




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版退休返聘協(xié)議書范本合同編號:__________退休返聘協(xié)議書甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(退休返聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的退休人員為其提供咨詢服務(wù),乙方愿意在退休后繼續(xù)發(fā)揮自身專長,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方退休后甲方聘請乙方的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元(稅前),按月發(fā)放。3.2乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險,甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方如因工作需要在約定的工作時間之外加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,承諾履行保密義務(wù)。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi),如乙方因個人原因提出解除協(xié)議,應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。6.2在協(xié)議期內(nèi),如甲方因客觀原因需要終止協(xié)議,應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。6.3協(xié)議期滿,雙方未續(xù)約的,本協(xié)議自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作證明5.工資發(fā)放記錄6.加班記錄7.社會保險參保證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方侵犯乙方人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。三、法律名詞及解釋:1.退休返聘:指已達(dá)到法定退休年齡的人員,與用人單位簽訂勞動合同,繼續(xù)從事一定工作。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險:指國家為保障公民基本生活,實行的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因提出解除協(xié)議,但甲方尚未找到替代人員。解決辦法:甲方應(yīng)積極尋找替代人員,并與乙方協(xié)商解除協(xié)議的事宜。2.問題:甲方因客觀原因需要終止協(xié)議,但乙方不同意。解決辦法:雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,盡量達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題:乙方在工作中受傷,需要支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),其中包括醫(yī)療保險,以保障乙方的醫(yī)療費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供咨詢服務(wù)。2.乙方在甲方工作期間,需遵守甲方的規(guī)章制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 星際物質(zhì)消光機(jī)制分析-全面剖析
- 醫(yī)療垃圾分類品管圈護(hù)理
- 大學(xué)講師個人職業(yè)成長計劃
- 交通事故賠償協(xié)議的簽署流程
- 納米技術(shù)在主動運(yùn)輸系統(tǒng)中的能量轉(zhuǎn)換機(jī)制-全面剖析
- 疫情對旅游目的地形象影響-全面剖析
- 靈活決策規(guī)則設(shè)計-全面剖析
- 試驗室、拌和站信息系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)合同5篇
- 電子競技體育化路徑探析-全面剖析
- OEM產(chǎn)品代銷合同范本
- 版匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問卷附評分標(biāo)準(zhǔn)2
- 每周安全安全檢查記錄表
- aba應(yīng)用行為分析考試題題庫及答案
- 2. 精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)與支氣管哮喘治療
- DB11-T 1812-2020既有玻璃幕墻安全性檢測與鑒定技術(shù)規(guī)程
- Rubicon科室講課幻燈
- 舊混凝土路面加鋪瀝青混凝土面層施工組織設(shè)計方案
- 第四節(jié) 張益-髁突骨折
- 小企業(yè)會計準(zhǔn)則財務(wù)報表模板
- 狼和兔子的凄美愛情故事,前世今生的約定,看哭了很多人
- 材料科學(xué)基礎(chǔ)晶體結(jié)構(gòu)缺陷ppt課件
評論
0/150
提交評論