石廠用工合同范本

石廠用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的__________部門從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量及甲方制定的薪酬體系，按時足額支付乙方工資。2.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的勞動紀律。6.2乙方如違反勞動紀律，甲方將按照公司規(guī)定進行處理。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，無論是否書面形式，均應予以保密。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因客觀原因，甲方無法繼續(xù)履行合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的__________部門從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量及甲方制定的薪酬體系，按時足額支付乙方工資。2.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展給予監(jiān)督和評估。4.2丙方應根據(jù)甲方的委托，對乙方的工作質(zhì)量、效率等方面進行考核。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對乙方的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。5.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.3甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作。6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條第三方主體的違約責任7.1丙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。7.2丙方在履行合同過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方的工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展給予監(jiān)督和評估，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求，同時提升甲方的發(fā)展水平。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的違約及限制條款，保障甲方的權(quán)益，同時調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以適應企業(yè)經(jīng)營狀況和市場變化的需要。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的__________部門從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量及甲方制定的薪酬體系，按時足額支付乙方工資。2.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展給予監(jiān)督和評估。4.2丙方應根據(jù)甲方的委托，對乙方的工作質(zhì)量、效率等方面進行考核。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方對在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。5.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整和工作內(nèi)容變動的申請。5.3乙方在合同期內(nèi)享有自由擇業(yè)權(quán)。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。6.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方不得泄露乙方個人隱私信息和知識產(chǎn)權(quán)。第七條第三方主體的違約責任7.1丙方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。7.2丙方在履行合同過程中，不得泄露乙方個人隱私信息和知識產(chǎn)權(quán)。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____