老員工個(gè)人總結(jié)7篇

第第頁(yè)老員工個(gè)人總結(jié)7篇老員工個(gè)人總結(jié)篇1緊張而繁忙的一年趕忙就要結(jié)束了，回顧部分這一年的工作，有很多的收獲和體會(huì)。為了明年部分的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必需。今年，客房部的工作自始至終牢牢圍繞大廈的中心工作和經(jīng)營(yíng)方針，依照大廈的整體目標(biāo)和要求，嚴(yán)格管理，狠抓服務(wù)質(zhì)量，特別是在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)這一方面，經(jīng)過(guò)大家的努力客房的minibar、洗衣部的收進(jìn)都有了較大的進(jìn)步逾額完成了大廈下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，康樂(lè)的收進(jìn)也在整體上完成了大廈的預(yù)算。下面對(duì)部分的工作進(jìn)行一下總結(jié)。工作的整體回顧：一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo)，也是企業(yè)能否生存下往的唯一保障，一個(gè)部分的工作也要牢牢圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章。客房部做為一個(gè)服務(wù)性部分，做好清潔給客人供應(yīng)一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的緊要工作，但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工及部分管理職員的共同努力，有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的部份都完成了大廈管委會(huì)在年初給我們下達(dá)的任務(wù)。截止到十一月末，洗衣部完成收進(jìn)：1，732，300.00元、完成預(yù)算123.30%，往年同期完成收進(jìn)：1，595，777.86元，minibar完成收進(jìn)：683，790.00元、完成預(yù)算128.29%，往年同期完成收進(jìn)：551，199.00元，康樂(lè)部完成收進(jìn)：618，429.00元、完成預(yù)算100.07%，往年同期完成收進(jìn)：734，674.40元，從以上的數(shù)據(jù)可以看出：洗衣部、minibar的收進(jìn)和往年同期相比都有了確定的進(jìn)步，康樂(lè)部的收進(jìn)與往年同期相比有所降落與我們大廈寫字樓改客房，泳池內(nèi)推拿房取消（每個(gè)月租金1萬(wàn)元）及四周市場(chǎng)更改有關(guān)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘勤儉，部分全年把勤儉工作貫串始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的條件下，盡最大的努力下降本錢，我們深知節(jié)省下來(lái)的每分錢都是大廈的利潤(rùn)。在這方面洗衣部做的比較突出，年初就訂立了嚴(yán)格的提貨及采購(gòu)制度，領(lǐng)班、主管、經(jīng)理層層把關(guān)，每個(gè)月的提貨量嚴(yán)格掌控在最低的限度，廠房?jī)?nèi)不存過(guò)剩的貨物。在洗滌劑的使用上依照規(guī)定的用量使用，采取稱重量、看刻度的方法，領(lǐng)班把關(guān)，這樣一來(lái)在很大程度上躲避了沒(méi)必必需的人為揮霍，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法，將全部能放在一起洗滌的物品盡可能的放在一起洗，這樣就能夠躲避了在不滿載的情況下啟動(dòng)機(jī)器，很大程度勤儉了大量的能源，同時(shí)員工的工作量也無(wú)形中加添了，由于我們承接了很多外活，常常是多家酒店的物品放在一起洗滌，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標(biāo)記，洗后還要依照所做的不同標(biāo)記將物品分開才略進(jìn)行下一道工序的工作，工作之辛苦及繁瑣是沒(méi)有干過(guò)這項(xiàng)工作的人很難想象的，特別是夏天，天氣酷熱車間內(nèi)的溫度特別高不要說(shuō)是干活就是呆上一會(huì)兒也會(huì)渾身濕透但員工都沒(méi)有絲毫的怨言，循環(huán)往復(fù)每天辛苦地工作著。勤儉一滴水、節(jié)省一度點(diǎn)的勤儉意識(shí)在洗衣部員工的意識(shí)中漸漸的構(gòu)成。客房樓層在保證對(duì)客服務(wù)加添客房收進(jìn)的同時(shí)，努力掌控本錢，在平常的工作中讓每位員工建立約意識(shí)。部分采取的幾項(xiàng)措施：1：客房漸漸更換三和一，取代原來(lái)使用的洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、浴液等小瓶裝客用品，大大地勤儉了開支，下降了本錢。2：客房?jī)?nèi)停止供應(yīng)冷水、冰塊的服務(wù)，只有在客人提出需要時(shí)在給客人增補(bǔ)，勤儉了水能源。3：響應(yīng)市政府關(guān)于環(huán)保方面的要求，一些客用品（如：牙膏、香皂、梳子）取消了原來(lái)的外包裝，采用了再生紙包裝，這樣既到達(dá)了環(huán)保的要求，又在價(jià)格上有所降落，可謂是一箭雙雕。4：廢物利用，將報(bào)廢的床單該成內(nèi)枕袋。5：嚴(yán)格掌控布草的投放和報(bào)損率，樓層和洗衣房建立了一對(duì)一的換洗制度，這樣就大大下降了布草的丟失率和報(bào)損率。6：封閉了七個(gè)樓層的熱水七器，固然給員工的工作帶來(lái)了很多的不方便，但把節(jié)電的工作落實(shí)到了實(shí)處。今年客房還有一項(xiàng)緊要的工作，十三、十四層的改造工作，在拓荒期間為了使新改造的客房早一天投進(jìn)使用，客房部的全體員工克服了重重困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自身本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時(shí)間就完成了房間物品的擺放和清潔工作，確保了客房的及時(shí)出租，為飯店加添收進(jìn)做出了我們的貢獻(xiàn)。在員工隊(duì)伍的建設(shè)上，部分樂(lè)觀響應(yīng)大廈管委會(huì)的號(hào)召，努力培部分的業(yè)務(wù)骨干，做好第二梯隊(duì)的建設(shè)工作。今年，部分前后有四人次被中飯公司派往山西、包頭從事酒店的管理工作，他們的工作也得到了本地業(yè)主、中飯領(lǐng)導(dǎo)和大廈領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)定和好評(píng)，同時(shí)，他們本人也在這次外派工作中得到了磨練，不管是業(yè)務(wù)知識(shí)還是管理水平都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，他們表示通過(guò)這次外派活動(dòng)受益匪淺，學(xué)到的很多東西是在大廈根本學(xué)不到的。目前，客房部還有一位員工在天津從事著管理工作。在平常的工作中，部分也特別重視管理職員隊(duì)伍的建設(shè)工作，我們深知：只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)硬的管理職員隊(duì)伍，才略率領(lǐng)好這個(gè)部分。部分每周召開一次領(lǐng)班以上的管理職員會(huì)議，在會(huì)上就部分工作中存在的題目，大家一起討論，各抒己見群策群力，做到事事落實(shí)到人，件件有反饋。要求領(lǐng)班把每件事都要落實(shí)一抓到底。在員工的管理上，我們不是采取簡(jiǎn)單的程式化的管理方法，而是從實(shí)際情況動(dòng)身，員工在工作中顯現(xiàn)題目，我們不是采取簡(jiǎn)單的懲罰了事，而是幫忙員工分析發(fā)生題目的原因，找出解決題目的方法，躲避仿佛題目的重復(fù)顯現(xiàn)。做好員工的思想工作，也是部分今年工作的一個(gè)重點(diǎn)，只有員工心情愉快才略把滿腔熱忱投進(jìn)到工作中往，才略給客人供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)，今年大廈的一項(xiàng)緊要工作就是進(jìn)行員工工資體系的調(diào)劑，這是一項(xiàng)很辣手，很多而雜的工作，由于他牽扯到每一個(gè)員工的親身利益，為了把工作做到位，躲避沒(méi)必必需的人為動(dòng)蕩，我們做了深進(jìn)細(xì)致的工作，采取一對(duì)一的方式，反復(fù)夸大這次工資調(diào)劑的目的、意義、實(shí)施方案，讓員工完全領(lǐng)悟，工夫不負(fù)苦人經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)，不厭其煩的工作，新的工資方案實(shí)施后，部分沒(méi)有顯現(xiàn)任何的不安靖因素，雖然我們有很多員工工資漲幅很低，通過(guò)這件事，我們也深入的體會(huì)到了，只要我們的工作做到位、做深、做細(xì)盡大多數(shù)的員工是會(huì)理解支持的。今年部分在員工的培訓(xùn)上也下了很大的工夫：1：部分每周兩次崗位英語(yǔ)的培訓(xùn)，使員工嫻熟的把握一些平常用語(yǔ)，激起員工對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的喜好。2：多名領(lǐng)班以上職員參加了中飯公司舉辦的斯坦福英語(yǔ)的培訓(xùn)。3：4月請(qǐng)韓萬(wàn)國(guó)先生對(duì)部分全部員工進(jìn)行了一次如何進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，使每位員工對(duì)自身從事的工作有了新的感悟。4：洗衣部組織員工參觀其他兄弟酒店，把他人好的東西學(xué)習(xí)鑒戒過(guò)來(lái)，應(yīng)用到我們的實(shí)際工作中往獲得了不錯(cuò)的效果。老員工個(gè)人總結(jié)篇2一年來(lái)的工作已經(jīng)結(jié)束了，在工作當(dāng)中我始終都是比較認(rèn)真的，虛心的和四周的同事學(xué)習(xí)，這給我的感覺(jué)還是特別不錯(cuò)的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也應(yīng)當(dāng)要對(duì)自身各方面本領(lǐng)更加認(rèn)真一點(diǎn)，從工作生活兩方面嚴(yán)格要求自身，讓自身在這方面我也是做出了一些成績(jī)，讓自身做出充分好的調(diào)整，有不足的地方及時(shí)矯正，對(duì)于這一年來(lái)的工作我也總結(jié)一番：來(lái)到xx這里也有一段時(shí)間了，在這方面我也是深刻的意識(shí)到了這些細(xì)節(jié)，這對(duì)我個(gè)人本領(lǐng)還是有確定的提高的，不管是在什么樣的環(huán)境下面都應(yīng)當(dāng)要自動(dòng)一點(diǎn)去落實(shí)好，這也讓我對(duì)此深有體會(huì)，我希望自身可以在下一階段的工作當(dāng)中調(diào)整好心態(tài)，努力提高個(gè)人本領(lǐng)，我從一些優(yōu)秀的同事身上也學(xué)習(xí)到了很多，在這樣的環(huán)境下面在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我始終都是在堅(jiān)持做好相關(guān)，在這方面我對(duì)此也是深有體會(huì)的，在這方面我也應(yīng)當(dāng)要做出正確的評(píng)價(jià)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。在這方面我應(yīng)當(dāng)要落實(shí)好的相關(guān)的職責(zé)，通過(guò)日常的工作和和網(wǎng)絡(luò)渠道，去了解更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，我真的是感覺(jué)特別的充實(shí)，我也信任自身可以做的更加細(xì)心一點(diǎn)，這對(duì)我還是有充分多的提高的，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候我也是做的比較認(rèn)真的，現(xiàn)在回想起來(lái)我也確實(shí)是做的比較認(rèn)真的，這給我的感覺(jué)還是特別不錯(cuò)的，這方面我覺(jué)得自身應(yīng)當(dāng)去磨練，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也確實(shí)是做的不錯(cuò)的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我始終都能夠在這方面對(duì)自身有比較清楚的認(rèn)得，我也應(yīng)當(dāng)要自動(dòng)一點(diǎn)去做好相關(guān)的本職工作，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我也確定會(huì)讓自身做的更加細(xì)心一點(diǎn)。對(duì)于新一年的工作我也應(yīng)當(dāng)要做好規(guī)劃，這給我的感覺(jué)很充實(shí)，我也應(yīng)當(dāng)要對(duì)自身各方面更加負(fù)責(zé)一點(diǎn)，除了定時(shí)的完成好工作之外，我也是不絕的在調(diào)整好心態(tài)，這給我的感覺(jué)也是特別充實(shí)的，接下來(lái)的緊要工作是針對(duì)項(xiàng)目做出調(diào)整，過(guò)去一年來(lái)還是有一些沒(méi)有完成的工作，所以需要進(jìn)一步的去提高自身各方面的本領(lǐng)，這對(duì)我還是很有幫忙的，我也希望在接下來(lái)的工作當(dāng)中，做出更多的提高，讓自身做的更好一點(diǎn)才是的，感謝四周同事的關(guān)照，新的一年當(dāng)中我也會(huì)樹立好形象，做好帶頭作用，做出更好的成績(jī)來(lái)的，不辜負(fù)公司的期望。老員工個(gè)人總結(jié)篇3作為一名即將畢業(yè)踏入社會(huì)的高校生，這次實(shí)習(xí)就像是上臺(tái)前的最終一次彩排，當(dāng)我走進(jìn)公司時(shí)那種激動(dòng)而又緊張的情緒不問(wèn)可知。生怕會(huì)在工作中顯現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，然而現(xiàn)在看來(lái)全部在實(shí)習(xí)中顯現(xiàn)的困難，都是一筆珍重的財(cái)富，警示著我在今后的工作中做得更好。一、實(shí)習(xí)過(guò)程開始實(shí)習(xí)之前，我多少有些心虛。正因我的很多伙伴都有過(guò)假期打工的經(jīng)過(guò)。而作為一名英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，這次的實(shí)習(xí)卻是我的第一次工作經(jīng)過(guò)。從工作那天開始，我過(guò)著與以往完全不一樣的生活，每一天在規(guī)定的時(shí)刻上下班，上班期間要認(rèn)真定時(shí)地完成自身的工作任務(wù)，不能輕率敷衍了事，我們肩上扛著的職責(zé)，不再只是對(duì)自身了，而是對(duì)一個(gè)公司，因此凡是都要留意謹(jǐn)慎。踏上了社會(huì)我們開始與形形色色的人打交道，由于存在著利益關(guān)聯(lián)，很多時(shí)刻同事不會(huì)像同學(xué)一樣噓寒問(wèn)暖，有時(shí)候我會(huì)很矯情的想起安妮寶貝說(shuō)過(guò)的，純粹的東西總是死的很快，而現(xiàn)在所能做的，只有在懷念中適應(yīng)更改的一切。二、實(shí)習(xí)感悟“在高校里學(xué)的不是知識(shí)而是一種叫自學(xué)的潛質(zhì)?！碑?dāng)我真正走上工作崗位時(shí)才深刻的體會(huì)到這句話的含義，除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論用的很少，我擔(dān)負(fù)的助理一職平常做些接待客戶、處理文件，有時(shí)覺(jué)得沒(méi)有太多挑戰(zhàn)性，而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部一樣了，計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，他們不得不以自學(xué)盡快掌握新知識(shí)，迎接一個(gè)一個(gè)新的挑戰(zhàn)，假如他們之靠在學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)確定是不行的。我們務(wù)必工作中勤于動(dòng)手，不絕學(xué)習(xí)新知識(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有自學(xué)潛質(zhì)的人早晚會(huì)被企業(yè)和社會(huì)淘汰。我的感悟就是真誠(chéng)所至，金石為開。不管多難做，做好自身的那一份，總有一天會(huì)有收獲，只是時(shí)刻的問(wèn)題。但假如你不去做，這一天永久不會(huì)像天上掉餡餅?zāi)菢拥絹?lái)。就像士兵突擊中的許三多，從泥巴到尖子只是做與不做的區(qū)別。三、實(shí)習(xí)總結(jié)首先，是介紹方面的。期望以后學(xué)校能夠加添實(shí)踐環(huán)節(jié)以加添學(xué)生們的工作潛質(zhì)，并以社會(huì)需求為導(dǎo)向調(diào)整課程設(shè)置，終歸，我們變化不了招聘條件，職能使自身成為人才，這就要求學(xué)校加大教學(xué)改革力度以適應(yīng)社會(huì)需求。其次，是我在本次實(shí)習(xí)表現(xiàn)的總結(jié)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我收獲了工作和為人辦事方面的經(jīng)驗(yàn)，但是也有一些缺憾，或許正因?qū)嵙?xí)日子短的關(guān)聯(lián)，我對(duì)助理工作的認(rèn)得還僅僅停留在表面，未能實(shí)在處理全部工作，雖然有了必需的理論上的認(rèn)得但仍缺乏實(shí)踐。針對(duì)以上總結(jié)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中我要做到以下五點(diǎn)：一是加強(qiáng)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。對(duì)于助理這一職務(wù)雖然頻繁的應(yīng)用英語(yǔ)，但作為自身的專業(yè)卻能夠成為我的優(yōu)勢(shì)。但是，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中這個(gè)優(yōu)勢(shì)卻并不怎樣突出，這是由于我對(duì)英語(yǔ)還處于會(huì)而不精的原因。因此，在以后的學(xué)習(xí)中我要通過(guò)擴(kuò)大詞匯量和增大閱讀面來(lái)提高自身的英語(yǔ)水平，使自身的優(yōu)勢(shì)更加突出。二是加強(qiáng)溝通潛質(zhì)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，專業(yè)知識(shí)固然緊要，但良好的溝通潛質(zhì)是讓別人發(fā)現(xiàn)自身潛質(zhì)的前提，對(duì)于助理這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，溝通潛質(zhì)更是包含了一個(gè)人從穿衣裝扮到言談舉止等一切行為的潛質(zhì)。通過(guò)在日后的交際中來(lái)提高我的溝通潛質(zhì)必需會(huì)在我以后找工作的過(guò)程中起到事半功倍的作用。三加強(qiáng)前提是奉獻(xiàn)的意識(shí)。正因是突出個(gè)性自我的關(guān)聯(lián)，在這一方面我做得很不足。我們雖然一在日常的工作和生活中理解了團(tuán)結(jié)合作的緊要性，停留在這個(gè)大家都認(rèn)同的概念中，可能會(huì)進(jìn)一個(gè)誤區(qū)，理論正確行動(dòng)卻沒(méi)有效果，這就要求我們每個(gè)人加添奉獻(xiàn)精神，一個(gè)人若不懂得在團(tuán)隊(duì)中自動(dòng)奉獻(xiàn)，潛質(zhì)再好也會(huì)變成可有可無(wú)的主角。就應(yīng)把自身所擁有的知識(shí)潛質(zhì)奉獻(xiàn)出來(lái)才略促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，并使自身的潛質(zhì)得到認(rèn)同。四是學(xué)習(xí)忍耐，社會(huì)不像學(xué)校，它關(guān)聯(lián)網(wǎng)錯(cuò)綜多而雜，沒(méi)有人能夠無(wú)條件的理解你的一切情緒，俗話說(shuō)，忍一時(shí)水靜無(wú)波，退一步海闊天空，要連續(xù)寬容的心態(tài)，在水靜無(wú)波時(shí)海闊天空處才略更好的獲得成功，處理好一切關(guān)聯(lián)。五是要做好身邊的每一件事?，F(xiàn)在我的人生觀和過(guò)去有些不一樣，以前年少輕狂，好高騖遠(yuǎn)，總覺(jué)得明天確定會(huì)很美。現(xiàn)在，在我心中定義的美跟以前不一樣，得到的方式也不一樣。現(xiàn)在的美是一種踏實(shí)的感覺(jué)。而且是通過(guò)自身的堅(jiān)持不懈的發(fā)奮得來(lái)的。在這短短的2個(gè)多月中，我除了學(xué)會(huì)了一些工作的基本技能外，也學(xué)到了做人做事的道理，更讓自身浮躁的心安靜了下來(lái)，看清了自身的潛質(zhì)，明白了自身到底想要的是什么。這些都是在學(xué)校中所學(xué)不到的寶貴的東西，更讓我瞧到了這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的狠毒，因此只有連續(xù)進(jìn)取心才略使自身不被淘汰實(shí)習(xí)結(jié)束之后，起初對(duì)自身適合什么樣的工作什么崗位的迷茫已漸漸消失，心理最終有了些輪廓，在現(xiàn)實(shí)生活中，走好人生第一步是緊要性不問(wèn)可知，它會(huì)影響我們今后的道路，我會(huì)帶著在實(shí)習(xí)中的收獲，去爭(zhēng)取去發(fā)奮，把握好人生中的每一個(gè)機(jī)會(huì)，找到自身想要的生活。老員工個(gè)人總結(jié)篇4光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬20xx年已圓滿過(guò)去，自從來(lái)到xx電廠工程項(xiàng)目部以來(lái)，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部同事的關(guān)懷和幫忙下不絕的完善提升自身?；厥走^(guò)去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我卻必需面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不但僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢審核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。過(guò)去一年對(duì)于我個(gè)人成長(zhǎng)顯得至關(guān)緊要，現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：一、工作方面在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，讓我成為工程科副科長(zhǎng)并主管主廠房等區(qū)域施工工作。20xx年是整個(gè)工程施工的關(guān)鍵一年，緊要集中氣力搭配安裝單位施工，并完成主廠房區(qū)域二次結(jié)構(gòu)及室內(nèi)裝修工作。同時(shí)為實(shí)現(xiàn)xx創(chuàng)下有利條件。在主廠房框架結(jié)構(gòu)已結(jié)頂?shù)那闆r下，xx汽機(jī)房屋面混凝土澆筑完成，標(biāo)志這主廠房區(qū)域工作重點(diǎn)開始進(jìn)入二次結(jié)構(gòu)和裝修。面對(duì)壓力迎頭而上，樂(lè)觀為倒送電是創(chuàng)造土建有利條件，倒送電涉及到的xx內(nèi)土建施工以及內(nèi)部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會(huì)議，學(xué)會(huì)了在會(huì)議上能合理的答應(yīng)業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過(guò)會(huì)后的合理布置，保證了我們土建施工的`進(jìn)度要求，各配電間為倒送電創(chuàng)造了良好的條件。二、施工困難在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個(gè)節(jié)點(diǎn)工程，但也存在這各種讓我預(yù)想不到的困難。在主廠房區(qū)域內(nèi)框架梁施工中，由于和安裝單位存在著各種交叉作業(yè)，對(duì)我來(lái)說(shuō)施工的安全顯得尤為緊要，如期間的防火、高空墜物等。在裝飾裝修過(guò)程中，對(duì)班組人員的掌控上不能按計(jì)劃實(shí)施。像對(duì)電子間內(nèi)墻涂料、fc板等裝修人員掌控不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批判。在樓板面層施工中，對(duì)地面平整的掌控不利于后道工序施工。在后期顯現(xiàn)了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調(diào)整上。三、吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)一年的施工過(guò)程總結(jié)過(guò)來(lái)，總有些讓我感到有些東西應(yīng)當(dāng)早一點(diǎn)進(jìn)入，如在主廠房施工中關(guān)于格柵板調(diào)安裝，特別是汽機(jī)中心平臺(tái)格柵板的安裝，由于前期格柵板遲遲未到，導(dǎo)致后期不能在xx之前安裝完成，在后期安裝中，安裝困難大大加添。關(guān)于屋面防水層施工，沒(méi)有能早期進(jìn)入施工，致使后期施工中與廠房后工業(yè)化施工相互沖突，產(chǎn)生了“魚與熊掌不行兼得”的現(xiàn)場(chǎng)。四、展望將來(lái)今年的緊要目標(biāo)是創(chuàng)標(biāo)達(dá)優(yōu)，電廠的最終目標(biāo)是xx。在創(chuàng)優(yōu)的過(guò)程中，涉及到各個(gè)方面，如建筑物墻面垂直無(wú)滲漏水，墻面、樓面地面平整無(wú)裂紋，色調(diào)全都，地面無(wú)積水、空鼓、陰陽(yáng)角方正?；煲赏两Y(jié)構(gòu)內(nèi)實(shí)外光，菱角平直，接頭平整。各機(jī)座全部外露混凝土實(shí)現(xiàn)“清水混凝土”效果。這些都是在創(chuàng)標(biāo)達(dá)優(yōu)中掌控的重點(diǎn)。因此需要我更加努力的去把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)部位?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，主廠房區(qū)域之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，緊要是得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事大力支持、鼎立幫忙。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了確定的成績(jī)，但與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求，仍存在確定的差距，我將在今后的工作中不絕努力克服和改進(jìn)。老員工個(gè)人總結(jié)篇5光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬在××公司迎來(lái)了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志，回顧著這繁忙、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……今年在財(cái)務(wù)方面更改最大的莫過(guò)于4月份金蝶軟件。由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終特別感謝公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來(lái)的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等或許沒(méi)有誰(shuí)能比我的感受最深。對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)終歸跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)），在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不絕磨合，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟識(shí)、了解系統(tǒng)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂(lè)此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來(lái)，之后終于能嫻熟操作并能帶新人了！不行預(yù)見將來(lái)在操作中還會(huì)顯現(xiàn)什么問(wèn)題（緊要是物流方面），學(xué)習(xí)是連續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自身的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的漸漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來(lái)越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來(lái)的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼?5年的××公司處于高速成長(zhǎng)期——連開了三家直營(yíng)店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步調(diào)：建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強(qiáng)的方面緊要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的認(rèn)真核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用掌控、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、猜測(cè)、掌控、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不足，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過(guò)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整、重新訂立流程和立賬，今后將從貨品的票據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟識(shí)貨品方面，我不行能在很短的時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)特別嫻熟的程度，只能在今后漸漸加強(qiáng)，終歸對(duì)財(cái)務(wù)的研討才是我最本職最基本的本領(lǐng)要求。我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有偏緊要意義（05年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人）；熟識(shí)公司和國(guó)家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)省辦公本錢，接受了建議，更改電話費(fèi)交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái)，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)！在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬加添了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的引導(dǎo)和問(wèn)題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的掌控、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自身的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)！10月中旬，我倍感壓力：我掛念對(duì)貨品的監(jiān)管成問(wèn)題，我害怕陷入多而雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法放心工作……幾經(jīng)遲疑后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排出了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來(lái)。我反省了自身的過(guò)錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過(guò)來(lái)了！早晚相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸發(fā)展起來(lái)的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？?；仡櫄v史展望將來(lái)，明天總是充分著希望。我們這個(gè)生氣勃勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的××公司一起成長(zhǎng)，共同奮斗，確定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，確定能！此致敬禮老員工個(gè)人總結(jié)篇6在不知不覺(jué)當(dāng)中，8月份已經(jīng)結(jié)束，這一個(gè)月我的工作完成的是特別的不理想，想過(guò)為什么，但最終不知道應(yīng)當(dāng)怎樣去做，才略做好?，F(xiàn)對(duì)8月份工作總結(jié)如下。首先要談的問(wèn)題就是人員問(wèn)題。門店的經(jīng)營(yíng)以門店的員工為基礎(chǔ)，全部的工作只有依托人才略執(zhí)行下去，可以說(shuō)員工是門店的財(cái)富，而優(yōu)秀的員工更是公司的財(cái)富，這些我都知道，可我在如何去平衡員工之間的公平、營(yíng)造凝集力及維護(hù)好員工上面存在著檢驗(yàn)不足或者說(shuō)是采取的樂(lè)觀措施不多，導(dǎo)致了現(xiàn)在門店顯現(xiàn)了很嚴(yán)重的人員緊缺情況特別是前廳，甚至只有不到5個(gè)員工，雖然正在招聘可效果不理想，而且在訂立招聘計(jì)劃時(shí)也沒(méi)有了解到實(shí)在情況而想當(dāng)然了，譬如說(shuō)去xx高校招聘零時(shí)工一樣，沒(méi)有做好事前的調(diào)查，結(jié)果到那才知道學(xué)生出校門的高峰期與我們所到的時(shí)間是不符的。另一方面，學(xué)校的實(shí)習(xí)學(xué)生也出校門了，也就是說(shuō)我們要的人員群體很少了，所以時(shí)間的不對(duì)，事前的無(wú)準(zhǔn)備，就導(dǎo)致了到xx高校招聘的失敗。所以說(shuō)在以后一方面要注意員工的招聘訂立可行有效的方法，也要留得住優(yōu)秀的員工，讓我們漸漸掌握自動(dòng)權(quán)，而不是被員工所掌握。其次，要說(shuō)的應(yīng)當(dāng)是門店的內(nèi)務(wù)問(wèn)題，這個(gè)月與上個(gè)月相比結(jié)果更差了，想想估量有這些方面的原因：一是人員少了，8月的生意比7月好一點(diǎn)，所以搞內(nèi)務(wù)的時(shí)間就少了，所以在時(shí)間上導(dǎo)致了內(nèi)務(wù)的沒(méi)做好。第二個(gè)原因可能是門店管理人員思想的不統(tǒng)一，所以導(dǎo)致員工不知道該聽誰(shuí)的，產(chǎn)生了一些混亂現(xiàn)象。第三個(gè)原因可能是我的樂(lè)觀性沒(méi)有以前那么高了，所以對(duì)門店的內(nèi)務(wù)有了確定的影