合作設(shè)立子公司合同模板_第1頁
合作設(shè)立子公司合同模板_第2頁
合作設(shè)立子公司合同模板_第3頁
合作設(shè)立子公司合同模板_第4頁
合作設(shè)立子公司合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合作設(shè)立子公司合同模板合同編號:__________合作設(shè)立子公司合同甲方:__________乙方:__________甲乙雙方,經(jīng)過充分協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就合作設(shè)立子公司事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、子公司的名稱和經(jīng)營范圍1.子公司的名稱為:__________。2.子公司的經(jīng)營范圍為:__________。二、子公司的注冊資本和出資方式1.子公司的注冊資本為:__________元人民幣。2.甲乙雙方的出資方式如下:(1)甲方以貨幣方式出資,出資額為:__________元人民幣。(2)乙方以貨幣方式出資,出資額為:__________元人民幣。三、子公司的管理和運營1.子公司董事會由甲乙雙方共同組成,甲方委派__________名董事,乙方委派__________名董事。2.子公司總經(jīng)理由甲方提名,乙方同意,董事會任命。3.子公司的運營管理按照甲乙雙方共同制定的管理制度進(jìn)行。四、子公司的利潤分配1.子公司的利潤分配按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行。2.子公司的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔(dān)。五、合同的變更和解除1.甲乙雙方同意,合同的變更和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。2.合同的變更和解除不得影響子公司的合法權(quán)益。六、合同的違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方同意,違約責(zé)任的具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。七、合同的爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,甲乙雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會仲裁。八、合同的生效和終止1.甲乙雙方簽字蓋章后,本合同即刻生效。2.本合同的終止必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致。九、其他約定1.甲乙雙方同意,本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.子公司設(shè)立登記證明2.子公司章程3.甲乙雙方出資證明4.董事會任命書5.管理制度文件6.利潤分配方案7.合同變更解除協(xié)議8.仲裁協(xié)議9.其他相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定出資:甲方和乙方未能按照合同約定的時間和金額出資,構(gòu)成違約。2.未按照約定委派董事:甲方和乙方未能按照合同約定的數(shù)量和時間委派董事,構(gòu)成違約。3.未按照約定運營管理:子公司未能按照甲乙雙方共同制定的管理制度進(jìn)行運營管理,構(gòu)成違約。4.未按照約定分配利潤:子公司未能按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行利潤分配,構(gòu)成違約。5.其他違反合同約定的行為:包括但不限于違反合同約定的其他條款,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.子公司:指由甲乙雙方共同投資設(shè)立的獨立法人企業(yè)。2.注冊資本:指子公司設(shè)立時由甲乙雙方認(rèn)繳的出資總額。3.出資方式:指甲乙雙方按照合同約定向子公司投入資金或財產(chǎn)的方式。4.董事會:指子公司的最高決策機構(gòu),負(fù)責(zé)子公司的重大事項決策。5.總經(jīng)理:指子公司的法定代表人,負(fù)責(zé)子公司的日常經(jīng)營管理。6.利潤分配:指子公司在扣除成本、費用和稅后利潤的分配方式。7.違約責(zé)任:指甲乙雙方未能履行合同約定時應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出資不按時到賬:提前溝通約定出資時間,并設(shè)立專門的出資賬戶進(jìn)行監(jiān)管。2.董事委派爭議:明確董事委派標(biāo)準(zhǔn)和程序,提前溝通協(xié)商解決。3.管理制度執(zhí)行困難:加強對管理人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,定期檢查制度執(zhí)行情況。4.利潤分配糾紛:設(shè)立利潤分配委員會,按照出資比例進(jìn)行分配。5.合同變更解除爭議:提前溝通協(xié)商,簽訂書面變更解除協(xié)議。6.違約行為認(rèn)定:嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定認(rèn)定違約行為,并協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲乙雙方共同投資設(shè)立一家新公司,需要明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.甲乙雙方希望通過合作實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險分擔(dān),共同拓展業(yè)務(wù)。3.甲乙雙方需要在子公司的設(shè)立、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論