勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度2024年

勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的安全監(jiān)督管理事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保勞動(dòng)安全。二、甲方對(duì)乙方的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。四、乙方在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)立即停止作業(yè)，并向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)及時(shí)處理安全隱患，確保乙方的人身安全。五、甲方不得安排乙方從事國(guó)家規(guī)定的高危、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的工種。六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在發(fā)生工傷、疾病、失業(yè)、生育等情況時(shí)得到相應(yīng)的社會(huì)保障。七、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。八、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，不得隱瞞重要事實(shí)。九、甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全問(wèn)題。十、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件

3.乙方（員工）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方（員工）的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

6.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

7.甲方提供的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

9.工資支付證明復(fù)印件

10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)面材料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家規(guī)定。

2.甲方未按約定支付乙方工資，或拖欠、克扣工資。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方安排乙方從事國(guó)家規(guī)定的高危、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的工種。

5.乙方未按約定如實(shí)提供個(gè)人信息，或隱瞞重要事實(shí)。

6.乙方未按約定遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，或未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

7.乙方在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，未立即停止作業(yè)并向甲方報(bào)告。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)內(nèi)部明確各層級(jí)、各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和任務(wù)的制度。

3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：為保障勞動(dòng)者安全，預(yù)防事故發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和裝置。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者安全和健康，預(yù)防事故發(fā)生的個(gè)人裝備和用品。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或向相關(guān)部門(mén)投訴。

2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，或向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。

3.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。

4.問(wèn)題：甲方安排乙方從事國(guó)家規(guī)定的高危、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的工種。

解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事上述工種，并向相關(guān)部門(mén)投訴。

5.問(wèn)題：乙方未按約定如實(shí)提供個(gè)人信息，或隱瞞重要事實(shí)。

解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。

2.適用于各類企業(yè)對(duì)員工的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

3.適用于員工對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)益的維護(hù)。

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