2024版學校食堂聘用合同

2024版學校食堂聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方學校食堂廚師一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方學校食堂廚師，負責食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保證食堂食品的衛(wèi)生、安全和質量，遵循食品安全法律法規(guī)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權利。3.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前）。4.2乙方工資按月結算，每月____日前支付。4.3乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方享有帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定假期。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反本合同的，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.乙方工作服尺寸6.食堂廚師工作手冊7.食品安全培訓材料8.社會保險參保證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。4.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密義務。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如有特殊情況，協(xié)商調整到崗時間；如無特殊情況，按照違約處理。2.乙方工作質量不達標，解決辦法：對乙方進行培訓，提高工作質量；如培訓后仍不達標，考慮解除合同。3.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露，如有必要，依法追究其法律責任。4.甲方未按時支付工資，解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉；如重復發(fā)生，考慮調整支付時間。5.甲方未繳納社會保險，解決辦法：及時補繳社會保險，并向乙方道歉；如重復發(fā)生，考慮調整繳納時間。五、所有應用場景：1.甲方為學校食堂招聘廚師。2.乙方尋求學校食堂廚師職位。3.甲乙雙方就廚師崗位進行協(xié)商，達成一致。4.甲方為乙方繳納社會保險。5.甲方支付