跟崗實習(xí)合同協(xié)議(2024版)

跟崗實習(xí)合同協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（實習(xí)生）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行跟崗實習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1乙方的實習(xí)期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，遵守甲方的規(guī)章制度。二、實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實習(xí)期間，主要從事__________工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，服從甲方的指揮和管理，不得無故曠工、遲到、早退。三、實習(xí)待遇3.1實習(xí)期間，乙方每人每月享有人民幣____元的實習(xí)補貼。3.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)自行解決住宿問題，如需甲方提供住宿，則住宿費用由乙方承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.3實習(xí)期間，乙方應(yīng)自行購買意外傷害保險，如發(fā)生意外傷害，責(zé)任自負(fù)。四、實習(xí)成果歸屬4.1實習(xí)期間，乙方完成的各項工作成果，包括文字、圖片、音頻、視頻等形式的資料，均屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將實習(xí)成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、實習(xí)評價5.1實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期對乙方的實習(xí)情況進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。5.2實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)出具實習(xí)證明，并對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行書面評價。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________代表（簽名）：__________________代表（簽名）：__________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.實習(xí)生簡歷

2.實習(xí)生身份證復(fù)印件

3.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.實習(xí)單位資質(zhì)證明文件

5.實習(xí)協(xié)議

6.實習(xí)評價表

7.實習(xí)證明

8.意外傷害保險單據(jù)

9.實習(xí)生入住通知書（如有提供住宿）

10.其他與實習(xí)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗或提前離職。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)許可使用實習(xí)成果。

4.甲方未按時支付實習(xí)補貼或未提供約定住宿。

5.甲方未按約定提供實習(xí)條件或故意拖延實習(xí)結(jié)束時間。

6.雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)其他違反協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。

2.勞動合同法：是指規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律法規(guī)。

3.實習(xí)生：指在企事業(yè)單位進(jìn)行跟崗實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。

4.實習(xí)單位：指接納實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的企事業(yè)單位。

5.實習(xí)補貼：指實習(xí)單位給予實習(xí)生的報酬。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習(xí)生未按時到崗：提前溝通，了解原因，若無法解決，按協(xié)議約定處理。

2.實習(xí)生工作表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)指導(dǎo)，設(shè)置試用期，若仍無法達(dá)到要求，解除實習(xí)協(xié)議。

3.泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，索賠違約金，解除實習(xí)協(xié)議。

4.未支付實習(xí)補貼：催促實習(xí)單位支付，協(xié)商解決，若無效，可依法申請仲裁或訴訟。

5.未提供住宿：與實習(xí)單位溝通，要求提供住宿或給予相應(yīng)補貼。

6.其他問題：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商解決，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：

1.大學(xué)生實習(xí)

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