用人合同范本

用人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/兼職/實習等）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限等）。1.3試用期：本勞動合同的試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或按其他約定的報酬方式計算）。3.2乙方工資的支付時間為：__________。3.3乙方享受以下福利：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：__________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方向甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提交書面申請。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。7.4合同終止條件：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被解散；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地履行合同義務(wù)，引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以確保合同的順利履行。第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方主體作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活。1.2第三方主體應(yīng)承擔以下責任：（1）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，確保乙方的權(quán)益得到保障；（2）按照甲方的要求，及時解決乙方在工作中遇到的問題；（3）協(xié)助甲方進行乙方的工作安排和管理；（4）遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.3第三方主體享有的權(quán)利：（1）按照甲方的要求，合理使用甲方的資源和設(shè)施；（2）獲得甲方支付的服務(wù)費用；（3）對乙方的違約行為采取必要的措施。第二條甲方的權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)要求乙方履行勞動合同約定的義務(wù)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。2.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，包括工作紀律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等。2.4甲方有權(quán)要求第三方主體提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.5甲方在第三方主體提供服務(wù)的過程中，有權(quán)對第三方主體的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并要求第三方主體及時改進。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償甲方的損失。3.2乙方在工作中有違法行為或者違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活。4.2第三方主體的介入，有助于甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，實現(xiàn)雙方的共贏。4.3第三方主體的介入，有利于甲方向乙方提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升甲方的核心競爭力。第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)要求和主導(dǎo)乙方的各項工作，以確保乙方的權(quán)益得到保障。5.2甲方為主導(dǎo)的目的，是為了確保乙方的正常工作和生活，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。5.3甲方為主導(dǎo)的意義，是為了確保甲乙雙方能夠更好地履行合同義務(wù)，實現(xiàn)雙方的共贏。本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（簽名）：__________簽訂日期：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。同時，乙方為了更好地履行合同義務(wù)，引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以確保合同的順利履行。第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方主體作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活。1.2第三方主體應(yīng)承擔以下責任：（1）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，確保乙方的權(quán)益得到保障；（2）按照乙方的要求，及時解決乙方在工作中遇到的問題；（3）協(xié)助乙方進行乙方的工作安排和管理；（4）遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.3第三方主體享有的權(quán)利：（1）按照乙方的要求，合理使用甲方的資源和設(shè)施；（2）獲得乙方支付的服務(wù)費用；（3）對乙方的違約行為采取必要的措施。第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為甲方的員工，有權(quán)要求甲方履行勞動合同約定的義務(wù)，并按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對甲方進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的獎懲。2.3乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方的規(guī)章制度，包括工作紀律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等。2.4乙方有權(quán)要求第三方主體提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.5乙方在第三方主體提供服務(wù)的過程中，有權(quán)對第三方主體的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并要求第三方主體及時改進。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償乙方的損失。3.2甲方在工作中有違法行為或者違反職業(yè)道德的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。3.3甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何方式損害乙方的利益，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活。4.2第三方主體的介入，有助于甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，實現(xiàn)雙方的共贏。4.3第三方主體的介入，有利于乙方向甲方提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升乙方的核心競爭力。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方作為甲方的員工，有權(quán)要求和主導(dǎo)甲方的各項工作，以確保乙方