航天行業(yè)員工試用期合同模板

航天行業(yè)員工試用期合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在試用期內(nèi)為甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供試用服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效，至__________日止。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力和綜合素質(zhì)，決定是否正式錄用乙方。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方為乙方提供如下福利待遇：（1）按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)；（4）為乙方提供平等、公正、和諧的工作環(huán)境。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.4乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方試用期滿，如被甲方正式錄用，其工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條合同解除和終止5.1在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前__________天通知對(duì)方。5.2試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3試用期內(nèi)，乙方如因病或意外事故導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)證明材料，甲方可視情況決定是否解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，視為乙方違約。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方的，視為乙方違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為甲方違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：解決辦法：提前溝通，了解解除合同的原因，盡量挽回，如無(wú)法挽回，按約定辦理合同解除手續(xù)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：解決辦法：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方仍無(wú)法改進(jìn)，按約定處理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可依法維權(quán)。4.甲方未提供約定福利待遇：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求提供福利待遇，如甲方仍不提供，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供試用期合同，以考察員工是否符合崗位要求。2.甲方與員工明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。3