新人誠(chéng)信入職承諾

新人誠(chéng)信入職承諾合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：_____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾，所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等材料的真實(shí)性，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、乙方承諾，在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、乙方承諾，在甲方任職期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，以免影響甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲方承諾，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。六、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重彼此的合法權(quán)益，通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方在求職過(guò)程中提供虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等材料。2.損害甲方利益：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.違反競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：核實(shí)乙方提供的材料，如有疑問(wèn)，可要求乙方提供原件進(jìn)行驗(yàn)證。2.乙方損害甲方利益：簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.