勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充協(xié)議(2024版)

勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充協(xié)議（2024版）甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，持有有效的勞務(wù)派遣許可證。2.乙方為合法成立的企業(yè)，需要雇傭員工以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。4.為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。第一條派遣人員1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任乙方的相關(guān)工作。第二條派遣期限2.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于有效期屆滿前______個(gè)月簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。第三條派遣人員的工資福利3.1派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)按照原合同的約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。3.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照乙方的要求，為派遣人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行日常管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。4.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的人員，應(yīng)及時(shí)通知甲方更換。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2雙方應(yīng)按照原合同的約定，保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充協(xié)議（2024版）2.勞務(wù)派遣許可證3.派遣人員名單4.派遣人員培訓(xùn)記錄5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)證明7.內(nèi)部管理制度8.考核制度9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未按約定時(shí)間支付，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求：甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。如甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定管理和培訓(xùn)派遣人員：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行日常管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。如乙方未按約定管理和培訓(xùn)派遣人員，構(gòu)成違約。4.雙方未按約定保密：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。如雙方未按約定保密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)保險(xiǎn)：指由保險(xiǎn)公司提供的，除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合要求：及時(shí)通知甲方更換，并要求甲方提供符合要求的人員。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付。如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.乙方未按約定管理和培訓(xùn)派遣人員：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方加強(qiáng)管理和培訓(xùn)。如乙方仍不履行義務(wù)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.雙方未按約定保密：及時(shí)與對(duì)方溝通，要求對(duì)方履行保密義務(wù)。如對(duì)方仍不履行，可依法采取保密措施，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭員工的企業(yè)。2.甲方持有有效的勞務(wù)派遣許可證。3.乙方需要雇傭員工以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)