臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本2024年

臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方作為臨時(shí)工到乙方工作。1.2丙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等均由乙方指定，甲方負(fù)責(zé)安排。1.3甲方應(yīng)確保丙方具備勝任工作崗位的能力，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1甲方按照乙方提供的丙方工作時(shí)間、工作內(nèi)容等，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2乙方向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.3具體的勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條丙方的權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，并依法為其申報(bào)納稅。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和工作能力。4.4甲方應(yīng)對(duì)丙方的個(gè)人資料保密，不得泄露給第三方。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)指定丙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，并協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理。5.3乙方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.4乙方不得拖欠丙方的工資，不得克扣丙方的加班費(fèi)等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供丙方勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，或拖欠、克扣丙方工資的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.乙方工作崗位說明7.乙方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告8.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供丙方勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定：包括但不限于丙方崗位不符、工作內(nèi)容不明確、工作時(shí)間不足等。2.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：未按法律法規(guī)及合同約定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方泄露丙方個(gè)人資料：未經(jīng)丙方同意，向第三方泄露丙方個(gè)人資料。4.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：遲延支付、拖欠或克扣丙方工資及加班費(fèi)等。5.乙方未指定丙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等：未按照合同約定明確丙方的工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際工作由乙方指導(dǎo)和管理。2.臨時(shí)工：指在短期合同期內(nèi)，為乙方提供臨時(shí)性工作的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.公積金：指國家和單位為解決職工住房問題，按職工工資一定比例提取的住房基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不能勝任工作崗位：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高丙方的工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.乙方工作崗位、內(nèi)容不明確：乙方應(yīng)與甲方明確工作崗位、內(nèi)容，并書面確認(rèn)。3.勞務(wù)派遣費(fèi)用爭議：按照合同約定和實(shí)際工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行核算和支付。4.丙方權(quán)益受損：甲方應(yīng)及時(shí)維護(hù)丙方權(quán)益，如無法解決，可依法向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因業(yè)務(wù)波動(dòng)需要