2024年試用期勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版（4篇）

2024年試用期勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版試用期勞動(dòng)合同甲方（單位）注冊(cè)地址：____________法定代表人：____________電話(huà)：____________乙方（個(gè)人）姓名：____________性別：____________出生日期：____________身份證號(hào)碼：____________電話(huà)：____________鑒于甲方需要錄用人員，乙方應(yīng)聘并同意受聘為_(kāi)_________，甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商，就甲方錄用乙方為員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.試用期為_(kāi)_________，以__________為起始日期。2.試用期間，根據(jù)工作需要，乙方可能需要在不同部門(mén)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。若乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方評(píng)定合格，轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行__________崗位職責(zé)，服從公司管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方需遵守公司的規(guī)章制度，工作待遇，保守公司商業(yè)秘密。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為_(kāi)_________。2.乙方的薪酬于每月____日發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.試用期間，乙方不享受社保、公積金等福利。四、勞動(dòng)時(shí)間1.乙方的工作日及工作時(shí)間為_(kāi)_____，休息日為_(kāi)_____，節(jié)假日以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方因公司工作需要，可能需要加班，加班工資按照公司規(guī)定支付。五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，遵守安全操作規(guī)程，做好個(gè)人安全防護(hù)。2.乙方在工作期間如有意外傷害或者患病，由公司依法為其提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。六、解除與終止1.若乙方試用期表現(xiàn)不符合公司要求，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。2.若乙方試用期合格且轉(zhuǎn)正成為正式員工，在正式員工期間，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理。七、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：____________乙方（個(gè)人）：____________簽約日期：____________簽署地點(diǎn)：____________以上為甲乙雙方共同遵守的試用期勞動(dòng)合同內(nèi)容。合同自簽署之日起生效。2024年試用期勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版（2）名稱(chēng)：_____姓名：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____現(xiàn)住址：_____經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_____聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條甲乙雙方同意按以下第(_____)方式確定乙方的本合同期限：(1)固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。(2)無(wú)固定期限：從____年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(3)以完成工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條甲乙雙方同意按以下第(_____)種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：(1)無(wú)試用期。(2)試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上____年以下的，試用期不超過(guò)____日;合同期限在____年以上____年以下的，試用期不超過(guò)____日;合同期限在____年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處____市____鎮(zhèn)街(區(qū))_____社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門(mén)店)的_____部門(mén)_____崗位工作。第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_____，甲乙雙方并按以下第(_____)項(xiàng)明確：(1)乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。(2)乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在____方面造成損害。甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲乙雙方同意按以下第(_____)方式確定乙方的正常工作時(shí)間：(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)、每周工作____天，每周至少休息1天。(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。2024年試用期勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版（3）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____-XXXXX甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話(huà)：XXX乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條【基本信息】甲方與乙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，經(jīng)乙方確認(rèn)無(wú)異議，雙方同意簽訂本試用期勞動(dòng)合同。第二條【試用崗位、工資及待遇】甲方提供的試用崗位為：XXX（具體崗位名稱(chēng)）。試用期工資為XXX元/月，試用期工資待遇以甲方支付為準(zhǔn)。試用期為XXX個(gè)月。第三條【試用期工作時(shí)間】甲、乙雙方約定的試用期工作時(shí)間為每周工作XXX小時(shí)，具體工作時(shí)間為XXX。第四條【試用期工作內(nèi)容】乙方在試用期內(nèi)需要完成的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為：XXX（具體描述工作內(nèi)容和崗位職責(zé)）。第五條【考核及解雇】1.試用期的結(jié)束，甲方經(jīng)過(guò)對(duì)乙方試用期工作表現(xiàn)的評(píng)估，若乙方未達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。在解除合同時(shí)，甲方需按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付乙方試用期應(yīng)得工資。2.乙方在試用期間對(duì)公司、工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)正式雇傭乙方。第六條【工作地點(diǎn)】乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的XXX辦公地點(diǎn)。第七條【勞動(dòng)保護(hù)】甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并符合國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，向乙方提供安全、衛(wèi)生、無(wú)傷身體的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。第八條【保密約定】乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保護(hù)，不得泄露給任何第三方。第九條【勞動(dòng)合同期限】試用期為XXX個(gè)月。試用期屆滿(mǎn)后，繼續(xù)雇傭的合同期限為XXX年。第十條【違約責(zé)任】1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方約定的違約金為XXX元。第十一條【爭(zhēng)議解決】本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方共同友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條【其他事項(xiàng)】1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽約日期：簽約日期：2024年試用期勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版（4）試用期勞動(dòng)合同甲方（單位）：____________乙方（個(gè)人）：____________鑒于甲方擬聘用乙方，為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本試用期勞動(dòng)合同。第一條合同目的和范圍甲方聘用乙方擔(dān)任崗位職務(wù)，并對(duì)該崗位職務(wù)進(jìn)行試用。本合同所涉及的試用期為_(kāi)_______個(gè)月（不超過(guò)6個(gè)月），具體試用期開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間為_(kāi)_____至______，試用期工資為乙方正式錄用日所在月份的月薪的______%。第二條工作任務(wù)和工作時(shí)間1.乙方根據(jù)甲方安排，完成與所聘崗位職務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每日_____小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)____。第三條薪酬與福利1.乙方試用期期間，享受甲方規(guī)定的全部福利待遇，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。2.乙方如在試用期內(nèi)發(fā)生工傷、生育、疾病等狀況，按照國(guó)家有關(guān)法律和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第四條保密義務(wù)乙方在試用期間和解除試用期后，對(duì)于與甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等一切保密事項(xiàng)，負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露或向任何第三方提供。第五條離職和解除試用期1.如乙方在試用期內(nèi)因工作態(tài)度不端正、工作能力不符要求、工作紀(jì)律不良等原因被甲方解除服務(wù)合同，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付乙方按合同約定的試用期工資。2.如試用期滿(mǎn)且雙方達(dá)成一致，甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方成為甲方的正式員工。3.如乙方試用期滿(mǎn)仍未與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或雙方未達(dá)成一致，試用期合同自動(dòng)終止，乙方應(yīng)主動(dòng)離職。第六條解除試用期的通知1.任何一方有權(quán)以書(shū)面形式提前通知對(duì)方解除試用期。試用期終止的通知期限為_(kāi)_____天/月。2.雙方一致同意終止試用期，不需