國(guó)際新能源汽車就業(yè)協(xié)議

國(guó)際新能源汽車就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________國(guó)際新能源汽車就業(yè)協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)而努力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方應(yīng)提供給乙方如下職位：__________（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。第二條薪資待遇2.1乙方在甲方的月薪為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方為乙方提供如下福利：__________第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在甲方的職務(wù)成果屬于甲方所有，包括但不限于：__________3.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方同意在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，保密期限為_(kāi)_________年。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需提前通知乙方。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。5.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）__________第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件6.甲方公司福利政策說(shuō)明7.乙方保密承諾書(shū)8.甲方解除勞動(dòng)合同證明9.乙方解除勞動(dòng)合同證明10.甲方公司提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除本協(xié)議未提前書(shū)面通知甲方，構(gòu)成違約。4.乙方在甲方職務(wù)成果歸甲方所有，乙方不得擅自使用或披露，否則構(gòu)成違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定提供福利，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.新能源汽車：指采用非傳統(tǒng)能源作為動(dòng)力來(lái)源的汽車，如電動(dòng)汽車、混合動(dòng)力汽車等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行能力考核的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得基本生活保障。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的處理：提前解除勞動(dòng)合同，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的處理：立即終止勞動(dòng)合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資的處理：補(bǔ)發(fā)薪資，并向乙方支付逾期支付薪資的違約金。4.甲方未按約定提供福利的處理：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)福利，并向乙方支付違約金。5.合同解除和終止后的保密義務(wù)處理：要求乙方繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，違反者承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方約定試用期。3.甲方按時(shí)支付乙方薪資和提供福利。4.甲方與乙方約定知識(shí)產(chǎn)