完成角色變化，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，認真察看、認真琢磨。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度啟程，努力盡快適應企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，本身的知識積累、技術水平、協(xié)調(diào)本領等方面都有了肯定程度的提高。二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素養(yǎng)剛開始到氣化工段，我感覺到了對煤化工知識的欠缺，特別是現(xiàn)場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓期，通過幾位專工悉心教導和同事的耐性講解，讓我從最初認得PFD圖、學習PID圖時的青澀到最終的嫻熟掌握等等，讓我對煤化工有了一個全面的認得，對氣化工段的內(nèi)容形成了一個全面的知識體系和框架，通過在現(xiàn)場的學習，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的基礎。三、踏實肯干，端正態(tài)度始終保持虛心學習的態(tài)度，切實加強責任感和協(xié)調(diào)本領，使自身本領全面提高。工作中時刻提示本身：不能有絲毫馬虎。依照領導的布置在工作過程中，遵守紀律，聽從布置，順利完成了班組及車間調(diào)配的任務。四、協(xié)同工作作為廣匯新能源的一員，在三個月以后分到班組，學習上，我虛心向他們學習請教，查缺補漏，更加完善本身的知識體系；工作中，努力和同事們搞好關系，樂觀搭配同事的工作，發(fā)揚了“團結(jié)就是力氣”，“不怕受苦不怕累”的光榮傳統(tǒng)，爭取最大程度做好本職工作。五、展望20xx回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還需要更進一步提高，更應當做到以下幾點：1、夯實基本功，虛心向同事請教，學會活學活用，而且樂觀參加車間班組組織的各項學習。2、堅守崗位，酷愛本身本職工作，團結(jié)同事，認真完成車間班組調(diào)配的工作任務。今后我還有很長的路要走，很多的事要我們?nèi)プ觯挥姓J真學習，腳踏實地，我才略走得更遠，將我所學最大限度得貢獻給廣匯新能源。篇4：化工廠員工個人工作總結(jié)一、20xx年工作目標完成情況作為20xx年1月份剛進車間的＇新員工，在這多半年，我首先對氣裝扮置有了全面的了解和認得，通過長期的培訓和現(xiàn)場學習，能夠把理論知識運用到實際生產(chǎn)中，能夠熟識現(xiàn)場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養(yǎng)，基本掌握了氣裝扮置的工藝流程和操作，能夠獨立完本錢崗位部分工作和處理一些簡單的事故。二、在問題及改進方向存在的問題有：1、部分設備認真結(jié)構(gòu)不清楚；2、電器儀表知識欠缺；3、生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足；4、部分事故推斷不清；改進方向：1、在設備方面認真學習，提高對設備的認得；2、利用空閑時間多向電器儀表人員學習；3、學習和鞏固工藝生產(chǎn)知識；4、擅長總結(jié)事故經(jīng)驗。三、20xx年度工作心得緊張的20xx年已接近尾聲，在這入崗的多半年中，學到了很多以前課本中學不到的東西，真正體會到化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產(chǎn)條件苛刻，技術要求比較高的行業(yè)。在這個物欲橫流的時代，只有本身多掌握科技知識，才可能有本身的立足之地。我們要上進，要爭取本身的既得利益，不能隨波逐流，渾水摸魚。在平常工作中，我不絕的總結(jié)經(jīng)驗，下功夫在現(xiàn)場學習，常常向老師傅發(fā)請教，完善工藝生產(chǎn)技能，擅長總結(jié)事故經(jīng)驗，不絕提高生產(chǎn)操作技術，總之，在這半年中，各項本領都有很大的提高。當然，還有很多不足之處，化工企業(yè)生產(chǎn)比較多而雜，不行能面面俱到，因此，在今后工作中，仍然有很多問題等待解決，這就要求我們不能放松，保持樂觀的學習態(tài)度，不絕提高本身的綜合本領。每個人在不同場合都有本身的責任和義務，而我們作為廣匯新能源的一名員工，我們的責任就是做好本身的本職工作，保證生產(chǎn)能夠又好又快發(fā)展，使設備能夠發(fā)揮最大效率，爭取為公司創(chuàng)造最大的利益，那樣公司就有更大的本領滿足我們的需求，滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此，只要每個人都能承當本身的責任和義務，那么公司就能夠連續(xù)生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，才略夠使公司獲得最大效益，也才略夠保證每個員工的利益，這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處，廣匯新能源公司才略有更好的發(fā)展。四、20xx年工作計劃1、盡快適應工作崗位，讓領導滿意，讓同事放心。2、做好本身的本職工作，變化態(tài)度，不驕不躁。3、爭取幫助班組完成公司的各項指標。4、聽從上級布置，認真完成車間班組調(diào)配的工作。5、多學習和總結(jié)經(jīng)驗，提高本身綜合水平。6、樹立安全意識，解決安全隱患。篇5：化工廠員工工作總結(jié)一轉(zhuǎn)瞬，我到上海氯堿化工股份有限公絲華勝化工廠實習不算工作已靠近兩年，在此期間，雖然獲得了不少的工作體會，但由于缺乏經(jīng)驗，工作也并非敬如人意，由此給本身留巷？一道道不行磨滅的傷痕，實感缺憾。至此，我要不再給本身添加那一道道難看且不行磨滅的傷痕而不解努力。對于我而言，選擇化工操作，是隅有的計劃，早在初三時我們的化學老師指引了我對化學的興趣喜好，再一聽聞漕涇化工區(qū)的建造，我們的化學老師予以了我們特別高的期望—將來能夠在化工區(qū)工作，我們于他的率領下學習很輕松很愉快，給我的感覺是化學好濟ゥ。畢業(yè)時老師極力介紹我們填石化工亦知第一志愿。自此，我的命運客與化工緊秘聯(lián)系在了一起。有句俗話說得郝？興趣是疹好的老師”而老師恰恰是興趣喜好的授予者。勤勞、自發(fā)更是于日常工作中必不挎篳的原動力。身處DCS工作人員須時刻警惕裝置炙行情況，外操工作人員鄖斡受內(nèi)操工作人員指令后快速到達現(xiàn)場查看并處理生產(chǎn)異常裝致？此揉事件在華勝公絲不在少數(shù)，其中乙班最具實例。昨日，我們就遇到了這樣的事情，氯氣系統(tǒng)3PU5002B硫酸干燥泵驀地跳電，DCS指令下達前后不過四五分鐘，外操工作人員快速到達現(xiàn)場并重啟了3PU5002B硫酸干燥泵經(jīng)察看后該泵工作畸形沒有發(fā)現(xiàn)造常，恢復了安靜。其事情雖小，但可以充分體現(xiàn)我們穎工高度的敬業(yè)感、自發(fā)感煳勤勞度。華勝公絲在全體員工的協(xié)調(diào)搭配下緊緊圍繞公絲的奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，充分發(fā)楊了“衷誠、外駟、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力提倡“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，各方面的工作成績有目共堵？我們的部門領導都盡心盡力實現(xiàn)了以下工作：1、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。安全生產(chǎn)煳對環(huán)境的保護是公絲得以生存發(fā)展的基礎。在全年的工作中，我們以“安全責仁重于泰山”的指示精神，實行早做預案，杜絕安全事故發(fā)生。做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責仁落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、除去隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防培訓，開展“安全生產(chǎn)月”活動煳《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識。對于雨排我們征為普獅員工，雖然沒有直接參加，但我們無時不在關懷，更沒有“事不關己，置之不理”。我們身為操作員工每天都煥即時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)“跑、冒、嘀、漏”及時匯報及時處理，盡本身最大的努力做到零排放的工作目標。雨排罰款是小，污染環(huán)境是大，身為漕涇人我十分揪心，我不想看到水質(zhì)、空氣被污染，但身處化工區(qū)化工單位，本身深知2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象?！百|(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。公絲堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設質(zhì)輛？環(huán)保型化工企業(yè)，推動企業(yè)可連續(xù)發(fā)展”的思想。3、堅持技改不斷步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)漲周期運行，公絲堅持技改不斷步。其中，芒硝裝置最具勸服力，在剛開始時芒硝裝置生產(chǎn)十分困難，到現(xiàn)在的順產(chǎn)，1天兩百多包，其中，雖然經(jīng)過了幾個春秋，但效果是十分顯著而有效的，可見技改是十分有必需的。4、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基礎。（1）節(jié)能減耗降本錢，狠抓質(zhì)量下臺階。嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、嘀、漏。公絲在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格依照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，加強了操作與分析的力度。（2）完善制度建設，加大執(zhí)行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的緊要保證。公絲發(fā)展至今，一是榨住機遇，靠靈便機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)束；二是靠廣闊員工的支持煳嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上堅持人人平等，結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全進程，不絕提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把管束機制變?yōu)閱T工的自發(fā)行動。并加強了技束培訓，提高了全員素養(yǎng)煳操作技能。5.加強溝通與溝通，創(chuàng)造一個合諧的工作氛圍。加強與員工的溝通，通過開座談會、舉辦公益活動的方勢給員工創(chuàng)造了一個溝通、溝通的平臺，及時了解員工所思、所想、所需并幫忙員工解決在生存上的實際困難。加強部門之堅餑溝通、溝通，利用集體的力氣解決了生產(chǎn)中的實際問題。我們燒堿二期C套裝置開車已一年多了，裝置雖較平穩(wěn)，但也顯現(xiàn)了這樣那樣的小問題經(jīng)過了數(shù)來次的開車、停車檢修。在平常的工作中讓我更加熟知了燒堿生產(chǎn)運行中的點點嘀嘀及一些常見問題。身為操作員須時刻察看生產(chǎn)運行情況，不管哪個崗位單元顯現(xiàn)造常都會影響后續(xù)單元的生產(chǎn)運作。對二次鹽水單元的直接影響是Ca+煳Mg+，因此要時刻關注，一旦超標，就會直接影響電解單元對離子膜產(chǎn)生損傷。Ca+煳Mg+超標的原因可能顯現(xiàn)在：酸堿再生再生量不足排液不完全、樹脂的使用壽命破損結(jié)塊及鹽水自身。而鹽水中一旦Ca+Mg+超標進入電解槽，就會與陰極室的堿液發(fā)生反應形成氫氧化物沉淀聚集在膜內(nèi)外，至使槽電壓上升電流效率下降膜使用壽命降低。電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量，加多了酸堿反應都是放熱反應，那么酸加（suanjianfanyingdoushifangrefanying_namesuanjia）多了，會不會也在膜內(nèi)形成激烈的放熱反應，至使槽溫上升，經(jīng)過思考煳研究，好像這種可能也不是并不存在。燒堿一期曾顯現(xiàn)過氯內(nèi)含水量高，原因卻有多個（硫酸溫度過高、硫酸濃度過低、氯氣溫度過高、硫酸循環(huán)量過小、加酸量不足、分析取樣有誤、泡罩塔塔板不平、硫酸冷卻器內(nèi)漏）這么多原因很難推斷，最終查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，厲害又給我上了一課。我想我會更加自發(fā)遵章守紀、外駟同事、樂觀上進，同時也要自動處理好與同事堅餑關系。今后我將勇往奮進，一如既往，有所創(chuàng)新的做好本身的本職工作，努力使本身的整體水平更上一層樓。篇6：化工廠員工工作總結(jié)一、依照《不安全化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求開展各項安全工作去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“不安全化學品從業(yè)單位安全標準化”一期培訓班，《不安全化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段，它對安全生產(chǎn)的各項工作，做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員，我樂觀自動的學習《規(guī)范》，依照10個A級要素和51個B級要素編制了認真的“安全標準化實施方案”，并依照這些要素漸漸開展工作，以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中，發(fā)揮其應有的作用，促進我廠的安全生產(chǎn)。20XX年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結(jié)束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于20XX年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。二、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗在新的一年里，我希望本身能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，由于那里能給與我成長的充分養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才略對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才略及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。三、正確處理好人際關系在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的溝通比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免顯現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，樂觀避開此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不足全面，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避開。正確處理好與其他同事的關系，樂觀樂觀的幫忙有困難的同事。篇7：化工廠員工年度工作總結(jié)自進入化工廠，我就抱著極端認真負責的態(tài)度打開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，這段時間有得也有失，有成績也有不足。現(xiàn)總結(jié)如下。一、狠抓安全、環(huán)保工作1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所加強自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認得到自身工作中還存在的不足，本年度我要求本身不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的布置，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調(diào)搭配消缺假如說對一個故障或者問題點的推斷，結(jié)論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛匿期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應當提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等很多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn)。但令人缺憾的是也有很多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，仍然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評本年度在應急演練方面，我樂觀地探究，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最終編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最終才組織班組進行演練。在分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分確定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。二、班組建設初見成效1、從硬件上完善班組建設所必備的條件我在化工廠領導的引導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長溝通多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗，并加以汲取借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個溝通，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。2、工段管理漸漸趨于科學化，制度化我始終認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設備管理、經(jīng)濟考核等時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時間了。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前，我在腦海里把兩年的工作認真的想了一遍。是的，這段時間對于我來說，是一個巨大的變化，無論是本身的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這段時間本身成熟了很多，過的還算充實。篇8：化工廠員工年度工作總結(jié)這段時間以來，我從學生變化為化工廠員工，我不絕努力學習，努力提高本身的各方面本領，盡快使本身適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領導和同事的關懷幫忙下，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面本領也得到肯定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎?？偨Y(jié)見習期這兩年年，重要是從以下幾個方面做的：一、加強理論學習，提升政治水平我始終沒有放松思想政治上的學習，堅持學習知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢有了更深的認得。信任通過本身的不絕努力，我肯定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。二、認真工作，立足崗位，提高本身的綜合素養(yǎng)無論是在哪個生產(chǎn)崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領導請教，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，同時在現(xiàn)場通過本身的察看和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在漸漸完善這是一個特別好的學習機會。因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟識現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓；地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關聯(lián)設備、管線的終點，每條管線上應當有和不應當有的儀表、管件、閥門等，每臺設備上應當安裝和不應當安裝的設備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟識并掌握。（點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其緊要性；線，指的是每條管線及關聯(lián)管線及作用；面，指的是同一個平面，包含立面和平面上的設備，管線之間的關系及其作用及生產(chǎn)過程掌控；體，指的是裝置區(qū)內(nèi)全部設備管線及配套設施的關系，及生產(chǎn)過程的掌控和可操作性。）多提問題，涉及到一些本身含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們溝通或是向?qū)９ぁ⒅魅握埥?，在現(xiàn)場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡方法搞懂本身不會的一些生產(chǎn)知識。現(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關知識都有了肯定的了解。三、不滿足近況，爭取不絕提高在剛進入車間的時候就面對著各種各樣的問題，譬如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我本身對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學到的理論知識能否和實踐還特別好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面對的問題，我沒有懼怕，反而對本身信心滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大概的了解，但我能明顯感覺到本身的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不絕學習，才略進一步提高本身的水平?？傊?，這是一段輝煌絢爛的時間，我感覺我很成功，我對公司充分希望，我本身信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應當努力地方向還很多，重要有：部分設備認真結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識孱弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我信任在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。在過去的日子里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累；有成功、有失敗；有付出、有收獲；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩。真的特別感謝化工廠領導給我供應的這樣的一個學習的平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為化工廠貢獻本身的力氣。諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜多而雜的關系，管理肯定要走制度化的路子，不能帶有隨便性，更不能講人情，搞關系。因此，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，假如懲罰了某一個人，不止是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，假如有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他愉快，把活干好，在管人的路子上我是不絕探究，大膽試驗，樂觀諫言，努力搭配劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明；在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。3、本著不絕發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的樂觀態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽試驗隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出很多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不絕開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以標準的形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理試驗的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡，假如是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。篇9：化工廠員工工作總結(jié)時間荏苒，20xx年度轉(zhuǎn)瞬之間又到了歲末?；仡欉^去一年的工作歷程，在公司及分廠的正確領導下，在化工、包裝工段的支持下，我們檢修班組全體員工齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現(xiàn)了技改項目完成率100%，日常檢修工作完成率100%，為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。硝銨分廠檢修班現(xiàn)有員工名，歲以下青年名，青工比例占%，其中具有本科學歷人，大專學歷名，高級技工人，技師人。整個班組重要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構(gòu)成，始終充分朝氣和青春活力！在即將過去的一年里，我們重要做了以下幾個方面的工作：一、安全方面我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規(guī)章制度，而且認真學習公司的安全報，始終堅持“安全第一，防備我為主”的方針，搞好員工的安全培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點：第一，從思想上認得到安全生產(chǎn)的緊要性；第二，提高檢修技術本領，熟識各種設備的安全操作規(guī)程；第三，發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了本身的思想作風，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，嫻熟掌握了安全專業(yè)知識。我們才略做好各方面的安全防范措施。我們檢修人員作業(yè)的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場合，因而時時刻刻都存在著不安全，所以我們在作業(yè)不但需要團結(jié)協(xié)作，而且需要同事支持和監(jiān)督。20xx年里，在我們檢修人員的共同努力下，化工、包裝工段的監(jiān)護下，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”，沒有發(fā)生過一起人身輕傷以上安全事故。二、生產(chǎn)方面巡檢工作：我們檢修班組訂立了認真的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，責任到人。在巡檢工作中，對發(fā)現(xiàn)設備故障的員工，我們檢修班組予以肯定的嘉獎，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大，用眼睛去察看設備是否損壞、松動，用手去感受設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用本身的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行供應了強有力的保障。日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的率領下，我們檢修班組發(fā)揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，而且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環(huán)境中，克服重重困難，按質(zhì)按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下，發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)的精神和爭著干、搶著干的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行供應了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能受苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。技改項目工作：我們檢修人員緊圍圍著公司的發(fā)展大計，依據(jù)公司及分廠的要求，訂立了縝密的技改計劃，并保質(zhì)保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段1離心式抽風機和4鼓風機，使得多孔的產(chǎn)量由原來的80噸/班到現(xiàn)在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量加添，利于轉(zhuǎn)包。在粉硝工段，我們多加添安裝了2臺真空泵和完成改進結(jié)晶機鍋門等技改項目，使得粉硝的產(chǎn)量由原來的h/m3到現(xiàn)在的h/m3、我們檢修人員本著愛崗敬業(yè)，干一行愛一行的精神，為公司的發(fā)展做出了本身的貢獻。三、節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面我們檢修班組深刻領悟公司的節(jié)能降耗精神，樂觀響應公司的口號，從“節(jié)省一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低本錢，為分廠降低能耗，節(jié)省料子。我們檢修班組在強化班組管理，提倡不鋪張，不揮霍的節(jié)省方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下，使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，為公司和分廠節(jié)省料子，提高了公司的能源使用率，降低了企業(yè)運行本錢。檢修班組在現(xiàn)場做工完成之后，做到了“工完，料盡，場合清”的要求，及時的清理現(xiàn)場，使現(xiàn)場看起來清潔，美觀。在檢修班組，我們以高標準來要求本身，堅持每天清掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾及廢料，讓我們檢修人員時刻處于一個乾凈，溫馨的環(huán)境中。四、班組活動方面我們檢修班組樂觀，自動的參加公司及分廠的各項集體活動，并在檢修班組開展相互學習的熱潮，提高員工的技術本領和綜合素養(yǎng)。我們檢修班組樂觀的參加了公司舉辦的職工氣排球競賽，并助分廠取得了“第三名”優(yōu)異成績。我們檢修班組樂觀，自動的參加分廠舉辦的“慶國慶，迎中秋”的燒烤活動，與化工，包裝工段緊密交談，搞好關系，為以后的檢修工作，打好堅實的基礎。同時，我們檢修班組本身也開展相互學習，相互促進的學習活動，使我們檢修人員的技術上一個新的臺階。五、將來展望方面新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我們檢修班組端正作風，發(fā)揚團結(jié)互助、艱苦奮斗、堅強拼搏的精神，以樂觀、樂觀的精神面貌迎接新的檢修和技改項目，并以過硬的本領來完善的完成工作，為公司及分廠做出本身的貢獻。20xx年電廠新員工年終總結(jié)忙繁忙碌間，我們即將走過充分感動和堅強的XX年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)過著感動、辭別、收獲、感謝和努力，無論是生活還是工作都讓我重新審視了本身以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的磨練都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間予以我的充分寬容、鼓舞和幫忙。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。一、思想意識的變化與提升剛剛走出學校的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是特別陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道本身的最大缺點之一就是焦躁馬虎，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些掛念，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫忙和本身的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張漸漸得到了平復，本身也有了自信和做好工作的決心。二、工作學習的回顧與總結(jié)初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。由于疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的不安全性比較小，但是在平常的工作中我也始終牢記“安全第一、防備為主”的方針，向老員工學習，使本身個人安全生產(chǎn)的意識不絕得到提高和加強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出本身應盡的努力。試用期是學習的重要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真認真的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知識。值班工作看似一層不變，但是耐性和細心卻是不行缺少的，而這一點我就做的很不足。在這方面原來的學習基礎就不堅固結(jié)實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習自動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。在月末作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不絕學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到本身完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越焦躁就越容易出差錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻顯現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我本身實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、增補、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認本身的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不足細，不足實，不足充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度，認真對待，加強自動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。除此之外，搭配同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的重要工作之一、雖然工作很瑣碎，但我仍會以樂觀的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。三、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的自動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不足，又容易焦躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作顯現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的重要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導布置，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和猛烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不絕學習和總結(jié)加添本身的知識面，漸漸加強和豐富本身的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正本身的行為，自發(fā)加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以矯正和批判，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對本身過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的XX年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才略真正有底，才略夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，漸漸解脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，而且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在率領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章?；瀱T新員工試用期工作總結(jié)總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為料子。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。篇10：化工廠員工工作總結(jié)時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多的時間了。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前，我在腦海里把兩年的工作認真的想了一遍。是的，這兩年對于我來說，是一個巨大的變化，無論是本身的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間本身成熟了很多，過的還算充實。兩年來，我從學生變化為企業(yè)員工，我不絕努力學習，努力提高本身的各方面本領，盡快使本身適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領導和同事的關懷幫忙下，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面本領也得到肯定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎。總結(jié)見習期這兩年年，重要是從以下幾個方面做的：一、加強理論學習，提升政治水平。作為一名黨員，我始終沒有放松思想政治上的學習，堅持學習黨的知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。樂觀學習黨的十八大精神，通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢和黨的理論有了更深的認得。信任通過本身的不絕努力，我肯定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。二、認真工作，立足崗位，提高本身的綜合素養(yǎng)。無論是在哪個生產(chǎn)崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領導請教，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，同時在現(xiàn)場通過本身的察看和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在漸漸完善這是一個特別好的學習機會。因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟識現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓；地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關聯(lián)設備、管線的終點，每條管線上應當有和不應當有的儀表、管件、閥門等，每臺設備上應當安裝和不應當安裝的設備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟識并掌握。（點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其緊要性；線，指的是每條管線及關聯(lián)管線及作用；面，指的是同一個平面，包含立面和平面上的設備，管線之間的關系及其作用及生產(chǎn)過程掌控；體，指的是裝置區(qū)內(nèi)全部設備管線及配套設施的關系，及生產(chǎn)過程的掌控和可操作性。）多提問題，涉及到一些本身含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們溝通或是向?qū)９?、主任請教，在現(xiàn)場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡方法搞懂本身不會的一些生產(chǎn)知識?，F(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關知識都有了肯定的了解。三、不滿足近況，爭取不絕提高。在剛進入車間的時候就面對著各種各樣的問題，譬如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我本身對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學到的理論知識能否和實踐還特別好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面對的問題，我沒有懼怕，反而對本身信心滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大概的了解，但我能明顯感覺到本身的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不絕學習，才略進一步提高本身的水平?？傊?，這是一段輝煌絢爛的時間，我感覺我很成功，我對公司充分希望，我本身信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應當努力地方向還很多，重要有：部分設備認真結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識孱弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我信任在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。冬天來了也就意味著這兩年年的即將結(jié)束新的一年就要來臨。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累；有成功、有失?。挥懈冻?、有收獲；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩。篇11：化工廠員工轉(zhuǎn)正述職報告尊敬的領導：您好！作為化工廠車間經(jīng)理，在工廠領導正確的引導和幫忙下，及車間員工的大力支持，再加上本身不絕努力下，完成工廠下達的各項生產(chǎn)任務。我在工廠做車間經(jīng)理快5年了。在這5年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位，管控質(zhì)量，減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員，雖然本領有限，但肩負員工生命安全的重任從未放松，堅持每周一開早會，跟員工溝通上周顯現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題，及時整改，同樣的事情不允許再顯現(xiàn)。工廠下達的各項任務都能順利完成并取得領導的信任和較好的成績?，F(xiàn)將任車間經(jīng)理以來的工作情況述職如下，請領導評議。車間經(jīng)理負責整個車間的生產(chǎn)布置、質(zhì)量掌控、生產(chǎn)本錢、效益、效率、質(zhì)量過程掌控、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作布置；作為一名車間經(jīng)理必需明確本身的工作職責，聽從工廠領導布置這個前提下：1、加強員工的安全生產(chǎn)、引導、培訓；2、應保質(zhì)保量，定時完成工廠的生產(chǎn)任務；3、對員工進行各項制度、宣傳、培訓；4、樂觀搭配其他部門的工作，并接受工廠領導的監(jiān)督、檢查、考核；5、合理布置車間班組長的工作，并對班組上進行培訓和考核；6、負責反饋員工的看法，解決車間的內(nèi)部問題；7、對物料的領發(fā)、使用、放置合理布置；8、應保證車間的環(huán)境乾凈衛(wèi)生、設備的正常運行，排出各種安全隱患。這是我總結(jié)的8點，至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗，物料怎樣領用，一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求，焊縫等級，領用鋼板，鋼板對接，排板、下料，鋼板有沒有定寬、定長，怎樣代料、組立，板厚是否需要開剖口，埋弧焊主焊縫焊角的大小，焊縫等級要求，火焰矯正、機械矯正的角度，平直度是否實現(xiàn)要求，二次裝配板厚大于8mm以上必需用半自動開剖口，鋼柱、鋼梁、桁架制作長度掌控，是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈，為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件，電焊部位哪些是一、二、三級焊縫，清磨表面實現(xiàn)什么要求，這是我做車間經(jīng)理這幾年里始終在做的，希望通過這次自述得到領導的點評，也是對我今后的管理提高一個臺階。作為一名生產(chǎn)管理人員，安全工作要抓的細，安全是生產(chǎn)的緊要點，安全就是穩(wěn)定，安全就是效益，安全無小事。自從輕鋼顯現(xiàn)一次傷亡事故，對我的打擊很大，近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決，決不在發(fā)生第二次，以對事不對人的態(tài)度，通過溝通，早發(fā)現(xiàn)早解決，車間安全生產(chǎn)得到有效掌控。保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，我深知作為一名生產(chǎn)管理人員，本身的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量，所以在質(zhì)量方面始終不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的問題，從不輕易放過，自動與質(zhì)檢溝通解決問題，同時加強員工對質(zhì)量緊要性的認得，要求大家認真做好自檢、互檢工作，確保不讓同樣的問題顯現(xiàn)。通過近五年來工作做法重要存在以下幾個問題：1、部分員工對工廠的各項制度不能有效執(zhí)行，具體為，上班時間吸煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。2、質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對以上存在的問題，重要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進一步掌控。如何讓員工能很自發(fā)地執(zhí)行工廠相關規(guī)章制度，加強工藝要求內(nèi)容。首先，我把安全文明施工實施細則上墻張貼，徹底讓員工每天都能看到，必需執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的緊要性；也在班前會側(cè)重強調(diào)安全生產(chǎn)緊要性以及發(fā)生安全事故的嚴重性；針對每個工序加工流程也張貼上墻，操作規(guī)程指示牌，規(guī)范員工必需按操作規(guī)范要求進行加工生產(chǎn)，同時也訂立了各個工序加工要求引導書，嚴格要求每個員工必需按工藝要求引導書內(nèi)容嚴格執(zhí)行；針對特殊工程要求組織班組長，技術骨干在加工前認真進行技術交底。個別班組隨便更改工藝要求、質(zhì)量意識不高，再給他們灌輸質(zhì)量要求緊要性，必需時也要嚴格懲罰；個別員工上班時吸煙，抓一個罰一個，而且要求他們寫檢查，書面保證。還有個別員工上班遲到，早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批判。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部相互監(jiān)督，把整個車間形成上下團結(jié)、相互幫忙的氛圍。下步工作基本思路：1、要在操