人力資源合作協(xié)議范本(2024版)

人力資源合作協(xié)議范本(2024版)合同編號：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具有合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)；鑒于甲方愿意委托乙方為其提供人力資源服務(wù)；鑒于乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供人力資源服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其招聘合適的員工，并協(xié)助甲方進行面試、篩選等工作。1.3乙方應(yīng)對甲方員工進行培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)技能和工作效率。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行薪酬福利管理，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，維護甲方的穩(wěn)定運營。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費用，具體金額和支付方式如下：（1）招聘服務(wù)費用：人民幣____元整；（2）培訓(xùn)服務(wù)費用：人民幣____元整；（3）薪酬福利管理服務(wù)費用：人民幣____元整；（4）員工關(guān)系處理服務(wù)費用：人民幣____元整。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間、質(zhì)量完成甲方委托的事項，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日（此為人力資源合作協(xié)議范本（2024版）的空白模板，請根據(jù)實際情況填寫相關(guān)內(nèi)容。）一、附件列表：1.人力資源服務(wù)協(xié)議

2.招聘需求表

3.培訓(xùn)計劃表

4.薪酬福利方案

5.員工關(guān)系處理指南

6.保密協(xié)議

7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成甲方委托的事項，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。

4.甲方未按約定提供必要的信息、資源，導(dǎo)致乙方無法正常履行協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

3.違約金：指一方未履行協(xié)議約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.員工關(guān)系處理：指乙方協(xié)助甲方處理員工與企業(yè)之間的矛盾、糾紛，維護企業(yè)穩(wěn)定運營的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的信息不準確，導(dǎo)致乙方無法按時完成任務(wù)。

解決辦法：及時與甲方溝通，要求提供準確的信息。2.問題：乙方在履行協(xié)議過程中，出現(xiàn)人員離職等導(dǎo)致無法按時完成任務(wù)。

解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，調(diào)整人員配置，確保任務(wù)順利完成。3.問題：甲方支付服務(wù)費用不及時，影響乙方正常履行協(xié)議。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用，違約時支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。

解決辦法：乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，一旦泄露，承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要乙方提供人力資源服務(wù)。

2.甲方為一家初創(chuàng)公司，需要乙方提供招聘、培訓(xùn)