服裝設(shè)計(jì)師助理勞動(dòng)合同

服裝設(shè)計(jì)師助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師助理一職，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方服裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)、制作及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分尊重和考慮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。3.乙方如因患病、非因工負(fù)傷等原因需要休息的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)治療、賠償責(zé)任。4.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資，并繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。七、合同的解除和終止1.雙方同意解除或者終止本合同的，應(yīng)書面簽署解除或者終止合同協(xié)議。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議6.乙方工作業(yè)績(jī)證明7.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假待遇7.甲方未按約定提供乙方病假工資及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績(jī)、效益等因素給予的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育等原因造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系乙方原因，可依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，若乙方仍不能改進(jìn)，可依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬解決辦法：立即與甲方溝通，要求按時(shí)支付報(bào)酬。若溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：提醒甲方履行合同約定，若甲方仍不改正，可以向社保部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇解決辦法：與甲方溝通，要求履行合同約定。若溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供