場(chǎng)地設(shè)施維護(hù)制度

場(chǎng)合設(shè)施維護(hù)制度1.背景和目的本規(guī)章制度的目的是為了確保公司各個(gè)場(chǎng)合設(shè)施的正常運(yùn)行和良好維護(hù)，以供應(yīng)一個(gè)安全、舒適、高效的工作環(huán)境，保障員工的工作效率和生活質(zhì)量。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部的場(chǎng)合設(shè)施，包含辦公樓、會(huì)議室、員工休息室、茶水間、洗手間、停車場(chǎng)等。3.維護(hù)責(zé)任和義務(wù)3.1總經(jīng)理是場(chǎng)合設(shè)施維護(hù)工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)的整體策劃和組織工作。3.2部門(mén)經(jīng)理是相關(guān)場(chǎng)合設(shè)施的維護(hù)與監(jiān)督責(zé)任人，負(fù)責(zé)部門(mén)所在場(chǎng)合設(shè)施的日常維護(hù)工作。3.3公司員工對(duì)場(chǎng)合設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)負(fù)有共同責(zé)任。每位員工都應(yīng)當(dāng)盡量保護(hù)場(chǎng)合設(shè)施的完整性和正常使用狀態(tài)。4.設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)要求4.1辦公樓維護(hù)：—保持辦公樓外墻的清潔和完好，定期進(jìn)行清潔和維護(hù)和修理工作；—定期檢查和修復(fù)辦公樓內(nèi)部的電器設(shè)備、照明設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備等，確保其正常運(yùn)行；—定期檢查和維護(hù)樓道、樓梯、扶手等安全設(shè)施，及時(shí)處理存在的安全隱患。4.2會(huì)議室維護(hù)：—在會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理睬議室內(nèi)的垃圾，確保會(huì)議室乾凈；—堅(jiān)持定期清潔會(huì)議室地面、桌面、椅子及投影儀、音響等設(shè)備；—常常檢查會(huì)議室設(shè)備的正常運(yùn)行情況，如有故障及時(shí)維護(hù)和修理或更換。4.3員工休息室維護(hù)：—保持員工休息室的乾凈和衛(wèi)生，定期清理垃圾、保持地面干凈；—檢查員工休息室的電器設(shè)備（如電視、冰箱等）是否正常運(yùn)行，如有故障及時(shí)維護(hù)和修理或更換。4.4茶水間維護(hù)：—定期清理茶水間內(nèi)的垃圾，保持茶水間的衛(wèi)生；—定期檢查茶水間的電器設(shè)備（如咖啡機(jī)、燒水壺等），確保其正常運(yùn)行；—定期檢查茶水間的水源和水質(zhì)，保持飲用水的衛(wèi)生安全。4.5洗手間維護(hù)：—定期清潔洗手間和衛(wèi)生間，保持干凈；—定期更換洗手間的衛(wèi)生紙和其它衛(wèi)生用品；—檢查洗手間的水龍頭、馬桶等設(shè)施是否正常運(yùn)行，如有故障及時(shí)維護(hù)和修理。4.6停車場(chǎng)維護(hù)：—維護(hù)停車場(chǎng)的道路和標(biāo)線，確保交通秩序良好；—定期清理垃圾和雪災(zāi)，保持停車局面積乾凈；—維護(hù)和修理和定期檢查停車場(chǎng)的燈光設(shè)施，確保夜間停車的安全可靠。5.維護(hù)頻率和工作流程5.1設(shè)施維護(hù)工作應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要訂立維護(hù)計(jì)劃，包含維護(hù)的頻率和工作流程。5.2維護(hù)計(jì)劃應(yīng)提前訂立，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。5.3部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)每個(gè)場(chǎng)合設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃的訂立、實(shí)施和監(jiān)督。5.4公司員工應(yīng)依照維護(hù)計(jì)劃和工作流程進(jìn)行維護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)并搭配修復(fù)工作。6.監(jiān)督與懲罰6.1部門(mén)經(jīng)理應(yīng)每季度對(duì)所轄場(chǎng)合設(shè)施進(jìn)行檢查，并記錄檢查結(jié)果。6.2如發(fā)現(xiàn)員工有意破壞場(chǎng)合設(shè)施或不履行維護(hù)責(zé)任的行為，應(yīng)予以口頭警告、書(shū)面警告或紀(jì)律處分，并按公司規(guī)定追究其責(zé)任。6.3如發(fā)現(xiàn)部門(mén)經(jīng)理未按制度執(zhí)行維護(hù)任務(wù)或存在失職行為，應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分或調(diào)整。6.4如發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理未能履行設(shè)施維護(hù)的職責(zé)，應(yīng)由董事會(huì)或股東會(huì)決議對(duì)其采取適當(dāng)行動(dòng)。7.宣傳與培訓(xùn)7.1公司應(yīng)定期組織設(shè)施維護(hù)的相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)設(shè)施維護(hù)緊要性的認(rèn)得和意識(shí)。7.2新員工入職時(shí)，應(yīng)設(shè)施維護(hù)制度培訓(xùn)內(nèi)容，并簽署書(shū)面承諾。7.3公司可以組織員工進(jìn)行設(shè)施維護(hù)知識(shí)的溝通和共享，以促進(jìn)大家的共同進(jìn)步。8.附則8.1本規(guī)章制度自公布之日起生效，具體維護(hù)工作細(xì)則由總經(jīng)理訂立并不時(shí)修訂。8.2本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。8.3如有特殊情況需要調(diào)整維護(hù)要求和工作流程，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審