工會(huì)全年活動(dòng)專項(xiàng)方案

工會(huì)整年活動(dòng)方案【篇一：機(jī)關(guān)工會(huì)年度活動(dòng)實(shí)施方案】富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不停提干部職員素質(zhì)，活躍干部職員文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建友好”為專題文體活動(dòng)。為確保專題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制訂本活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建友好機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職員為關(guān)鍵，切實(shí)推行工會(huì)基礎(chǔ)職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職員為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)目標(biāo)以主動(dòng)提倡健康文明生活方法和行為為根本，充足發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部主動(dòng)參與各類愛(ài)好小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè)文體活動(dòng)，深入豐富干部職員業(yè)余生活，培養(yǎng)良好精神情操，形成主動(dòng)向上、健康活潑機(jī)關(guān)氣氛。三、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)健康文明、團(tuán)結(jié)友好、生動(dòng)活潑、節(jié)省儉樸、安全可行。四、活動(dòng)方法走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方法。五、活動(dòng)類型1、機(jī)關(guān)愛(ài)好小組活動(dòng)。2、和外單位聯(lián)誼活動(dòng)。五、參與對(duì)象富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)全體會(huì)員。依據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)相關(guān)單位相關(guān)人員參與。六、經(jīng)費(fèi)保障本著節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn)，由機(jī)關(guān)工會(huì)依據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。七、組織安排年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制訂出整年活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論經(jīng)過(guò)后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機(jī)關(guān)全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪番組織活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每個(gè)月組織一次小組活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八、活動(dòng)要求1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員主動(dòng)參與，主動(dòng)配合。杜絕無(wú)故不參與工會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。2、多種工會(huì)活動(dòng)舉行，全體會(huì)員全部要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。3、機(jī)關(guān)職員參與工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)形象，展示工會(huì)干部風(fēng)范。附件：《富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)工會(huì)活動(dòng)安排》附：富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)工會(huì)活動(dòng)安排第一季度活動(dòng)專題：“傳承文化，品味生活”讀書會(huì)活動(dòng)目標(biāo)：激勵(lì)全體會(huì)員多讀書，讀好書，要求每位會(huì)員每十二個(gè)月最少讀一本書活動(dòng)方法：采風(fēng)、讀書交流會(huì)。第二季度活動(dòng)專題：健身活動(dòng)活動(dòng)目標(biāo)：主動(dòng)參與全民健身活動(dòng)，增加體質(zhì)活動(dòng)方法：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動(dòng)；第三季度活動(dòng)專題：慶賀建黨90周年，活動(dòng)目標(biāo)：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁活動(dòng)方法：聽(tīng)黨課、實(shí)地走訪革命老區(qū)第四季度活動(dòng)專題：活動(dòng)目標(biāo)：了解本市建設(shè)結(jié)果，激勵(lì)大家熱愛(ài)家鄉(xiāng)?；顒?dòng)方法：實(shí)地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。附：整年活動(dòng)安排明細(xì)表富陽(yáng)市總工會(huì)7月15日【篇二：工會(huì)活動(dòng)方案】石龍中學(xué)工會(huì)新春教職職員會(huì)活動(dòng)方案為豐富教職員業(yè)余生活，增強(qiáng)教職員身體素質(zhì)和凝聚力，促進(jìn)教職員之間溝通交流，強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)凝聚力、向心力及老師歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)體精神，構(gòu)建“友好校園”，特組織開(kāi)展新春教職職員會(huì)活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施，特制訂本方案。一、活動(dòng)目標(biāo)：1、愉悅心情，緩解工作壓力。2、增加教職員之間溝通和交流，增強(qiáng)工會(huì)小組凝聚力、向心力。3、增強(qiáng)教職員體質(zhì)。二、組委會(huì)主任：鮮紅委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1、時(shí)間：1月24日早晨10：30——12：00.2、地點(diǎn)：學(xué)校塑膠操場(chǎng)四、分組情況金蛇狂舞隊(duì)（30人，參與游戲25人）隊(duì)長(zhǎng)：瞿澤華瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭濤古昌祥楊宗財(cái)李寧喻紹全覃健強(qiáng)陸洪敏李明勇湯立生李衛(wèi)邱亮王曉莉鮮紅宋興平龍蛇飛動(dòng)隊(duì)（30人，參與游戲25人）隊(duì)長(zhǎng)：甘強(qiáng)甘強(qiáng)黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強(qiáng)李宗倫楊建毛德濤向曉駱長(zhǎng)生鄒傳明吳瑞其張孝學(xué)寧可文紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席坤莉劉光波備注：劃線人員不參與活動(dòng)，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活感人員。五、活動(dòng)項(xiàng)目（一）無(wú)敵風(fēng)火輪1、項(xiàng)目類型：團(tuán)體協(xié)作競(jìng)技型2、道具要求：廢舊廣告橫幅3、場(chǎng)地要求：一片空曠大場(chǎng)地4、游戲時(shí)間：10分鐘左右5、活動(dòng)目標(biāo)：本游戲關(guān)鍵為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，親密合作，克服困難團(tuán)體精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間相互信任和了解。6、具體游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個(gè)能夠容納全體團(tuán)體組員封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)組員站到圓環(huán)上圍繞球場(chǎng)邊線一圈邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。以先完成小組為勝。（二）鏈接加速1、項(xiàng)目類型：團(tuán)體協(xié)作型2、活動(dòng)目標(biāo)：本活動(dòng)意在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。3、參賽人員：每組27人，共兩組4、場(chǎng)地要求：一片空曠大場(chǎng)地比賽賽距：30米5、競(jìng)賽方法：參與游戲者27人一組，后邊人左手抬起前邊人左腿，右手搭在前邊人右肩形成小火車，最終一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場(chǎng)地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為30米（以一籃球場(chǎng)寬為準(zhǔn)，往返），游戲開(kāi)始時(shí)，各隊(duì)從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過(guò)障礙物回到起點(diǎn)，最先抵達(dá)起點(diǎn)為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。6、競(jìng)賽規(guī)則：（1）過(guò)程中隊(duì)員必需跳步前進(jìn)，不許可松手（一直保持抬起前邊人左腿），以預(yù)防出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊(duì)伍斷裂必需重新組織好，從起點(diǎn)重新開(kāi)始游戲。假如不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績(jī)視為無(wú)效，記為0分；（2）以各隊(duì)最終一名同學(xué)經(jīng)過(guò)終點(diǎn)線為準(zhǔn)；（3）比勝過(guò)程中，參賽隊(duì)必需在要求賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時(shí)2秒，依次累加。（三）人椅1．游戲類型：團(tuán)體游戲2．游戲目標(biāo)：從本游戲中體驗(yàn)團(tuán)體精神，要求在團(tuán)體中每一個(gè)人全部要充足貢獻(xiàn)自己力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)思想。3．游戲規(guī)則和程序：（1）全部學(xué)員全部應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員全部應(yīng)該將她手放在前面學(xué)員肩上；（2）聽(tīng)從訓(xùn)練者指揮，然后每位學(xué)員全部應(yīng)該漸漸坐在她后面學(xué)員大腿上；（3）坐下以后，培訓(xùn)者能夠再喊出對(duì)應(yīng)口號(hào)，比如齊心協(xié)力、勇往直前；（4）能夠以小組比賽形式進(jìn)行，看看那個(gè)小組能夠堅(jiān)持更長(zhǎng)時(shí)間，獲勝小組能夠要求失敗小組演出節(jié)目；六、獎(jiǎng)勵(lì)措施：在競(jìng)賽3個(gè)項(xiàng)目中，優(yōu)勝項(xiàng)目最多為冠軍隊(duì)，另一隊(duì)為亞軍隊(duì)。分別給精神和物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)。七、安全保障方法；1、對(duì)全體教職員進(jìn)行專題活動(dòng)安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。2、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)方法，由學(xué)校工會(huì)、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護(hù)工作。3、攜帶搶救用具，以防教職員受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。4、提前進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對(duì)活動(dòng)可能發(fā)生情況做好充足估量和應(yīng)變準(zhǔn)備。八、其它：1、各工位組員不得無(wú)故棄權(quán)（因公務(wù)或傷病除外），違者不得享受此次活動(dòng)任何獎(jiǎng)勵(lì)。2、比賽由工會(huì)組員擔(dān)任裁判，不參與工會(huì)代表隊(duì)比賽。3、比賽用具、器械由工會(huì)、體育組、總務(wù)處共同籌備。4、各項(xiàng)比賽最終解釋權(quán)由組委會(huì)負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。重慶市巴南區(qū)石龍中學(xué)工會(huì)1月22日【篇三：工會(huì)整年工作計(jì)劃】中心工會(huì)整年工作計(jì)劃面對(duì)日益復(fù)雜培訓(xùn)工作形勢(shì)和亟待破解發(fā)展難題，培訓(xùn)中心工會(huì)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地責(zé)任愈加艱巨，促進(jìn)中心文化建設(shè)使命愈加緊迫，凝心聚力任務(wù)愈加關(guān)鍵。，中心工會(huì)工作總體思緒是：在機(jī)關(guān)工會(huì)和中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)落實(shí)黨十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，全方面落實(shí)落實(shí)黨中央《相關(guān)加強(qiáng)和改善黨群團(tuán)工作意見(jiàn)》文件要求，緊密圍繞中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)提升中心干部職員履職能力和工作實(shí)績(jī)，不停加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)，愈加發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員全體職員為中心可連續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新水平。一、認(rèn)真落實(shí)落實(shí)黨中央《相關(guān)加強(qiáng)和改善黨群團(tuán)工作意見(jiàn)》文件要求，以業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為關(guān)鍵，發(fā)揮廣大職員主體作用，深入團(tuán)結(jié)動(dòng)員職員為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地，是工會(huì)關(guān)鍵工作之一。工會(huì)將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作促進(jìn)戰(zhàn)略落地”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職員為中心可連續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（一）團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為專題，努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做文章。以部門為單位業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，最關(guān)鍵要求是搞好培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會(huì)要引導(dǎo)各參賽部門將創(chuàng)新和處理培訓(xùn)工作中關(guān)鍵、難度問(wèn)題相結(jié)合，和推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合；要引導(dǎo)職員愈加關(guān)注創(chuàng)新結(jié)果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，確保每一項(xiàng)創(chuàng)新結(jié)果全部能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，切實(shí)提升培訓(xùn)工作效率、效益和質(zhì)量，進(jìn)而推進(jìn)中心各項(xiàng)工作全方面提升；要切實(shí)保障創(chuàng)新質(zhì)量，真正使創(chuàng)新活動(dòng)表現(xiàn)特色、新奇、實(shí)用特點(diǎn)；對(duì)有較高推廣價(jià)值優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典作法，要立即給予表彰、宣傳、推廣。力和基礎(chǔ)培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)，努力爭(zhēng)取在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武環(huán)境和氣氛，形成比學(xué)趕幫超局面，努力把廣大職員吸引到自覺(jué)提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來(lái)，為提升中心關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)動(dòng)力和活力。二、轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做好“職員之家”創(chuàng)建工作認(rèn)真落實(shí)落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)“職員之家”創(chuàng)建措施（試行）》要求，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實(shí)效”工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實(shí)際，以職員為本，不停開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)絡(luò)群眾橋梁紐帶作用，使之成為促進(jìn)友好中心建設(shè)有效載體，實(shí)現(xiàn)工作氣氛向上、工會(huì)組織得力、職員熱情參與和崗位建功卓越建家目標(biāo)。（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨支部和中心工作需要，支持中心推行各項(xiàng)工作任務(wù)、年度工作目標(biāo)實(shí)施、各項(xiàng)科研和培訓(xùn)工作落實(shí)和完成；建立職員切身利益重大事項(xiàng)研究機(jī)制，定時(shí)組織開(kāi)展職員合理化提議活動(dòng)，搭建工會(huì)反應(yīng)職員意見(jiàn)平臺(tái)；不定時(shí)地深入到職員群眾中，了解職員愿望和訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職員隊(duì)伍穩(wěn)定。（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，和時(shí)俱進(jìn)。在組織職員主動(dòng)參與總行工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)，開(kāi)拓思緒、努力創(chuàng)新，認(rèn)真組織含有中心特色工會(huì)活動(dòng)。（三）堅(jiān)持面向基層，服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為關(guān)鍵工作，用豐富多彩活動(dòng)凝心聚力，營(yíng)造友好工作氣氛，為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)工作團(tuán)體。以營(yíng)養(yǎng)美食、音樂(lè)鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動(dòng)為抓手，傳輸正能量，緩解職員心理壓力，樹(shù)立職員主動(dòng)心態(tài)；加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，定時(shí)舉行各類知識(shí)講座，建立圖書角和圖書共享交流機(jī)制，適時(shí)組織職員讀書心得交流沙龍，千方百計(jì)培養(yǎng)職員“愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思索、善總結(jié)”習(xí)慣；主動(dòng)開(kāi)展職員喜聞樂(lè)見(jiàn)文化體育活動(dòng)，組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動(dòng)，把集體活動(dòng)打造成凝聚職員精氣神文化品牌；充足發(fā)揮女職員特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng)，做好女職職員作。（四）依法維護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益，立即做好送溫暖補(bǔ)助工作。重視發(fā)揮困難職員幫扶中心作用，落實(shí)總行送溫暖補(bǔ)助措施，建立“九必訪”職員送溫暖機(jī)制和“兩節(jié)”必訪機(jī)制，努力為職員辦好事、辦實(shí)事，提升職員幸福感。（五）認(rèn)真做好“職員之家”創(chuàng)建工作。根據(jù)總行“合格職員之家”創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，逐項(xiàng)落實(shí)量化要求；根據(jù)“優(yōu)異職員之家”創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，不停創(chuàng)新工作思緒、工作內(nèi)容、工作方法，主動(dòng)負(fù)擔(dān)機(jī)關(guān)工會(huì)交辦任務(wù)和組織各項(xiàng)競(jìng)技類比賽活動(dòng)，努力爭(zhēng)取在“職員之家”創(chuàng)建活動(dòng)取得新突破。三、加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，必需深入扎實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，充足調(diào)動(dòng)全體工會(huì)干部和廣大會(huì)員群眾主動(dòng)性，努力把工會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織。（一）堅(jiān)持規(guī)范和提升相結(jié)合，不停加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，把工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門、落實(shí)到人，尤其要抓好關(guān)鍵工作落實(shí)；強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè)，定時(shí)健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)關(guān)鍵工作策劃和實(shí)施全部要留下痕跡和印記；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格實(shí)施《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理措施》及《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理細(xì)則》要求。（二）堅(jiān)持改善和落實(shí)相結(jié)合，不停加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。依據(jù)單位人員改變實(shí)際立即增補(bǔ)工會(huì)委員，保持工會(huì)工作連續(xù)性；定時(shí)對(duì)工會(huì)工作中做出突出成績(jī)優(yōu)異干部和優(yōu)異個(gè)人進(jìn)行表彰，推進(jìn)各項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展。（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)和務(wù)虛相結(jié)合，不停加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)和廣大職員聯(lián)絡(luò)，傾聽(tīng)職員呼聲，反應(yīng)職員要求，切切實(shí)實(shí)幫助職員處理實(shí)際問(wèn)題；增強(qiáng)工會(huì)委員服務(wù)職員主動(dòng)意識(shí)和顧全大局、勇于擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真落實(shí)中心工會(huì)各項(xiàng)工作安排和要求，立即抓好工作落實(shí)，把工作做實(shí)、做到位，