借調(diào)人員三方協(xié)議(2024版)

借調(diào)人員三方協(xié)議(2024版)合同編號：__________借調(diào)人員三方協(xié)議(2024版)甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（借調(diào)人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將丙方借調(diào)至乙方工作，為確保借調(diào)期間各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條借調(diào)期限1.1本協(xié)議借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2借調(diào)期間，丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。第二條借調(diào)期間的管理與考核2.1丙方在借調(diào)期間由乙方直接管理，乙方應(yīng)按照丙方的工作能力、業(yè)績和表現(xiàn)進行定期考核。2.2丙方在借調(diào)期間享受乙方的薪酬福利，并根據(jù)乙方的考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。第三條借調(diào)期間的工作安排3.1丙方在借調(diào)期間從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，并積極配合乙方的各項工作。第四條借調(diào)期間的勞動報酬4.1丙方在借調(diào)期間的工資、獎金、福利等勞動報酬按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2丙方在借調(diào)期間的社會保險、住房公積金等福利待遇由乙方負責繳納。第五條借調(diào)期滿的處理5.1借調(diào)期滿后，丙方是否留在乙方工作，由甲乙雙方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的需要協(xié)商確定。5.2借調(diào)期滿后，丙方如返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和崗位需求安排適當?shù)墓ぷ鳌５诹鶙l保密條款6.1丙方在借調(diào)期間和借調(diào)期滿后，應(yīng)對乙方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。6.2丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（借調(diào)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方和乙方之間的借調(diào)協(xié)議3.乙方的規(guī)章制度4.丙方的工作業(yè)績考核標準5.乙方提供的薪酬福利方案6.社會保險和住房公積金相關(guān)政策文件7.保密協(xié)議8.違約責任認定和相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)2.丙方泄露乙方的工作秘密和商業(yè)秘密3.甲方未按時向丙方支付勞動報酬4.乙方未按照約定提供社會保險和住房公積金待遇三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)人員：指由甲方借調(diào)至乙方工作的人員。2.派遣單位：指甲方，負責安排和管理借調(diào)人員的工作。3.接收單位：指乙方，接受借調(diào)人員工作的單位。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員在三方協(xié)議中所確定的借調(diào)時間。5.違約行為：指違反協(xié)議約定的一方所采取的不符合協(xié)議要求的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未能完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同評估丙方的工作能力，并提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高丙方的工作效率。2.丙方泄露乙方秘密：乙方應(yīng)及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密，如發(fā)生泄露，可與甲方協(xié)商解決，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.甲方未支付勞動報酬：乙方應(yīng)及時提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討欠付的勞動報酬。4.乙方未提供社會保險和住房公積金待遇：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供相關(guān)待遇，如乙方不履行，甲方可向相關(guān)部門投訴或依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將丙方借調(diào)至乙方工作。2.乙方需要臨時增加工作人員，通過借調(diào)方式解決人手不足的問題。3.丙方希望獲得更多的工