校企合作意向書樣本

校企合作意向書樣本合同編號：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________學(xué)校名稱：________________學(xué)校地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________一、合作目標(biāo)1.甲方為學(xué)生提供實習(xí)、就業(yè)崗位，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。2.乙方為甲方提供訂單式人才培養(yǎng)，根據(jù)甲方需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，為企業(yè)輸送合格人才。3.甲乙雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化。二、合作內(nèi)容1.甲方為學(xué)生提供實習(xí)、就業(yè)崗位，并根據(jù)實際情況給予實習(xí)補貼、就業(yè)優(yōu)惠等政策。2.乙方為學(xué)生推薦實習(xí)、就業(yè)單位，并協(xié)助甲方開展招聘工作。3.甲方為乙方提供實踐教學(xué)基地，協(xié)助乙方開展實踐教學(xué)活動。4.乙方為甲方提供人才培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等服務(wù)，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)。5.甲乙雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研項目，共同申報科研課題，共享研究成果。三、合作期限本合作意向書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作期限屆滿之日起自動失效。四、合作原則1.平等互利：甲乙雙方在合作過程中應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.共同發(fā)展：甲乙雙方應(yīng)共同致力于校企合作的發(fā)展，共同提升自身實力。3.保密原則：甲乙雙方應(yīng)對合作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。五、合作協(xié)調(diào)1.甲乙雙方設(shè)立校企合作協(xié)調(diào)小組，負責(zé)協(xié)調(diào)、解決合作過程中的問題。2.校企合作協(xié)調(diào)小組定期召開會議，匯報合作進展情況，研究解決問題。3.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持與協(xié)助，確保合作順利進行。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作意向書所確定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合作意向書約定，保護對方的合法權(quán)益。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合作意向書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可向合作意向書簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合作意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作意向書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.校企合作意向書2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.乙方學(xué)校資質(zhì)證明4.實習(xí)崗位說明5.就業(yè)優(yōu)惠政策說明6.產(chǎn)學(xué)研合作項目計劃書7.保密協(xié)議8.校企合作協(xié)調(diào)小組成員名單9.違約責(zé)任認定書10.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習(xí)、就業(yè)崗位或未給予實習(xí)補貼、就業(yè)優(yōu)惠等政策。2.乙方未按約定推薦實習(xí)、就業(yè)單位或未協(xié)助甲方開展招聘工作。3.甲方未按約定提供實踐教學(xué)基地或未協(xié)助乙方開展實踐教學(xué)活動。4.乙方未按約定提供人才培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等服務(wù)或未協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)。5.甲乙雙方未按約定共同開展產(chǎn)學(xué)研項目或未共享研究成果。6.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露合作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指企業(yè)與學(xué)校為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展而開展的合作。2.實習(xí)：學(xué)生在企業(yè)進行實踐學(xué)習(xí)的過程。3.就業(yè)：學(xué)生畢業(yè)后在企業(yè)正式工作的過程。4.產(chǎn)學(xué)研合作：指企業(yè)、學(xué)校和研究機構(gòu)在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng)等方面的合作。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.爭議解決：指合同雙方在合作過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實習(xí)崗位與乙方培養(yǎng)的專業(yè)不符。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強溝通，確保實習(xí)崗位與乙方培養(yǎng)的專業(yè)相匹配。2.問題：乙方推薦的學(xué)生不符合甲方招聘要求。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘要求，推薦符合條件的學(xué)生。3.問題：產(chǎn)學(xué)研合作項目進展緩慢。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強項目協(xié)調(diào)，定期召開項目推進會議，確保項目順利進行。4.問題：合作過程中出現(xiàn)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密泄露。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，加強信息安全管理。5.問題：雙方在合作過程中產(chǎn)生糾紛。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果后再根據(jù)約定選擇合適的爭議解決方式。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與學(xué)校開展人才培養(yǎng)合作。2.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)、就業(yè)機會。