業(yè)績獎勵合同方案

業(yè)績獎勵合同方案合同編號：__________一、合同方信息（一）甲方信息甲方名稱：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________（二）乙方信息乙方名稱：________________乙方地址：________________乙方聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________二、業(yè)績獎勵范圍與條件1.業(yè)績獎勵范圍：乙方向甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)。2.業(yè)績獎勵條件：乙方需按照甲方的要求，完成約定的業(yè)績目標(biāo)。業(yè)績目標(biāo)的具體內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等要求，雙方另行協(xié)商確定。三、業(yè)績獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.獎勵金額：乙方向甲方完成業(yè)績目標(biāo)后，甲方按照約定的比例向乙方支付獎勵金額。獎勵金額的比例、計算方式等，雙方另行協(xié)商確定。2.獎勵支付時間：乙方向甲方完成業(yè)績目標(biāo)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向乙方支付獎勵金額。四、業(yè)績考核與評估1.業(yè)績考核周期：雙方另行協(xié)商確定。2.業(yè)績評估方式：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況進(jìn)行評估，確保業(yè)績的真實性、準(zhǔn)確性和合法性。3.業(yè)績考核結(jié)果公示：甲方應(yīng)在每個業(yè)績考核周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，將業(yè)績考核結(jié)果書面通知乙方。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更：雙方如需變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.合同解除：雙方如需解除本合同，應(yīng)書面協(xié)商一致。解除合同后，乙方向甲方已完成的業(yè)績部分，甲方仍應(yīng)按照本合同約定支付獎勵。3.合同終止：本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。有效期屆滿，本合同自行終止。六、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決方式：雙方另行協(xié)商確定。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.業(yè)績目標(biāo)確認(rèn)書6.獎勵金額計算公式說明7.保密協(xié)議8.爭議解決方式說明9.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付獎勵金額：甲方未在約定的時間內(nèi)向乙方支付獎勵金額，視為違約。2.乙方未按約定完成業(yè)績目標(biāo)：乙方未按照甲方的要求，完成約定的業(yè)績目標(biāo)，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：雙方未按照本合同約定的保密條款進(jìn)行保密，視為違約。4.雙方未按約定解決爭議：雙方未按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)績獎勵合同：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況進(jìn)行獎勵的合同。2.業(yè)績目標(biāo)：指乙方需按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。3.獎勵金額：指乙方向甲方完成業(yè)績目標(biāo)后，甲方按照約定的比例向乙方支付的獎勵金額。4.保密義務(wù)：指雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.爭議解決方式：指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付獎勵金額：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間支付獎勵金額。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定完成業(yè)績目標(biāo)：甲方應(yīng)及時書面通知乙方，要求乙方在約定的時間內(nèi)完成業(yè)績目標(biāo)。如乙方仍未能完成，甲方可以依據(jù)本合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方未按約定解決爭議：雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，按照約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況進(jìn)行獎勵。2.甲方為乙方提供產(chǎn)品或