勞動合同附加條款的法律效力與限制

勞動合同附加條款的法律效力與限制合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同附加條款的法律效力1.1本勞動合同附加條款是甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方在勞動合同履行過程中涉及的某些特定事項(xiàng)達(dá)成的一致意見。1.2本勞動合同附加條款與勞動合同具有同等法律效力，是勞動合同的組成部分。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附加條款的規(guī)定，任何一方不得擅自變更、解除或終止本附加條款。1.3本勞動合同附加條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、勞動合同附加條款的限制2.1甲乙雙方在簽訂本勞動合同附加條款時(shí)，不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害國家、社會公共利益，不得侵犯他人的合法權(quán)益。2.2甲乙雙方同意，本勞動合同附加條款中的規(guī)定不得與勞動合同的主要條款相抵觸。如附加條款與勞動合同存在沖突，應(yīng)以勞動合同的主要條款為準(zhǔn)。2.3甲乙雙方在履行本勞動合同附加條款過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行或部分履行本附加條款的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除違約責(zé)任。2.4甲乙雙方應(yīng)確保本勞動合同附加條款的保密性。除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外，否則不得向第三方披露本附加條款的內(nèi)容。2.5甲乙雙方在簽訂本勞動合同附加條款時(shí)，應(yīng)確保雙方的權(quán)利義務(wù)對等，不得違背公平原則。如一方認(rèn)為附加條款的內(nèi)容對其不利，有權(quán)在簽署前要求修改。2.6甲乙雙方同意，本勞動合同附加條款的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。三、其他3.1本勞動合同附加條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2本勞動合同附加條款的有效期與勞動合同的有效期相同。3.3本勞動合同附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同主條款2.勞動合同附加條款3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷5.乙方職業(yè)資格證書6.勞動合同解除/終止證明7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.加班工資支付證明10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)益，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.乙方未按照約定提供勞動。6.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度。7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方提前解除勞動合同而未按照約定提前通知甲方。9.乙方在勞動合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.附加條款：對勞動合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定的協(xié)議。3.甲方：用人單位。4.乙方：勞動者。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。6.住房公積金：國家為幫助職工解決住房問題，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的資金。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，協(xié)商不成可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴或申請查處。3.問題：乙方提前解除勞動合同而未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提前通知并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方在勞動合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊行為。解決辦法：甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.用人單位與勞動者就勞動合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。3.用人單位與勞動