員工請假誠信聲明

員工請假誠信聲明合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，為規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，乙方權(quán)益得到保障，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方請假事項達成如下誠信聲明：一、請假事項1.乙方因個人原因，需要臨時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出書面請假申請。2.乙方請假申請應(yīng)明確請假事由、請假時間、請假地點等相關(guān)信息。3.乙方在請假期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時響應(yīng)甲方的合理安排。4.乙方請假期間，如有工作需要，應(yīng)盡力配合完成，確有困難的，應(yīng)及時向甲方說明。二、誠信聲明1.乙方在提出請假申請時，應(yīng)保證所提供的信息真實、準確、完整，不得有任何虛假陳述。2.乙方在請假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何有損甲方利益的活動。3.乙方在請假期間，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，如有變動，應(yīng)及時告知甲方。4.乙方在請假結(jié)束后，應(yīng)按時返崗，繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。三、違約責任1.乙方違反本誠信聲明的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方如有惡意逃避工作、長期未歸等情況，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方違反本誠信聲明的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。四、其他約定1.本誠信聲明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本誠信聲明未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。3.本誠信聲明如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.勞動合同3.請假申請書4.誠信聲明同意書5.經(jīng)濟損失證明文件6.法律意見書二、違約行為及認定：1.虛假陳述：乙方在請假申請中提供虛假信息。2.未按時返崗：乙方未按照合同約定時間返回工作崗位。3.長期未歸：乙方長期未歸，無法履行勞動合同。4.惡意逃避工作：乙方故意逃避工作責任。違約行為認定：根據(jù)合同條款和國家法律法規(guī)，對乙方違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.請假申請：勞動者因個人原因向用人單位提出的書面申請。3.誠信聲明：甲乙雙方對彼此誠信行為的確認和承諾。4.違約責任：違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。5.經(jīng)濟損失：因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.請假申請信息不實：要求乙方提供真實信息，必要時可拒絕批準請假。2.乙方未按時返崗：發(fā)送書面通知，要求乙方按時返崗，嚴重者可解除合同。3.長期未歸導致工作受到影響：與乙方溝通，了解原因，必要時調(diào)整工作安排。4.惡意逃避工作：嚴肅批評教育，嚴重者可解除合同。解決辦法：根據(jù)具體情況，采取相應(yīng)的溝通、教育、調(diào)整工作安排等措施，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動者因個人原因需要請假。2.用人單位要求勞動者提供請假申請。3.勞動者承諾在請假期間保持溝通，配合完成工作。4.用