業(yè)務(wù)保安職責(zé)考核辦法

云達(dá)獅鳳安[2010]5號獅鳳山銅礦業(yè)務(wù)保安職責(zé)考核辦法礦機(jī)關(guān)各部室：為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《獅鳳山銅礦各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制》，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)各部室業(yè)務(wù)保安工作，充分發(fā)揮以總工程師為首的技術(shù)業(yè)務(wù)保安體系作用，把以技術(shù)管理為依托的安全管理體系落到實處，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高綜合安全管理實力，健全完善安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，實現(xiàn)本質(zhì)安全化管理目標(biāo)?，F(xiàn)將《獅鳳山銅礦機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)保安職責(zé)考核辦法》(以下簡稱《辦法》)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《辦法》，貫徹落實好《辦法》中的考核要求。本辦法自2010一、制定考核辦法的目的、意義：為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《獅鳳山銅礦各部室安全生產(chǎn)責(zé)任制》，進(jìn)一步強(qiáng)化礦機(jī)關(guān)各部室業(yè)務(wù)保安工作，充分發(fā)揮以總工程師為首的技術(shù)業(yè)務(wù)保安體系作用，推進(jìn)現(xiàn)代安全文化建設(shè)，提高綜合安全管理實力，健全完善安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，實現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定《獅鳳山銅礦業(yè)務(wù)保安職責(zé)考核辦法》。二、考核依據(jù)：本辦法以《獅鳳山銅礦各部室安全生產(chǎn)責(zé)任制》、各部室業(yè)務(wù)保安考核表為依據(jù)，以各部室業(yè)務(wù)保安職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，定期（每季）對各部室及其負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行檢查考核。三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：為使考核工作得以順利開展，礦決定成立業(yè)務(wù)保安職責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考核辦公室，負(fù)責(zé)日?？己斯ぷ?。組長：礦長副組長：生產(chǎn)副礦長成員：黨委書記、總工程師、設(shè)備能源副礦長、工會主席、經(jīng)營副礦長、工程測繪部主任、生產(chǎn)技術(shù)部主任、安全生產(chǎn)部主任、工程管理部主任、財務(wù)部主任、礦產(chǎn)資源部主任、黨群工作部主任、保衛(wèi)部主任、人力資源部主任。考核辦公室：主任：安全生產(chǎn)部主任副主任：生產(chǎn)技術(shù)部主任成員：郭苗、楊樹榮、陳雷、王家才、歐高敏、楊文仙。考核辦公室設(shè)在礦安全生產(chǎn)部。工作職責(zé)：考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)保安職責(zé)履職情況的檢查、監(jiān)督和考核，全面落實業(yè)務(wù)保安工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，落實《獅鳳山銅礦各部室安全生產(chǎn)責(zé)任制》。四、考核辦法：由考核辦公室根據(jù)業(yè)務(wù)部室業(yè)務(wù)保安職責(zé)制定檢查考評表，定期進(jìn)行考評打分?？己私Y(jié)果報考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后作為礦各業(yè)務(wù)部室季度安全獎勵和內(nèi)部預(yù)算化考核的依據(jù)。1、考核范圍：獅鳳山銅礦各業(yè)務(wù)部門管理人員及其負(fù)責(zé)人；2、考核周期：每月單獨(dú)考核一次；每季度綜合考核一次。3、考核表提交時間：本月25日以前；4、考核方式：由考核辦公室組織定期和不定期的現(xiàn)場檢查或業(yè)務(wù)檢查的情況作依據(jù)，參照考核表逐項打分，考核表交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，組長簽字，由財務(wù)部兌現(xiàn)。5、考核實行100分制，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。96分以上（含96分）為優(yōu)秀；80—95分（不含80分）為合格；80分（含80分）以下為不合格。五、獎懲規(guī)定：1、考評結(jié)果為優(yōu)秀的部室，管理人員給予每人每季100.00元的獎勵；2、考評結(jié)果為合格的部室，不給予嘉獎。3、考評結(jié)果為不合格的部室，按優(yōu)秀等級獎勵的金額給予罰款,由安全生產(chǎn)部出具罰款證明,在年中(終)結(jié)算時扣除。4、每次考核的累計分?jǐn)?shù)作為年度內(nèi)部預(yù)算化考核、評比的依據(jù)，作為對部室領(lǐng)導(dǎo)績效考核、考評的一個重要依據(jù)。5、年度累計分?jǐn)?shù)第一名部室給予部室領(lǐng)導(dǎo)1000.00元的獎勵；年度累計分?jǐn)?shù)最后一名扣部室領(lǐng)導(dǎo)1000.00元罰款。六、本《辦法》解釋權(quán)屬礦安全生產(chǎn)委員會。附表：業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表二0一0年二月二十日主題詞：業(yè)務(wù)保安職責(zé)考核辦法抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)云南達(dá)亞有色金屬有限公司獅鳳山銅礦2010年2月20日印發(fā)附表：業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之1）考評對象：安全生產(chǎn)部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容考評情況扣分實得分1根據(jù)有關(guān)安全、環(huán)保的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全、完善礦對應(yīng)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度和辦法。少一項扣2分。21、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)部門和本部門提出的安全技術(shù)措施的監(jiān)督落實；不能及時落實一項扣2分，其它專業(yè)人員給予監(jiān)督或提醒還未能落實的一項扣3分。2、到現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，查出隱患及時督促整改；每發(fā)生檢查不到位，礦提出的重點危險源點和重點工程值班人員必須每天到現(xiàn)場檢查安全、進(jìn)度、質(zhì)量情況，并詳細(xì)記錄；未做到一個點次扣2分；3、及時協(xié)調(diào)處理上述工程存在的安全、進(jìn)度、質(zhì)量問題，當(dāng)班出現(xiàn)的問題要盡最大努力當(dāng)班處理，當(dāng)班不能處理的當(dāng)班人員要監(jiān)督在兩天內(nèi)處理完成。31、檢查由各專業(yè)技術(shù)部門提出的各個作業(yè)點的安全措施的落實情況；2、未落實的安全措施必須監(jiān)督實施，現(xiàn)場需及時做出修改方案的及時果斷地變更措施；3、現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)重大安全隱患的整改。每差一項扣2分，履職不到位一次扣1分。41、組織新工三級安全教育培訓(xùn)中礦一級的培訓(xùn)，監(jiān)督另外兩級的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)一人次扣1分；2、每季到基層工區(qū)參加各單位的安全生產(chǎn)活動，每差一次扣1分；3、每季到工區(qū)進(jìn)行一次安全知識講課，講課內(nèi)容不得少于30分鐘。差一次扣1分。4、對違章人員進(jìn)行再教育培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束交人力資源部考核，考核不合格一人次扣1分。51、每月組織一次礦綜合安全檢查，重點檢查文明生產(chǎn)、檢查各項安全措施的落實，檢查標(biāo)準(zhǔn)化情況、檢查通風(fēng)防塵設(shè)施、設(shè)備的完好和使用情況、檢查重大危險源點的處理情況；2檢查作業(yè)人員熟知安全規(guī)章制度和法律、法規(guī)情況，檢查崗位作業(yè)人員的安全應(yīng)知應(yīng)會情況，查處違章行為。3、檢查作業(yè)點的安全隱患，制定處理隱患的安全措施和防范措施。每差一項扣1分。6文明生產(chǎn)不合格一個點扣0.1分,發(fā)現(xiàn)隱患不提出整改措施延誤處理時機(jī)的一項扣1分。7參與編制安全教育培訓(xùn)計劃，參與實施全員安全教育培訓(xùn)；標(biāo)準(zhǔn)分5分。8負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，按“四不放過”的原則及時組織傷亡事故調(diào)查、分析、處理；差錯一項扣2分。9負(fù)責(zé)通風(fēng)防塵技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)通風(fēng)防塵設(shè)備、儀器的使用，監(jiān)督主要通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施的完好和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，現(xiàn)場監(jiān)督局部通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備的完善。未做到一項扣1分。標(biāo)準(zhǔn)分5分。10組織實施生產(chǎn)安全事故預(yù)防應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展重大危險源檢查。未做到一項扣10分。11分析研究安全管理工作中存在的問題，并提出強(qiáng)化安全管理的措施，指導(dǎo)礦屬各單位的安全管理中臺帳的建立和完善；未進(jìn)行一項扣5分，不合格被上級檢查扣1分時扣安全部2分。12及時監(jiān)督其它專業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)和考核的安全項目的實施，對其它專業(yè)未及時實施的安全管理項目要監(jiān)督提醒，對其它專業(yè)未整改，安全部門也未提出異議，造成隱患未整改的，一項次扣1分。13負(fù)責(zé)工程支護(hù)質(zhì)量監(jiān)督、驗收，負(fù)責(zé)三井井口設(shè)施的監(jiān)督和驗收；負(fù)責(zé)天井作業(yè)平臺及安全設(shè)施的檢查和監(jiān)督；未進(jìn)行扣5分，差錯一項扣1分。14每季組織一次基層安全員專業(yè)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不得少于2小時，每次學(xué)習(xí)必需有學(xué)習(xí)記錄。未進(jìn)行扣10分，培訓(xùn)時間不足一次扣1分。15深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時有權(quán)停止作業(yè)，并組織有關(guān)專業(yè)部室人員到現(xiàn)場進(jìn)行處理方案的研究，未及時進(jìn)行扣10分。16根據(jù)各專業(yè)的業(yè)務(wù)檢查情況，組織綜合安全管理量化評估的考核，監(jiān)督各專業(yè)在安全管理、檢查中提出的各類安全措施的落實，及時監(jiān)督財務(wù)部兌現(xiàn)安全獎罰款項。未進(jìn)行扣5分，差錯一項扣1分。17按規(guī)定要求做好本部門系統(tǒng)安全狀態(tài)評價單元的評價工作,寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣10分考評時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之2）部門：生產(chǎn)技術(shù)部組長：總分：序號檢查標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)考評情況實評得分一、圖紙︵20分︶1提供設(shè)計的各種資料齊全、真實、有效，簽署齊全。各種資料不全、不完善，簽署不齊全，一項扣2分。2工程設(shè)計范圍的地質(zhì)、測量資料齊全、準(zhǔn)確、及時有效。各種資料不全、不完善，不及時更新，簽署不齊全，一項扣2分。3各種圖紙分類存放，目錄清晰。圖紙堆放不整齊，目錄不清晰，一項扣2分。4圖紙中圖例規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)圖例不符合《玉礦統(tǒng)一制圖標(biāo)準(zhǔn)》，一處扣1分。5跑完現(xiàn)場及時填圖未及時填圖的，一次扣2分。二、設(shè)計︵30分︶6設(shè)計有完善的設(shè)計說明書。內(nèi)容包括：地質(zhì)概括、設(shè)計依據(jù)、工程布置、施工順序、質(zhì)量要求、施工安全措施、通風(fēng)防塵措施、參加人員、匯審意見。設(shè)計說明書內(nèi)容差一項扣2分。7工程設(shè)計布置符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》達(dá)不到一項扣2分。8設(shè)計變更有設(shè)計變更通知單，并簽署齊全。缺一項扣2分9根據(jù)施工組織情況，及時提交設(shè)計。包括采切設(shè)計、爆破設(shè)計、落礦設(shè)計等。未做到的一次扣2分。三、現(xiàn)場管理︵30分︶10勤跑現(xiàn)場，及時跟蹤施工進(jìn)度，對施工現(xiàn)場了如直掌。發(fā)現(xiàn)問題及時修正或提出處理意見。未做到勤跑現(xiàn)場，對現(xiàn)場情況不熟悉的，查到一次扣2分。11認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行設(shè)計交底，現(xiàn)場交底記錄齊全，并有相關(guān)部門簽名。不認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地實行設(shè)計交底，現(xiàn)場交底記錄不齊全，沒有相關(guān)部門簽名。差一項扣2分。12每季度組織一次采空區(qū)、廢舊巷道檢查，并有記錄。缺一次扣2分，無記錄一次扣2分。四、應(yīng)急預(yù)案（10）13進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部份的編寫未進(jìn)行扣10分五、系統(tǒng)安全評價（5）14每半年進(jìn)行一次采、掘、供系統(tǒng)單元安全狀態(tài)評價，并寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣5分爆破管理（5）15每月組織一次業(yè)務(wù)保安知識或大爆破安全技術(shù)培訓(xùn)，未組織一次扣5分；考評時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之3）部門：測量專業(yè)組組長：總分：項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考評情況實評得分（一）外業(yè)50分1、測量人員在到達(dá)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患時，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。并協(xié)助工區(qū)采取措施進(jìn)行處理。2、在工作中，要把好工程質(zhì)量關(guān)，對工程質(zhì)量按進(jìn)度要求進(jìn)行及時檢查，對質(zhì)量不符合設(shè)計要求者，及時下達(dá)質(zhì)量通知書。3、嚴(yán)格按工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程進(jìn)行工程驗收。4、施工過程中，要滿足施工單位的需要，不因中、腰線跟不上而造成工程返工和浪費(fèi)，中線距工作面不得超過30米，腰線距工作面不得超過5米。曲線巷道和短距離工程必須測設(shè)及時。5、嚴(yán)格按設(shè)計給點、方位、坡度、標(biāo)高、不得出錯、避免由此帶來的事故隱患；6、嚴(yán)格按照經(jīng)過審核的圖紙進(jìn)行施工，無設(shè)計圖紙或未經(jīng)過審核的圖紙拒絕給點施工。1、.發(fā)生一人次測量人員在到達(dá)現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)隱患時，未采取措施，或未及時通知有關(guān)部門解決、落實，扣1分。2、在工作中，要把好工程質(zhì)量關(guān)，對工程質(zhì)量末按進(jìn)度要求進(jìn)行及時檢查，末及時下達(dá)質(zhì)量通知書，扣1分3、嚴(yán)格按工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程進(jìn)行工程驗收扣1分。4、施工過程中，要滿足施工單位的需要，中、腰線跟不上而造成工程返工和浪費(fèi)，一次扣1分5、嚴(yán)格按設(shè)計給點、方位、坡度、標(biāo)高、不得出錯、除錯一次扣1分。6、發(fā)現(xiàn)無設(shè)計圖紙或未經(jīng)過審核的圖紙給點施工，一次扣1分，（二）內(nèi)業(yè)50分1．認(rèn)真把好資料關(guān)，對提供設(shè)計的測量資料，必須經(jīng)過審核并有審核人員簽名，并做到及時、準(zhǔn)確、齊全、滿足設(shè)計要求。2、對獅段主井、付井、斜井、尾礦庫基礎(chǔ)壩、子壩、木奔大橋、設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測。每季度進(jìn)行一次位移、沉降觀測。3．導(dǎo)線計算工作開始前，必須對測量的原始記錄、原始數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢查，方可進(jìn)行內(nèi)業(yè)計算。4．內(nèi)業(yè)計算，必須經(jīng)過二人計算重要工程須專人檢查、簽字后方可提供使用。5.施工圖要做到及時測設(shè)，接圖距工作面最遠(yuǎn)不得超過30米。6.最終提供的測量圖紙按現(xiàn)場工程接圖完整，現(xiàn)場有工程和已揭露的不穩(wěn)固巖層、老洞、澇塘、溶洞、采空區(qū)以及隱蔽工程，與相鄰工程、采場有影響，必須明確標(biāo)注在實測圖紙上。7.圖紙上的巷道、老洞、澇塘、溶洞、采空區(qū)必須做到有頂、底板高程。8.要認(rèn)真掌握貫通工程進(jìn)度，當(dāng)貫通距離只剩15米時，必須下達(dá)貫通通知書，提出貫通要求，說明與周圍老工程、采場的關(guān)系，向作業(yè)隊組和相關(guān)單位交待清楚，貫通地點應(yīng)設(shè)明顯標(biāo)志。9.參與應(yīng)急預(yù)案的制定10.按規(guī)定要求做好本部門系統(tǒng)安全狀態(tài)評價單元的評價工作,寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣10分1對提供設(shè)計的測量資料，必須經(jīng)過審核并有審核人員簽名，并做到及時、準(zhǔn)確、齊全、滿足設(shè)計要求一次扣1分。2.位移、沉降觀測，末測一次扣4分。3.測量的原始記錄、原始數(shù)據(jù)末進(jìn)行全面檢查，造成給點錯誤的一次扣1分，4.內(nèi)業(yè)計算，經(jīng)過二人計算，重要工程須專人檢查、末做到一次扣1分。5.接圖距工作面最遠(yuǎn)不得超過30米。末做到一次扣1分。6.最終提供的測量圖紙按現(xiàn)場工程接圖完整，現(xiàn)場有工程和已揭露的不穩(wěn)固巖層、老洞、澇塘、溶洞、采空區(qū)以及隱蔽工程，與相鄰工程、采場有影響，在實測圖上標(biāo)注不明確的扣1分。7.對圖紙上的巷道、老洞、澇塘、溶洞、采空末標(biāo)明頂、底板高程扣1分。8.末級時下達(dá)貫通通知書，一次扣1分?？荚u時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之4）考評對象：礦產(chǎn)資源部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容權(quán)重考評情況扣分實得分1組織部室內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和安全生產(chǎn)活動學(xué)習(xí)；4認(rèn)真履行得基本分，缺一次扣1分?？弁隇橹?編制地質(zhì)找礦、地質(zhì)探礦、生產(chǎn)探礦設(shè)計，按照《玉溪礦業(yè)有限公司礦產(chǎn)資源管理辦法》所規(guī)定的程序進(jìn)行審批；設(shè)計者根據(jù)工程揭露的情況，礦體變化趨勢，對原設(shè)計及時修改或補(bǔ)充，避免工程浪費(fèi)，并及時辦理設(shè)計變更手續(xù)；12按時完成得基本分，推遲或未完成一次扣1分3對所設(shè)計的工程（坑探、鉆探），設(shè)計者必須充分掌握設(shè)計資料，對已有工程和已揭露的不穩(wěn)固巖層、老硐、澇塘、溶洞、采空場以及隱蔽工程，必須明確地標(biāo)在設(shè)計圖紙上。與相鄰采場有影響的，并有相應(yīng)的措施；5履行得基本分，缺一項扣1分4各項探礦工程施工前，設(shè)計人員負(fù)責(zé)向施工單位有關(guān)人員（施工技術(shù)人員、管理人員）進(jìn)行技術(shù)交底（包括工程質(zhì)量要求、安全技術(shù)措施、相鄰工程的關(guān)系和注意事項），施工中應(yīng)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，以保證主要干線、安措、通風(fēng)等先行；4按時執(zhí)行得基本分，推遲一次扣1分5按分級管理權(quán)限所做的探礦工程設(shè)計，必須符合安全條例、規(guī)程的要主，安全措施工程（包括防護(hù)設(shè)施裝置）應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，堅持探采結(jié)合的原則并按規(guī)定程序和權(quán)限進(jìn)行審批，不符合安全的設(shè)計，未經(jīng)審批的設(shè)計不得交付施工；9按規(guī)范執(zhí)行得基本分，缺一項扣1分6在探礦坑道設(shè)計中，必須考慮七大系統(tǒng)：運(yùn)輸、材料、通風(fēng)、排水、人行、管路、動力的建立；3按規(guī)范履行得基本分，缺一項扣1分7修改設(shè)計應(yīng)本著探采結(jié)合的原則與采礦設(shè)計人員一同商定；5按規(guī)程履行得基本分，缺一項扣1分8深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)協(xié)助或督促工區(qū)采取措施，或及時通知有著部門解決；7認(rèn)真履行職責(zé)得基本分，未履行一次扣1分9提供設(shè)計的地質(zhì)資料，必須平剖面齊全，圖面上的斷層、巖性標(biāo)注清楚、準(zhǔn)確。應(yīng)向設(shè)計者提供礦巖特別不穩(wěn)固段和斷層交錯復(fù)雜段的情況。采準(zhǔn)、切割設(shè)計應(yīng)向設(shè)計者提供地質(zhì)概況的文字說明；5按規(guī)程執(zhí)行得基本分，缺一項扣1分10地質(zhì)人員應(yīng)及時對開拓、采準(zhǔn)、切割、探礦等工作進(jìn)行地質(zhì)編錄及地質(zhì)取樣工作，每月底必須跟上掘進(jìn)迎頭，質(zhì)量必須符合按《玉溪礦業(yè)有限公司礦產(chǎn)資源管理辦法》規(guī)定，及時提交地質(zhì)資料，以滿足各階段開采的需要，對作業(yè)現(xiàn)場所存在的隱患，及時提出整改方案及措施；7按規(guī)范履行得基本分，缺少一項扣1分扣完為止11作好水文觀測和記錄，按《玉溪礦業(yè)有限公司礦產(chǎn)資源管理辦法》規(guī)定編制各種水文地質(zhì)資料，按日上報井下涌水量，按月份計算涌水量，按要求及時統(tǒng)計上報地質(zhì)找礦報表；6按時完成得基本分，缺少或推遲一次扣1分扣完為止12加強(qiáng)對供礦管理工作的指導(dǎo)，監(jiān)督均衡放礦工作的實施，嚴(yán)格按均衡放礦圖表要求進(jìn)行，對供礦現(xiàn)場所存在的安全隱患，及時提出整改方案及措施，并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，做好監(jiān)督站前后文明生產(chǎn)管理工作；7按時完成得基本分，缺少或推遲一次扣1分扣完為止13按要求對機(jī)械設(shè)備、電器、電路的維護(hù)保養(yǎng)，做到人走燈滅，做好加工房前后文明生產(chǎn)管理工作，保質(zhì)保量按完成地質(zhì)樣品、出礦樣品的加工工作4按質(zhì)量完成得基本分，未完成或推遲一次扣1分扣完為止14收集整理部室全面地質(zhì)資料，所繪制的圖紙保證質(zhì)量，無漏、無錯、線條粗細(xì)均勻，清晰美觀，圖紙內(nèi)容齊全；4按質(zhì)量完成得基本分，未完成或推遲一次扣1分扣完為止15參加與本業(yè)務(wù)有關(guān)的事故調(diào)查和分析，提供相關(guān)地質(zhì)資料，提出防止重復(fù)事故發(fā)生的防范措施。8按時參加得基本分，遲到一次扣1分16按規(guī)定要求做好本部門系統(tǒng)安全狀態(tài)評價單元的評價工作,寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣10分10考評時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之5）考評對象：工程管理部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容權(quán)重考評情況扣分實得分1組織部室內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和安全生產(chǎn)活動學(xué)習(xí)；4認(rèn)真履行得基本分，缺一次扣1分。2按《技術(shù)規(guī)程》、《150條》、設(shè)計圖紙對持續(xù)工程及相關(guān)工程進(jìn)行質(zhì)量管理；工程開工必須有開工申請、開工通知單、驗收工程必須有驗收申請、報驗單等相關(guān)手續(xù)和資料14按時完成得基本分，推遲或未完成一次扣1分3跟蹤持續(xù)工程及相關(guān)工程的施工進(jìn)度，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取整改措施；5履行得基本分，缺一項扣1分4各項工程施工前，召集有關(guān)人員向施工單位人員（施工技術(shù)人員、管理人員）進(jìn)行技術(shù)交底（包括工程質(zhì)量要求、安全技術(shù)措施、相鄰工程的關(guān)系和注意事項），施工中應(yīng)加強(qiáng)檢查，以保證主要干線、安措、通風(fēng)等先行；4按時執(zhí)行得基本分，推遲一次扣1分5按分級管理權(quán)限所做的工程設(shè)計，必須符合安全條例、規(guī)程的要求，安全措施工程（包括防護(hù)設(shè)施裝置）應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，并按規(guī)定程序和權(quán)限進(jìn)行審批，不符合安全的設(shè)計，未經(jīng)審批的設(shè)計不得交付施工；10按規(guī)范執(zhí)行得基本分，缺一項扣1分6在開拓設(shè)計中，必須考慮七大系統(tǒng)：運(yùn)輸、材料、通風(fēng)、排水、人行、管路、動力的建立；3按規(guī)范履行得基本分，缺一項扣1分7修改技術(shù)中心所做的設(shè)計要與技術(shù)中心人員一同商定；5按規(guī)程履行得基本分，缺一項扣1分8深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)協(xié)助或督促施工單位采取措施，或及時通知有關(guān)部門解決；8認(rèn)真履行職責(zé)得基本分，未履行一次扣1分9提供的設(shè)計資料，必須平剖面齊全。提供的設(shè)備材料計劃,必須準(zhǔn)確無誤。5按規(guī)程執(zhí)行得基本分，缺一項扣1分10要求施工單位上報施工計劃時，要上報安全措施方案；對作業(yè)現(xiàn)場所存在的隱患，及時提出整改方案及措施；8按規(guī)范履行得基本分，缺少一項扣1分扣完為止11做好合同管理和技術(shù)文件管理工作，及時上報持續(xù)工程報表；8按時完成得基本分，缺少或推遲一次扣1分扣完為止12對施工中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)；組織好持續(xù)工程的驗收工作。10按時完成得基本分，缺少或推遲一次扣1分扣完為止13負(fù)責(zé)進(jìn)工資料的收集與進(jìn)工報告的編寫14收集整理部室全面資料，所繪制的圖紙保證質(zhì)量，無漏、無錯、線條粗細(xì)均勻，清晰美觀，圖紙內(nèi)容齊全；4按質(zhì)量完成得基本分，未完成或推遲一次扣1分扣完為止14及時審定施工單位所做的的工程預(yù)結(jié)算書，并做好建設(shè)單位的工程預(yù)結(jié)算書，保證工程建設(shè)的資金投入。4按質(zhì)量完成得基本分，未完成或推遲一次扣1分扣完為止15參加與本業(yè)務(wù)有關(guān)的事故調(diào)查和分析，提出防止重復(fù)事故發(fā)生的防范措施。8按時參加得基本分，遲到一次扣1分16按規(guī)定要求做好本部門系統(tǒng)安全狀態(tài)評價單元的評價工作,寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣10分10考評時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之6）考評對象：設(shè)備能源部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)扣分實得分11、規(guī)范和出臺礦設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)；2、規(guī)范和完善各種設(shè)備的《安全操作規(guī)程》；10認(rèn)真履行得基本分，缺一項扣1分。扣完為止21、每季度提出節(jié)能減排意意見，并落實實施。2、每月組織一次對主要系統(tǒng)設(shè)備專業(yè)檢查，跟蹤設(shè)備狀態(tài)，及時提出設(shè)備維護(hù)、維修措施，做出設(shè)備檢修決策。5按時完成得基本分，推遲或未完成一次扣10分31、建立動態(tài)使用設(shè)備的動態(tài)位置臺帳，并按月調(diào)整臺帳；2、組織主要設(shè)備備品備件的入庫驗收、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；5履行得基本分，缺一項扣1分41、嚴(yán)格按《國家電力調(diào)度規(guī)程》進(jìn)行電力調(diào)度，調(diào)度差錯一次扣10分，2、在平時的工作中應(yīng)及時做好電網(wǎng)、變電設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)維護(hù)，由于狀態(tài)維護(hù)不及時造成停電2小時以上的，每次扣3分；10按時執(zhí)行得基本分，推遲一次扣3分51、做好特種設(shè)備、壓力容器的管理工作，每季度一次對壓力表、減壓閥、風(fēng)包進(jìn)行校驗檢查；2、配合人力資源部做好與設(shè)備能源相關(guān)的特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)取證工作；5按規(guī)范執(zhí)行得基本分，缺一項扣3分61、組織審定檢修計劃項目、設(shè)能安全措施費(fèi)用、維簡計劃費(fèi)用及設(shè)備大修計劃費(fèi)用時，審定安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行；3按規(guī)范履行得基本分，缺一項扣1分71、積極參與設(shè)備事故處理工作、及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中系統(tǒng)設(shè)備存在的安全技術(shù)問題2、牽頭組織系統(tǒng)設(shè)備重大事故的調(diào)查、分析、處理，查找、分析安全技術(shù)措施方面的原因，提出相應(yīng)的防范措施；5按規(guī)程履行得基本分，缺一項扣1分8編制實施安全用電應(yīng)急預(yù)防預(yù)案，并督促實施；協(xié)助安全管理部門組織實施生產(chǎn)安全事故預(yù)防應(yīng)急救援預(yù)案；10認(rèn)真履行職責(zé)得基本分，未履行一次扣10分9收集、整理各種設(shè)備圖紙資料，并進(jìn)行檔案管理；對施工單位提供圖紙資料和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)3按規(guī)程執(zhí)行得基本分，缺一項扣1分101、每月月底組織人員抄表，做好能源計量，按時編制、上報公司的各類報表2、做好通訊系統(tǒng)的主干線和部分公共電話維護(hù)工作5按規(guī)范履行得基本分，缺少一項扣1分扣完為止111、每月組織一次對地表3個變電所，井下4個變配電室的檢查；并做好供電系統(tǒng)的業(yè)務(wù)保安工作；2、每月組織一次對井下3個排水泵房的檢查；并做好排水系統(tǒng)的業(yè)務(wù)保安工作；3、每月組織四次對提升設(shè)施的檢查；并做好提升系統(tǒng)的業(yè)務(wù)保安工作；10按時完成得基本分，缺少或推遲一次扣10分扣完為止121、每月組織一次對采掘設(shè)備的檢查和對采區(qū)接地電阻檢查，做好臺帳；并做好采掘設(shè)備的業(yè)務(wù)保安工作；2、每月組織一次對選礦設(shè)備的檢查；并做好選礦設(shè)備的業(yè)務(wù)保安工作；3、每月組織一次機(jī)車、鐵道、滑觸線的運(yùn)輸設(shè)備的檢查；并做好運(yùn)輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)保安工作；10按時完成得基本分，缺少或推遲一次扣10分扣完為止131、每月對危險源進(jìn)行一次檢查、評估、監(jiān)控，做好重大危險源管理工作。2、制定本單位每年度的節(jié)能工作計劃，并指導(dǎo)在全礦范圍各單位實施。10按時完成得基本分，未完成或推遲一次扣10分扣完為止14組織1718工程的基本建設(shè)，負(fù)責(zé)提供圖紙，技術(shù)參數(shù)、招投表、工程監(jiān)督。10按質(zhì)量完成得基本分，未完成或推遲一次扣10分扣完為止15按規(guī)定要求做好本部門系統(tǒng)安全狀態(tài)評價單元的評價工作,寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣10分10按質(zhì)量完成得基本分，未完成或推遲一次扣10分扣完為止考評時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之7）考評對象：財務(wù)部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考評情況扣分實得分11、按年、月做出安全投入費(fèi)用計劃，并建立專項臺帳、記錄；2、每月組織一次現(xiàn)場安全費(fèi)用使用情況的檢查；1、未做扣10分；2、未進(jìn)行扣10分，少一個點扣3分，累計扣分。2建立安全生產(chǎn)獎勵基金臺帳，保證?？顚Ｓ妹吭陆M織一次現(xiàn)場原材料使用情況的調(diào)查；未進(jìn)行扣10分，少一個工作面扣2分，累計扣分；31、把安全環(huán)保指標(biāo)，分單位建立獎罰臺帳；2、每月組織一次安全獎罰情況的清理，當(dāng)月開出的獎罰通知必須在下月10日前兌現(xiàn)；3、月度量化考核罰款在結(jié)算中扣除；1、未建臺帳的扣10分；2、不能按時兌現(xiàn)的一項次扣5分。3、未進(jìn)行扣標(biāo)準(zhǔn)分20分。4每月組織一次現(xiàn)場搶險物資儲備、保存、使用情況的檢查，提出搶險物資的補(bǔ)充、完善，整改措施；未進(jìn)行扣10分，差一項內(nèi)容扣5分。5每月組織一次建設(shè)工程項目、維簡更新改造項目、零星維修投資項目的現(xiàn)場檢查和審核。未進(jìn)行扣10分，少一項扣5分。6每月對礦二級單位倉庫原材料儲存情況進(jìn)行檢查清理，幫助二級單位建立倉庫材料儲存、領(lǐng)用臺帳，做到帳物相符。未進(jìn)行扣10分；差一項內(nèi)容扣5分?？荚u時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之8）考評對象：人力資源部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考評情況扣分實得分11、組織全礦員工取證，對員工100%的進(jìn)行安全再教育培訓(xùn)一年不少于24小時，每差一人次扣0.5分；2、每月的考核按本部室編制的經(jīng)審查通過的全年員工培訓(xùn)計劃進(jìn)行考核。培訓(xùn)人員包括外來施工隊從業(yè)人員，培訓(xùn)人員在全年各月中平均分配；3、無年度、季度、月度培訓(xùn)計劃每差一項扣10分。標(biāo)準(zhǔn)分10分，扣完為止。21、監(jiān)督《員工安全上崗資格證》取證培訓(xùn)、取證把關(guān)，每發(fā)現(xiàn)取證人員不符合國家法律法規(guī)要求及礦有關(guān)規(guī)定條件的一人次扣0.5分；2、每月組織一次從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)情況調(diào)查，填寫調(diào)查表一份，調(diào)查表與實際不符一人次扣0.5分；3、負(fù)責(zé)《員工上崗資格證》的復(fù)審，對《資格證》中分值被扣完或解除勞動關(guān)系離開工作單位人員《員工上崗資格證》必須100%的收回，每少收一人次扣1分。標(biāo)準(zhǔn)分10分。31、組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率要求達(dá)到100%，每差1%扣1分。2、每月組織一次現(xiàn)場員工《崗位操作規(guī)程》熟練情況的抽查，每月每個單位不得少于5人次，填寫抽查情況表交考核辦公室。不進(jìn)行扣10分，少一人次扣0.2分。標(biāo)準(zhǔn)分10分。4監(jiān)督、檢查礦所屬各單位依法用工，檢查勞動合同的實施情況，保證合同中雙方安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的履行。1、發(fā)現(xiàn)有未簽訂合法合同的人員上崗時一人次扣5分；2、組織勞動紀(jì)律檢查一月不少于兩次，檢查要填寫檢查表交考核辦公室。少一次扣5分；3、勞動紀(jì)律檢查要分選廠、石灰廠坑門口、機(jī)關(guān)辦公樓、木奔片區(qū)辦公室進(jìn)行實地分別檢查，分區(qū)域分單位填寫檢查表。少一項次扣1分；4、調(diào)查表中要分單位、分工種、分區(qū)域提出整改意見。未提出整改意見的扣10分，少一項扣2分。標(biāo)準(zhǔn)分10分。5協(xié)助組織實施生產(chǎn)安全事故預(yù)防應(yīng)急救援預(yù)案。組織和參與工傷事故的調(diào)查、分析、處理。1、發(fā)生工傷事故要及時銜接工傷保險關(guān)系，工傷和工傷保險關(guān)系的銜接要每月到基層單位調(diào)查一次，填寫調(diào)查表交考核辦公室，未執(zhí)行扣10分，差一個單位扣3分。2、由于工傷保險未銜接好造成單位損失和受傷者個人損失的，每損失100元扣一分，可累計扣分，不受標(biāo)準(zhǔn)分的限制。標(biāo)準(zhǔn)分10分。6一個季度一次現(xiàn)場檢查各單位特種作業(yè)人員的持證上崗情況。每年組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)的礦內(nèi)培訓(xùn)，未組織扣10分。差一次扣5分?？荚u時間：年月業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之9）考評對象：保衛(wèi)部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考評情況扣分實得分11、嚴(yán)格執(zhí)行國家《危險化學(xué)品安全管理條例》，《爆炸物品管理條例》，制定本單位的危險化學(xué)品及爆炸物品的采購、運(yùn)輸、儲存、使用管理辦法、安全技術(shù)操作規(guī)程、《廢棄危險化學(xué)品處置管理辦法》；2、每月到現(xiàn)場對以上化學(xué)品、爆破物品的儲存、使用地點進(jìn)行實地檢查2次，并填寫檢查表交考核辦公室；1、差一項扣2分；2、檢查少一次扣10分，缺一個工作面扣1分；21、每月牽頭組織一次防火、防洪檢查，檢查地點包括礦屬所有防火地點和井上防洪地點（綠汁、木奔地區(qū)、尾礦庫、一坑一壩、沿江水毀工程），提出整改內(nèi)容及整改措施；2、參與各種安全會議；3、定期對轄區(qū)內(nèi)消防器材、消防管路進(jìn)行檢查、整改；4、每年做一次消防演練；5每年必須提出全礦的防、滅火計劃；未組織扣10分，差一個點或一項內(nèi)容扣2分；2、未參加扣5分，每遲到早退10分鐘一人次扣3分；3、發(fā)現(xiàn)一次過期消防器材口5分。4、沒有做扣30分；31、每月組織2次防盜檢查，提出被檢查點的防范措施并監(jiān)督整改；2、井下發(fā)生被盜，保衛(wèi)部協(xié)助公安人員及時到現(xiàn)場調(diào)查、取證；檢查少一次扣5分，由于防盜措施不力，所管轄區(qū)域內(nèi)每發(fā)生被盜一次扣3分，可累計扣分；4每月組織到基層進(jìn)行一次社會治安的調(diào)研活動，并填寫記錄；未進(jìn)行扣10分，少一個單位扣3分；51、認(rèn)真做好坑口《上崗資格證》的管理工作，及時收繳不合格資格證，收繳私拿公物出坑的物品，并作登記，未嚴(yán)格執(zhí)行；2、值班人員被檢查或發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗、串崗；未嚴(yán)格執(zhí)行一次扣5分；2、一人次扣3分；炸藥庫發(fā)現(xiàn)一項次扣5分；6積極組織爆破作業(yè)人員，領(lǐng)藥人員的政審、發(fā)證工作；爆破物品領(lǐng)用的嚴(yán)格管理工作，爆破物品領(lǐng)出坑外使用要有分管礦領(lǐng)導(dǎo)的簽字，領(lǐng)用的品種、數(shù)量、用途必須與簽署的相符；每差錯一次項扣3分，可累計扣分。上級檢查時扣1分，礦扣部室2分；7加強(qiáng)對三個辦公樓的保衛(wèi)工作，原鳳山、選廠、綠汁辦公樓每發(fā)生一次偷盜案件。發(fā)生一次扣20分；8按規(guī)定要求做好本部門系統(tǒng)安全狀態(tài)評價單元的評價工作,寫出評價報告。未按時進(jìn)行扣10分；考評時間：年月日業(yè)務(wù)保安職責(zé)考評表（之10）考評對象：黨群工作部組長：總分：序號檢查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考評情況扣分實得分1每月進(jìn)行一次安全宣傳的檢查，負(fù)責(zé)各工業(yè)場區(qū)的安全專欄的更換，選廠門口、木奔鳳山門口、綠汁辦公樓門口每月至少出一期。每差一項次扣3分，可累計扣分；21、隨生產(chǎn)的不斷推進(jìn)按月調(diào)整、劃分黨員責(zé)任區(qū)；未調(diào)整扣10分，調(diào)整差錯一個點扣3分；2、每月組織