工作保障承諾書

工作保障承諾書合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方同意建立平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為了保障乙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工作保障承諾書。第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條乙方的權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境等方面的條件。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，保證乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、虐待等行為。2.6甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和素質(zhì)。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本承諾書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反本承諾書的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方違反本承諾書的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條其他5.1本工作保障承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本工作保障承諾書的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.3本工作保障承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境等方面的條件。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方侵犯乙方休息休假權(quán)利。5.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度。7.乙方未按照約定保守甲方的商業(yè)秘密。8.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。3.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改正。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問(wèn)題：甲方侵犯乙方休息休假權(quán)利。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改正。5.問(wèn)題：甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。2.甲方支付乙方工資。3.甲方為乙方繳