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文檔簡介
師徒結(jié)對協(xié)議書范本(2024版)合同編號:__________師徒結(jié)對協(xié)議書范本(2024版)甲方(師傅):__________乙方(徒弟):__________鑒于甲乙雙方自愿結(jié)成師徒關(guān)系,甲方向乙方傳授技藝、經(jīng)驗(yàn)和知識,乙方愿意學(xué)習(xí)并遵守甲方的指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,共同遵守。第一條師傅的義務(wù)1.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及相關(guān)知識的傳授,指導(dǎo)乙方完成工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)認(rèn)真、耐心、細(xì)致地對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及工作方法的指導(dǎo),及時解答乙方的疑問。1.3甲方不得以任何理由中斷對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條徒弟的義務(wù)2.1乙方應(yīng)尊重甲方的教學(xué),認(rèn)真聽講,及時完成甲方布置的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)主動向甲方請教,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能。2.3乙方不得無故遲到、早退或曠工,影響師徒的正常教學(xué)活動。第三條師徒關(guān)系的終止3.1本協(xié)議期滿后,師徒關(guān)系自行終止。3.2如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)約手續(xù)。3.3如甲乙雙方中途解除師徒關(guān)系,應(yīng)簽訂解除協(xié)議書,并報(bào)經(jīng)甲方單位批準(zhǔn)。第四條保密條款4.1乙方在師徒期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。4.2乙方在師徒期間,不得以任何形式將甲方的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、知識用于與甲方有競爭關(guān)系的其他單位或個人。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。5.2如甲方未履行第一條規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3如乙方未履行第二條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得擅自變更或解除。甲方(師傅):__________乙方(徒弟):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.師徒結(jié)對協(xié)議書
2.師傅和徒弟的個人信息表
3.培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度表
4.業(yè)務(wù)技能評估表
5.保密協(xié)議
6.違約認(rèn)定書
7.解除協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo),視為違約。
2.甲方未按照約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密,視為違約。
3.乙方未按照約定完成任務(wù)和學(xué)習(xí),視為違約。
4.乙方未按照約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密,視為違約。
5.甲乙雙方未經(jīng)甲方單位批準(zhǔn)擅自解除師徒關(guān)系,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.師徒關(guān)系:指甲方作為有經(jīng)驗(yàn)的傳授者,乙方作為學(xué)習(xí)者,雙方自愿結(jié)成的傳授技藝、經(jīng)驗(yàn)和知識的關(guān)系。
2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):指甲方對乙方進(jìn)行的專業(yè)技能、工作方法和工作態(tài)度的培訓(xùn)。
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。
4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性影響的technicalinformation。
5.國家機(jī)密:指關(guān)系國家安全和利益,依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未能按照約定進(jìn)行指導(dǎo)。
解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方履行指導(dǎo)義務(wù)。如甲方仍不履行,乙方可以考慮尋求上級或相關(guān)部門的幫助解決。2.問題:乙方未能按照約定完成任務(wù)和學(xué)習(xí)。
解決辦法:甲方可以對乙方進(jìn)行督促和指導(dǎo),幫助乙方提高完成任務(wù)和學(xué)習(xí)的能力。如乙方仍無法達(dá)到要求,甲方有權(quán)考慮解除師徒關(guān)系。3.問題:甲方或乙方泄露了商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。
解決辦法:甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,如停止泄露、通知相關(guān)部門等。如有損失,可追究泄露方的違約責(zé)任。4.問題:甲乙雙方未經(jīng)甲方單位批準(zhǔn)擅自解除師徒關(guān)系。
解決辦法:甲乙雙方應(yīng)與甲方單位進(jìn)行溝通,解釋情況并取得同意。如甲方單位不同意,甲乙雙方應(yīng)遵守協(xié)議繼續(xù)履行師徒關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.乙方學(xué)習(xí)并掌握甲方傳授的業(yè)務(wù)技能和工作方法。
3.甲
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