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![餐飲員工雇傭勞動合同2024年_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/19/0C/wKhkFmatC1aAB86JAAGtydk3vEc2345.jpg)
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文檔簡介
餐飲員工雇傭勞動合同2024年通用合同編號:__________甲方(Employer):【全稱】
地址:【詳細地址】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(Employee):【全稱】
身份證號:【身份證號碼】
住址:【詳細住址】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家依法成立的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為:【填寫勞動合同類型,如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等】。1.2本勞動合同的期限自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【填寫乙方的工作崗位】工作。2.2乙方應按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務,達到約定的工作標準。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間【填寫每周工作時間,如40小時】。3.2乙方的工作時間安排應遵守國家關于工作時間的規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為【填寫乙方工資標準,如基本工資+績效獎金】。4.2乙方的工資支付方式為【填寫支付方式,如月付、周付等】。4.3乙方加班工資按照國家關于加班工資的規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負傷、患病的,甲方應按照國家的規(guī)定承擔相應的待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任。第七條解除和終止勞動合同的條件(1)乙方達到法定退休年齡;(2)乙方因病因殘不能從事原工作,并經(jīng)過勞動能力鑒定部門鑒定喪失勞動能力;(3)乙方死亡;(4)甲方因破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因解除勞動合同;(5)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除勞動合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的,應承擔違約責任。8.2乙方違反保密義務的,應支付違約金。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________日期:【填寫日期】乙方(簽字):__________日期:【填寫日期】一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方組織機構代碼證復印件
6.甲方稅務登記證復印件
7.社會保險繳納證明
8.公積金繳納證明
9.甲方銀行賬戶信息
10.乙方銀行賬戶信息
11.勞動合同書面協(xié)議三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。
2.甲方:指用人單位。
3.乙方:指勞動者。
4.固定期限勞動合同:雙方約定勞動合同終止時間的勞動合同。
5.無固定期限勞動合同:雙方未約定勞動合同終止時間,且無特殊情況不得解除的勞動合同。
6.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)從事工作的時間。
7.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。
8.加班:勞動者在法定工作時間之外,按照用人單位要求繼續(xù)工作。
9.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
10.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若乙方無故未到崗,按違約處理。
2.乙方工作能力不足:提供培訓機會,幫助乙方提高工作能力,若培訓后仍無法滿足工作需求,考慮調整工作崗位或解除勞動合同。
3.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,要求按時支付工資,若甲方持續(xù)拖欠工資,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
4.甲方未提供休假待遇:及時與甲方溝通,要求提供休假待遇,若甲方拒絕提供,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
5.勞動合同糾紛:協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:
1.餐飲企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動合同。
2.餐飲企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。
3.餐飲企業(yè)與員工解除或終止勞動合同。
4.
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