國際組織請(qǐng)假政策

國際組織請(qǐng)假政策合同編號(hào)：__________國際組織請(qǐng)假政策甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方為一家國際組織，乙方為甲方成員，雙方為平等的合作關(guān)系，甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假條件1.1乙方在履行合同期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。1.2乙方請(qǐng)假需注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假期間的工作交接等事項(xiàng)。1.3乙方累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過合同期內(nèi)總工作時(shí)間的百分之二十。二、請(qǐng)假審批流程2.1乙方將請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)峤唤o甲方，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。2.2甲方審批同意后，乙方可進(jìn)行請(qǐng)假。2.3甲方審批不同意乙方請(qǐng)假申請(qǐng)的，乙方應(yīng)按照甲方要求繼續(xù)履行合同。三、請(qǐng)假期間待遇3.1乙方在請(qǐng)假期間，甲方不再向乙方支付工資。3.2乙方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方請(qǐng)假期間，甲方不安排乙方從事工作任務(wù)，但甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。四、請(qǐng)假結(jié)束后的工作交接4.1乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回甲方繼續(xù)履行合同。4.2乙方應(yīng)將請(qǐng)假期間的工作成果向工作交接人說明，確保工作的連續(xù)性。4.3乙方請(qǐng)假期間，如有工作成果，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行成果歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)分配。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照本合同約定請(qǐng)假的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照本合同約定審批請(qǐng)假的，乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期內(nèi)履行完畢。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表格2.甲方審批請(qǐng)假回復(fù)表格3.工作交接確認(rèn)表格4.請(qǐng)假期間成果歸屬確認(rèn)書5.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定請(qǐng)假的，視為違約。2.甲方未按照合同約定審批請(qǐng)假的，視為違約。3.乙方請(qǐng)假期間，未將工作成果向工作交接人說明，視為違約。4.乙方請(qǐng)假期間，未按照甲方規(guī)定進(jìn)行成果歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)分配，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指國際組織。2.乙方：指甲方成員。3.請(qǐng)假：指乙方因特殊情況需要暫時(shí)停止履行合同義務(wù)。4.請(qǐng)假申請(qǐng)：指乙方書面提交的請(qǐng)假申請(qǐng)。5.審批：指甲方對(duì)乙方請(qǐng)假申請(qǐng)的同意或不同意。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在請(qǐng)假期間工作成果歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)分配問題：解決辦法：乙方應(yīng)將請(qǐng)假期間的工作成果向工作交接人說明，確保工作的連續(xù)性。甲方應(yīng)按照合同規(guī)定進(jìn)行成果歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)分配。2.甲方未按時(shí)審批請(qǐng)假申請(qǐng)問題：解決辦法：乙方可向甲方提出書面異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。五、所