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房地產(chǎn)行業(yè)物業(yè)員工約合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________姓名:____________________性別:____________________身份證號:_______________聯(lián)系電話:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事物業(yè)服務工作有關事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事物業(yè)服務工作,具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)實際情況安排。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,提供優(yōu)質(zhì)服務,保證甲方物業(yè)的正常運行。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,如甲乙雙方無異議,可以續(xù)簽。三、工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時,按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.2乙方應按照甲方的要求,配合完成加班及特殊任務。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方工資實行按月支付,每月__日前甲方將工資支付給乙方。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護6.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的安全意識。七、員工培訓7.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的職業(yè)技能。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓,提高自身綜合素質(zhì)。八、保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與物業(yè)管理相關的其他秘密。8.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。九、合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應提前__天書面通知對方。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除合同。9.3乙方合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):_______________日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方物業(yè)服務崗位職責描述5.甲方工資支付證明文件6.社會保險繳納證明文件7.甲方提供的勞動保護用品清單8.甲方培訓計劃和記錄9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他相關秘密3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未提供乙方勞動保護用品7.甲方未按照約定提供培訓8.甲方提前解除或終止合同未提前書面通知乙方三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險:國家通過立法建立的一種社會保障制度,用人單位和勞動者依法參加的。4.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,提供必要的支持,必要時進行培訓或調(diào)整工作任務。2.問題:甲方未按時支付工資解決辦法:甲方應及時支付工資,如確有困難,應提前與乙方溝通,協(xié)商解決。3.問題:乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法:甲方應與乙方協(xié)商,要求乙方停止泄露行為,必要時依法采取措施。4.問題:甲方未提供勞動保護用品解決辦法:甲方應及時提供勞動保護用品,確保乙方人身安全。5.問題:甲方未提供培訓解決辦法:甲方應按照約定提供培訓,無法提供的應協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為物業(yè)服務公司,乙方為物

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