學(xué)校保潔員聘用合同范本(2024版)

學(xué)校保潔員聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________學(xué)校保潔員聘用合同范本（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供保潔服務(wù)的工作機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)甲方的校園環(huán)境衛(wèi)生工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操場(chǎng)等區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保校園環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除本合同。7.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.學(xué)校保潔員聘用合同范本（2024版）

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間提供保潔服務(wù)

2.乙方未按甲方規(guī)定和要求履行保潔職責(zé)

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金

6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。

2.保潔員：負(fù)責(zé)清潔和衛(wèi)生工作的人員。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

5.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作不到位，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，嚴(yán)重者可解除合同。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等計(jì)算有異議，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，按相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

3.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為學(xué)校，需要