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養(yǎng)生堂勞動(dòng)合同簽訂指南合同編號(hào):__________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:_______________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲方為一家依法成立的法人單位,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作條件,雙方共同維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益等相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除本勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排,擔(dān)任____職位,履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,努力完成工作任務(wù)。三、工作條件和待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)保護(hù)和保密1.甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明7.甲方公司薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.甲方未按照約定為乙方提供安全的工作環(huán)境。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.雙方未按照約定提前解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指養(yǎng)生堂股份有限公司。2.乙方:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作職責(zé):指乙方在甲方公司所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。5.保密協(xié)議:指乙方同意遵守的,關(guān)于保護(hù)甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作職責(zé)不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的崗位職責(zé),避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的矛盾和糾紛。2.薪酬待遇爭(zhēng)議:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行,如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.保密協(xié)議違反:如乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。4.工作環(huán)境不安全:甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),如存在安全隱患,乙方有權(quán)向甲方提出整改要求。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題:甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如出現(xiàn)繳納問(wèn)題,乙方有權(quán)要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方提供工作條件,履行勞動(dòng)

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