敬業(yè)員工保證

敬業(yè)員工保證合同編號：__________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項(xiàng)目按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為____元。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________法定代表人（簽名）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程復(fù)印件8.甲方人力資源部門相關(guān)規(guī)章制度9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未提前通知甲方，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利等，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的有限責(zé)任公司。2.乙方：指合同中指定的甲方員工。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同到期日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和負(fù)責(zé)的工作。5.工資待遇：指乙方的基本工資、績效獎金等報酬及福利待遇。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的約定。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同未通知甲方：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施，如要求乙方支付違約金等。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，如向乙方提出索賠、解除合同等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方盡快支付，如甲方仍不支付，乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方盡快改善工作條件和發(fā)展機(jī)會，如甲方仍不改善，乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲