2024食堂聘用人員合同書

2024食堂聘用人員合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（聘用人員）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方食堂擔(dān)任（填寫職位）崗位，具體工作內(nèi)容為（填寫工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如乙方工作不滿一個(gè)月，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行（填寫工作時(shí)間制度，如：長白班、輪班等）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品、獎(jiǎng)金等。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假身份信息，或故意隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作；（5）本合同約定的其他解除情形。7.3合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（聘用人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方食堂工作規(guī)程6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方同意提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作態(tài)度惡劣等。3.乙方提供虛假身份信息，或故意隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方損失的。4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，影響甲方聲譽(yù)的。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作，未按照甲方規(guī)定提供相關(guān)證明的。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即送乙方至醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，同時(shí)通知保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方突然離職，如何處理？3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于工資數(shù)額20%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方泄露甲方機(jī)密信息，如何處理？解決辦法：立即終止乙方合同，要求乙方賠償甲方損失，并依法追償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂提供食材、設(shè)備及工作場(chǎng)地。2.