鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)7篇

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)7篇

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)篇1

根據(jù)農(nóng)村人居環(huán)境整治相關(guān)職責(zé)分工，我局以開展農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)為抓手，著力在農(nóng)村污水治理方面尋求突破。

一、因地制宜，強力推進農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)

按照“重強抓”等工作要求，20__年我市工作任務(wù)為完成13村農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)，其中鲅魚圈區(qū)蘆屯鎮(zhèn)官屯村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)項目新建污水集中處理設(shè)施1座，設(shè)計規(guī)模100噸/日，對400余戶進行水沖廁所改造;大石橋百寨辦事處陳家村、徐家村、高莊村、圣水村、工農(nóng)村、曹官村6個村依托新建南樓污水處理廠對1000戶居民排放的生活污水進行污水集中收集處理;蓋州市雙臺鎮(zhèn)黃旗堡村、董屯村、西雙臺村、東雙臺村、柳河寨村、思拉堡村6個村依托新建雙臺鎮(zhèn)污水處理廠對約600戶居民實施農(nóng)村旱廁入室內(nèi)改水沖廁所改造，實現(xiàn)生活污水集中收集處理。目前我市全部13村均已完成項目主體工程建設(shè)，并已通過省政府績效考核。20__年我市將再完成10村農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)，相關(guān)指標已全部落實在鲅魚圈區(qū)。

二、配合農(nóng)村人居環(huán)境整治，努力擴大收水范圍

為推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，配合美麗示范村建設(shè)，我市在完成上述污水建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分利用宜居鄉(xiāng)村建設(shè)盤活資金，擴大建設(shè)范圍，印發(fā)了《關(guān)于擴大生活污水集中收集處理設(shè)施建設(shè)的通知》。為此，局領(lǐng)導(dǎo)兩次在會上對此項工作進行了充分動員，并制定印發(fā)了《營口市農(nóng)村生活污水集中處理系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》，同時將相關(guān)工作納入由副市長牽頭、市政府督查室、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、生態(tài)環(huán)境局、住建局聯(lián)合開展的全市農(nóng)村人居環(huán)境集中整治專項行動督導(dǎo)檢查工作中?，F(xiàn)相關(guān)建設(shè)任務(wù)均已落實到各縣(市)區(qū)，相應(yīng)建設(shè)項目均已申報入庫，目前正在進行項目前期準備。預(yù)計本月起陸續(xù)開工建設(shè)。

三、積極爭取上級資金，緩解地方財政資金壓力

為解決資金短缺困擾我市農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)的問題，我局積極爭取上級環(huán)保專項資金，將全部農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)項目納入省農(nóng)村環(huán)保專項資金項目庫，指導(dǎo)項目單位包裝項目，并多次主動與省廳對口處室溝通。成功爭取中央農(nóng)村環(huán)境整治專項資金1280萬元。同時，我局聯(lián)合市財政局于今年9月以《關(guān)于將蓋州市、大石橋市20__年農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項資金用于農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)的報告》(營環(huán)發(fā)〔20__〕211號)向省生態(tài)環(huán)境廳、省財政廳行文報告，將20__年蓋州市和大石橋市農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項資金結(jié)轉(zhuǎn)資金共計7157.3萬元用于大石橋市、蓋州市農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)項目，從而極大地緩解了地方財政資金壓力，為污水處理項目順利實施提供了有力保障。

20__年，我局將繼續(xù)配合農(nóng)村人居環(huán)境整治和“千村美麗萬村整潔工程”，再完成10村農(nóng)村生活污水集中收集處理系統(tǒng)建設(shè)。同時籌劃組織開展農(nóng)村黑臭水體排查工作。我局已前期制定了營口市農(nóng)村黑臭水體排查工作方案，并將相關(guān)項目列入20__年預(yù)算報市財政局，相關(guān)工作將在4月份啟動。

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)篇2

20__年，鄉(xiāng)村振興辦在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以脫貧攻堅為導(dǎo)向，認真踐行“依托城市發(fā)展、服務(wù)城市建設(shè)”發(fā)展理念，奮力推動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面。現(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)如下：

一、20__年工作總結(jié)

（一）以產(chǎn)業(yè)振興為引擎，激活農(nóng)村發(fā)展新動能。

1、關(guān)于特色產(chǎn)業(yè)

圍繞“掛面”非遺文化謀劃產(chǎn)業(yè)振興。

一是弘揚掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動掛面文化與《村規(guī)民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作開展志愿者服務(wù)。今年以來，開展掛面文化節(jié)活動2次、志愿者服務(wù)10余次，志愿服務(wù)人數(shù)3000余人。

二是做強掛面產(chǎn)業(yè)。推行“傳承人+農(nóng)戶+公司”抱團生產(chǎn)模式，實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙品牌戰(zhàn)略，依托“魅力中國城”等主題活動推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮(zhèn)累計培育企業(yè)20余家、加工作坊500余家，年產(chǎn)掛面50余萬公斤、產(chǎn)值2000余萬元，人均年增收入2800元。

三是打造掛面小鎮(zhèn)。推行“農(nóng)村展新顏、產(chǎn)村相融合”的文明新村發(fā)展模式，加快核心區(qū)風(fēng)貌改造，打造集文化傳承、農(nóng)業(yè)體驗、觀光旅游為一體的鄉(xiāng)村旅游地，推行輕鋼結(jié)構(gòu)體系和裝配式建造新技術(shù)。今年，累計接待游客5萬人次，實現(xiàn)旅游收入400萬元，建成裝配式農(nóng)房樣板5棟。

2、關(guān)于村落宜居

各村根據(jù)自身實際情況，確實解決環(huán)境臟、亂、差改善村居環(huán)境和生活環(huán)境，按照建設(shè)宜居農(nóng)村要求達到生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，設(shè)施完善，環(huán)境整潔，社會和諧的標準。村內(nèi)道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進行植樹綠化，村道衛(wèi)生狀況良好，設(shè)有垃圾池，生活污水治理，村內(nèi)集中（分散）式污水處理設(shè)施，養(yǎng)殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產(chǎn)日清。

3、關(guān)于鄉(xiāng)風(fēng)文明

一直以來不斷探索加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，傳播文明新風(fēng)尚，強化宣傳，讓文明之風(fēng)在農(nóng)村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報等多種形式，大力宣傳社會主義榮辱觀，不斷涌現(xiàn)“文明家庭”“和諧農(nóng)家”戶數(shù)增加讓文明之花在農(nóng)村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學(xué)率達到100%，20__年，覺慧村被省政府評為省級“四好村”。

4、關(guān)于村級治理

堅持政府引導(dǎo)，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會、黨員代表大會，制定了村規(guī)民約制度，選出保潔員，建立清潔隊，為宜居鄉(xiāng)村建設(shè)夯實基礎(chǔ)。重點落實村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時積極推進“改廁”“改廚”工作，在推動宜居鄉(xiāng)村過程中實施網(wǎng)絡(luò)化管理機制，網(wǎng)絡(luò)員積極開展宜居環(huán)境保護法律法規(guī)，宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護知識、生態(tài)理念。各村無“村霸”等黑惡勢力，違法犯罪發(fā)生率低。

5、村民生活

（一）以提高農(nóng)民經(jīng)濟收入為目標，在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產(chǎn)，在保證質(zhì)量的前提下，新發(fā)展生產(chǎn)大戶16戶，營銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達200余人，全村農(nóng)民人均純收入達到18500元，在鎮(zhèn)各村農(nóng)民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上，村內(nèi)低保、特困人員救助措施到位，落實精準扶貧政策。

（二）加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善。

一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目、金馬中藥材現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目。

二是大力改善農(nóng)村人居環(huán)境，在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產(chǎn)業(yè)基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農(nóng)戶實施無害化衛(wèi)生廁所改造。為7個村積極申報“美麗·宜居鄉(xiāng)村”，入選精品村1個、創(chuàng)建村2個。

（三）穩(wěn)步推進環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請保潔公司日產(chǎn)日清。辦理回復(fù)環(huán)保信訪件10件，向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設(shè)施2處，治理黑臭水體2000米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建2000平方米。

（四）扎實有效開展社會治理工作。

一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場所310處，摸清75名“六類重點人員”，壓緊壓實管控責(zé)任。

二是抓實信訪維穩(wěn)，常態(tài)化排查問題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。

三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制，組織開展綜合應(yīng)急演練1次，全年未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。

二、工作中存在的問題

（一）學(xué)習(xí)宣傳不夠到位。

一是各部門在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中均以項目建設(shè)為重，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義、內(nèi)涵和目標任務(wù)，思考不全，把握不準，目標不明。

二是宣傳不到位，群眾對開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知曉率不高，思想認識不足，造成了干部和群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略想法不一，思路不清，積極性不高。

三是組織相關(guān)部門干部、村干部及示范村群眾外出參觀學(xué)習(xí)的力度不強，在開闊眼界，增長見識方面辦法不多，造成在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中經(jīng)驗不足、方法不當、思路不寬。

（二）實施規(guī)劃不夠完善。

一是在制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施規(guī)劃中，前期調(diào)研不夠深入，特別是對本地的地域環(huán)境、人文特色、資源稟賦等方面考慮的不夠周全，沒有完整地納入規(guī)劃。

二是廣泛征求村“兩委班子”和群眾意見建議不夠，不同程度存在規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社實際結(jié)合不緊密，制定的規(guī)劃缺乏群眾性、綜合性、可行性、超前性、長效性。

（三）部門配合不夠緊密。

一是鎮(zhèn)各相關(guān)部門各自為政，相互協(xié)調(diào)配合不夠，相互制約因素較多，項目落地難，實施進度緩慢。

二是項目資金利用率不高，特別是在整合資金、捆綁使用方面辦法不多，思路不寬，造成資金分散，項目效益難以發(fā)揮。

三是項目建設(shè)投資力度不足、建設(shè)資金缺乏、融資難度較大。加之，項目督促、協(xié)調(diào)不夠，影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利推進。

（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一。

一是主要產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主、特色產(chǎn)業(yè)分布不均衡，產(chǎn)業(yè)單一，基礎(chǔ)薄弱，市場競爭力不強，轉(zhuǎn)型升級難度較大；

二是產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，龍頭企業(yè)少，且規(guī)模小。生產(chǎn)技術(shù)水平不高，精深加工不夠，產(chǎn)品附加值不高，“公司+合作社+基地+農(nóng)牧戶”經(jīng)營模式尚未形成產(chǎn)業(yè)鏈條。

三是由于受客觀條件限制，群眾的科技文化素質(zhì)普遍較低，缺乏專業(yè)人才、技能人才和鄉(xiāng)村能人。

三、下一步工作打算

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進

為全面貫徹落實鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)文件精神，切實抓好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興先進示范村創(chuàng)建工作，健全機制成立示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實的隊伍。

（二）因地制宜，科學(xué)規(guī)劃

規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興建設(shè)的龍頭，必須結(jié)合村實際，始終把高標準、全覆蓋的理念融入到規(guī)劃中，以規(guī)劃設(shè)計提升建設(shè)水平。規(guī)劃村，堅持點、線、面統(tǒng)籌發(fā)展，優(yōu)先對交通區(qū)位優(yōu)越、資源條件豐富、景觀資源獨特、文化內(nèi)涵豐富的社進行重點打造，具體建設(shè)中實行分類指導(dǎo)，要注重從細節(jié)入手，因地制宜，差異化、個性化、人文化開展鎮(zhèn)、村風(fēng)貌設(shè)計和景觀建設(shè)，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，體現(xiàn)一村一特色。堅持“小尺度、融自然、承鄉(xiāng)愁”的原則，求精，不貪大；求好，不圖快，建設(shè)一批能體現(xiàn)我鎮(zhèn)山水人文特色的“美麗·宜居鄉(xiāng)村”精品村。

（三）保護生態(tài)，改善環(huán)境

鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎(chǔ)建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善功能配套；加強村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農(nóng)村垃圾分類處理、農(nóng)村戶用無害化衛(wèi)生廁所改造和農(nóng)村污水治理。村莊綠化實現(xiàn)森林圍村，注重房前屋后、庭院內(nèi)外的綠化、美化工作，積極發(fā)展庭院經(jīng)濟。

（四）產(chǎn)業(yè)支撐，增收致富

繼續(xù)擴大掛面產(chǎn)業(yè)規(guī)模，建設(shè)高標準、高質(zhì)量的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，打造名、優(yōu)、特、新農(nóng)產(chǎn)品，適度推廣規(guī)模化經(jīng)營，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)附加值，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在園區(qū)范圍內(nèi)實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游提升工程，推動農(nóng)業(yè)與旅游深度融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

（五）強化宣傳，營造新風(fēng)

加大鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的宣傳力度，營造全社會關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛鄉(xiāng)村振興示范村的良好氛圍。進一步發(fā)揮《村規(guī)民約》在鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)和治理中的重要作用，應(yīng)用《衛(wèi)生公約》、《文明公約》、“六好”標準等有效手段，促進幸福美麗鄉(xiāng)村群眾養(yǎng)成好習(xí)慣，形成井然有序的新村新秩序。發(fā)揮好“三講三愛兩進步”、社會主義核心價值觀為主題內(nèi)容的年畫、宣傳畫引領(lǐng)好風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾形成和展現(xiàn)“四好”新村新農(nóng)民的精神風(fēng)貌，形成廣泛的社會主義農(nóng)村新風(fēng)尚。

（六）整合資金，撬動資本

實施涉農(nóng)資金整合計劃，用好惠農(nóng)支農(nóng)政策，應(yīng)遵循“性質(zhì)不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農(nóng)政策資金，向鄉(xiāng)村振興傾斜，各類建設(shè)項目、資金優(yōu)先安排，切實提高涉農(nóng)資金的使用效率，真正發(fā)揮有限資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)、帶動作用，充分撬動社會資本。

（七）加強督導(dǎo)，狠抓落實

嚴格落實鄉(xiāng)村振興工作的職責(zé)和任務(wù)，強化督導(dǎo)，落實人員，壓實責(zé)任，確保2021年市級、省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村創(chuàng)建目標的順利完成。

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)篇3

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。

全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓(xùn)機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)。引導(dǎo)符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

(二)加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學(xué)校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓(xùn)資源，靈活設(shè)置專業(yè)(方向)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

(三)發(fā)揮科技人才支撐作用。

全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權(quán)益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家項目。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價值為導(dǎo)向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬。全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃。

(四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。

建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔(dān)任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學(xué)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見，落實和完善融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù)，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。

(五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。

建立自主培養(yǎng)與人才引進相結(jié)合，學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)篇4

時間一天天過去，暑期社會實踐結(jié)束也有十天了，想到當初我們頂著炎炎烈日東奔西走去了解鄉(xiāng)村振興的發(fā)展與進程，在我的記憶里有著許多關(guān)于“三下鄉(xiāng)”活動的片段，在那里有貧困落后的小村莊里熱情的爺爺奶奶；有認真為我們講解鄉(xiāng)村振興知識的村干部；有刀子嘴豆腐心的政府職員……還有很多人情冷暖，以及我們對鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的認識。

想起我們團隊剛剛成立時候的場景，那時我們團隊隊員之間還不是很熟悉，各自帶著自己的想法自己的夢想聚在一起。記得當時我們在一起商量了很多個社會實踐主題，但最后我們選擇了鄉(xiāng)村振興這個主題。我們好奇農(nóng)村的經(jīng)濟文化和發(fā)展現(xiàn)狀，因此想要了解農(nóng)村的制度框架和政策體系，探究農(nóng)村的發(fā)展奧秘和建設(shè)改革。

我們都是第一次做社會實踐，每個人都會因為未知的將來而感到一絲絲緊張，但也被未知的事情所吸引，我們每個人都很努力怕被別人甩遠。也許有些最初的隊員因為有些原因而退出，但是團隊每次在一起開會在一起做事大家都會提出自己的看法不斷完善團隊的基礎(chǔ)。記得當初每次開會時間都很難定，我們來自不同專業(yè)，我們各有各的事情，但是大家都會為團隊著想擠出自己的時間，因為我們是一個團結(jié)的.團體。

為此，以青春的名義，以時代的號召，我們將成立主題為“改革開放之鄉(xiāng)村振興”的社會實踐調(diào)研團。創(chuàng)造一個挑戰(zhàn)自己的機會，促進十堰地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展。并希望通過此次調(diào)研讓廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)更多的先進思想與理念，建設(shè)一個農(nóng)業(yè)強、生態(tài)美、農(nóng)民富的全面發(fā)展的鄉(xiāng)村。我見青山多嫵媚，料青山見我應(yīng)如是，與改革同行，與振興為伍，與發(fā)展為伴，與復(fù)興為友！

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)篇5

一、主要成效

鄉(xiāng)村振興學(xué)院自創(chuàng)辦以來，各項鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作正扎實有序推進，取得較好成績。

一是人才培養(yǎng)成效顯著。舉辦全國最大村干部大專班項目培養(yǎng)農(nóng)村干部近3997人、農(nóng)民大學(xué)生項目培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民2000余人、農(nóng)村中小學(xué)教師置換培訓(xùn)項目培訓(xùn)農(nóng)村教師3000余人、新生代農(nóng)民工素質(zhì)提升項目培養(yǎng)農(nóng)民工20000余人，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)推廣碩士400多人，舉辦鄉(xiāng)村振興干部、工作者培訓(xùn)班20余班次，培訓(xùn)超過3000人次，舉辦客家菜師傅培訓(xùn)班3個班次共200余人。

二是各級媒體高度關(guān)注。“政校農(nóng)”協(xié)同鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)教學(xué)改革與辦學(xué)成果被中宣部（學(xué)習(xí)強國）、中國教育報、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、人民日報（數(shù)字廣東）、人民論壇網(wǎng)、南方日報、廣州日報、南方農(nóng)村報、南方報業(yè)集團南方+、河源日報等國家、省、市主流媒體報道累計130余篇次，已構(gòu)建了全省、全國具有影響力的鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)品牌。

三是教學(xué)科研成果突出。鄉(xiāng)村振興學(xué)院建設(shè)獲教育部、省、市等各類項目立項10余項，項目經(jīng)費達2000多萬元，出版專著3部，教材5部，發(fā)表論文30余篇，獲國家、省、市等各類優(yōu)秀成果獎10余項。先后有50余所省內(nèi)外高職院校到我校學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為全省乃至全國同類高職繼續(xù)教育工作精準服務(wù)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)提供可復(fù)制性范本。

四是各類榮譽獎項豐碩。鄉(xiāng)村振興學(xué)院建設(shè)所在黨支部先后獲“全國第二批新時代高校黨建工作樣板支部”“廣東省第二批新時代高校黨建工作樣板支部”“廣東省高校首批三型黨支部”“全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院?！薄爸腥A全國總工會模范職工小家”“廣東省教育教學(xué)成果獎一等獎”“教育部全國高校遠程教育優(yōu)秀學(xué)習(xí)中心”“廣東省成人教育先進單位”等省級以上集體榮譽13項。

五是成功搭建各類人才培養(yǎng)平臺。2019年至2020年，先后設(shè)立“河源市人文社科普及基地”“河源市人民調(diào)解培訓(xùn)基地”“河源市退役軍人培訓(xùn)基地”“華南農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興學(xué)院河源分院”。2020年，成功入選廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳“廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育省級示范基地”、廣東省教育廳“廣東省職業(yè)院?！p師型’教師培訓(xùn)基地”。這些平臺的設(shè)立為鄉(xiāng)村振興學(xué)院開展人才培養(yǎng)，助力鄉(xiāng)村振興提供了重要的支撐。

二、經(jīng)驗做法

鄉(xiāng)村振興學(xué)院著力為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，計劃未來5年對全市50歲以下的農(nóng)民進行全員輪訓(xùn)，培養(yǎng)大批的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)合作社管理人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)技推廣員、農(nóng)村養(yǎng)老護理員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等鄉(xiāng)村振興人才。

一是積極開展鄉(xiāng)村振興理論與實踐研究。包括鄉(xiāng)村振興政策研究、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、城鄉(xiāng)融合發(fā)展研究、鄉(xiāng)村治理研究、鄉(xiāng)村振興相關(guān)調(diào)查研究等。

二是全力推進實施“客家菜師傅”工程。設(shè)立“客家菜師傅”培訓(xùn)基地，大力開展送教下鄉(xiāng)活動，致力打造一批客家菜名廚、名菜、名店、名村。制定客家菜廚師的標準，培養(yǎng)有文化的新一代客家菜廚師。

三是大力開展鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)。引進各類涉農(nóng)高校優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，積極開展培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、合作社管理人、家庭農(nóng)場主、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等培訓(xùn)項目。

四是加強鄉(xiāng)村振興農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。每年聘請農(nóng)業(yè)專家、各種農(nóng)業(yè)能手深入農(nóng)村開展講座，重點開展涉農(nóng)前沿管理、前沿技術(shù)理論課堂講座及技能現(xiàn)場演示講堂。

五是加強鄉(xiāng)村振興規(guī)劃指導(dǎo)。組建專家團隊，指導(dǎo)廣大農(nóng)村開展關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)建議、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境整治、鄉(xiāng)村基層黨建等方面的發(fā)展規(guī)劃。

六是構(gòu)建河源農(nóng)村終身教育體系。面向農(nóng)村地區(qū)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)民大眾、鄉(xiāng)村教師、退役軍人搭建以短期培訓(xùn)、?？坪?、本科函授、在職研究生教育、遠程教育等多位一體的農(nóng)村終身教育體系。

三、存在問題

一是專業(yè)性硬件條件不足，沒有設(shè)立專門的農(nóng)學(xué)院，沒有開辦專門的農(nóng)類專業(yè)；二是運行機制不完善，依托繼續(xù)教育學(xué)院開展辦學(xué)工作；三是建設(shè)經(jīng)費不足，主要通過自籌解決，制約業(yè)務(wù)的拓展；四是師資團隊專業(yè)性不強，涉農(nóng)類的專業(yè)師資極少；五是相關(guān)研究系統(tǒng)性不夠，沒有全面系統(tǒng)地開展鄉(xiāng)村振興人才學(xué)院建設(shè)的理論與實踐研究；六是人才培養(yǎng)供求不均衡，難以實現(xiàn)因需培養(yǎng)人才等。

四、對策建議

一是協(xié)同創(chuàng)新整合辦學(xué)資源，全方位推進鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)。針對當前鄉(xiāng)村振興學(xué)院硬件不足，積極引進省內(nèi)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)及國內(nèi)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等農(nóng)類高校的優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源。積極開展“走出去”教學(xué)，使鄉(xiāng)村振興學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)員接受外界優(yōu)質(zhì)教育資源的熏陶。敢于創(chuàng)新資源利用模式，積極引導(dǎo)大灣區(qū)重點高校資源要素向河源聚集，搭建更高層次的平臺、基地，目前，已跟華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作開展公共管理和農(nóng)業(yè)管理碩士研究生項目，同時與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了開設(shè)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)學(xué)院河源分院的合作協(xié)議。

二是系統(tǒng)構(gòu)建學(xué)院運行機制，科學(xué)推進鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)工作開展。從全校的高度系統(tǒng)構(gòu)建鄉(xiāng)村振興學(xué)院的運行機制，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村振興學(xué)院僅僅依托繼續(xù)教育開展人才培養(yǎng)的局限性，從學(xué)校層面統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興辦學(xué)，明確全日制辦學(xué)、繼續(xù)教育辦學(xué)等各方面服務(wù)鄉(xiāng)村振興的宗旨和任務(wù)。把相關(guān)的院部、處室納入到鄉(xiāng)村振興的組織機構(gòu)和管理團隊，拓寬鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)的范疇和內(nèi)容。把鄉(xiāng)村振興學(xué)院資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等納入學(xué)校管理，科學(xué)規(guī)范推進鄉(xiāng)村振興學(xué)院業(yè)務(wù)開展及工作運行。

三是多方籌措學(xué)院建設(shè)經(jīng)費，為鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)提供資金保障。努力爭取各種政策性扶持資金，用好如工會、扶貧、教育、人社等領(lǐng)域涉及鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)等資金，從全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)實際出發(fā)設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)專項資金。按照《廣東省職業(yè)教育“擴容、提質(zhì)、強服務(wù)”三年行動計劃（2019-2021年）》關(guān)于服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，制定并落實培養(yǎng)培訓(xùn)資助政策的要求，為鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)減免學(xué)費。

四是立體設(shè)計學(xué)院工作規(guī)劃，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)工作。從服務(wù)鄉(xiāng)村振興的大局規(guī)劃學(xué)院業(yè)務(wù)開展的范疇，積極拓寬業(yè)務(wù)，既做好人才培養(yǎng)工作，又做好教育服務(wù)的其它工作，全面發(fā)揮鄉(xiāng)村振興學(xué)院的功能?？茖W(xué)規(guī)劃好鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)的層次、類型、專業(yè)，找準人才培養(yǎng)的對象，既要培養(yǎng)好全日制人才，又要做好繼續(xù)教育辦學(xué)，更大范圍、更全方位地培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需的各類人才。科學(xué)規(guī)劃好鄉(xiāng)村振興學(xué)院業(yè)務(wù)開展的舉措、途徑、手段，確保業(yè)務(wù)開展有抓手、有方向、有思路。

五是打造全面專業(yè)師資團隊，扎實高效推進鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)。針對當前鄉(xiāng)村振興學(xué)院師資匱乏、專業(yè)性不強等問題，通過引進大灣區(qū)重點高校資源要素、政校農(nóng)企協(xié)同等方式整合各方師資資源，打造專業(yè)化的優(yōu)秀師資團隊。在本校及合作院校遴選優(yōu)秀教師、在政府有關(guān)涉農(nóng)單位及涉農(nóng)業(yè)務(wù)部門的遴選業(yè)務(wù)骨干、在農(nóng)村遴選優(yōu)秀的村干部和致富帶頭人、在農(nóng)業(yè)企業(yè)遴選管理和技術(shù)精英共同組建優(yōu)秀的師資團隊，充實師資力量。

六是深入開展理論實踐研究，科學(xué)指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)工作。積極組織相關(guān)教師開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的專題研究與實踐活動，凝聚更多力量全面、深入開展理論實踐研究，豐富研究成果，擴大學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗分享，促進研究系統(tǒng)化和實踐深入化。建立健全相關(guān)研究工作的考核與激勵機制，推動成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，促使理論研究與實踐應(yīng)用的有機統(tǒng)一。

七是推動人才培養(yǎng)供給側(cè)改革，確保平衡鄉(xiāng)村振興人才供求關(guān)系。深入鄉(xiāng)村開展實地調(diào)研，了解鄉(xiāng)村振興發(fā)展的人才短板，因需培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才。順應(yīng)鄉(xiāng)村振興對涉農(nóng)技術(shù)型人才的需求，大力培養(yǎng)技術(shù)技能型“三農(nóng)”人才。順應(yīng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟大發(fā)展的需求，大力培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理、會營銷的經(jīng)管類“三農(nóng)”人才。順應(yīng)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)的需要，大力培養(yǎng)精于鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計的專業(yè)技術(shù)人才。

八是大膽創(chuàng)新辦學(xué)特色品牌，不斷提升鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)質(zhì)量。著眼于鄉(xiāng)村振興發(fā)展的當下與未來發(fā)展的趨勢，謀劃開辦符合實際需求的人才培養(yǎng)項目，確保辦學(xué)項目高起點、規(guī)劃長遠，并爭取通過2-3年的實踐凝練特色、不斷優(yōu)化并逐步打造新品牌。主動對辦學(xué)成果進行總結(jié)、歸納、分析和改進，將特色凝練與理論實踐研究工作統(tǒng)一起來，積極申報鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)方面的教學(xué)成果獎、社科成果獎等，擴大辦學(xué)影響力和知名度，促成特色的形成與品牌的塑造。

鄉(xiāng)村振興實踐總結(jié)篇6

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā)，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段，各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力；完善農(nóng)村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合；堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導(dǎo)策略，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導(dǎo)致文化流失。

唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興