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職業(yè)發(fā)展請(qǐng)假合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱(chēng)名稱(chēng))乙方:(全稱(chēng)名稱(chēng))鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方因職業(yè)發(fā)展需要請(qǐng)假事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、請(qǐng)假類(lèi)型1.1乙方因下列原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng):(1)參加職業(yè)技能培訓(xùn);(2)參加學(xué)歷教育;(3)因身體原因需要休養(yǎng);(4)其他經(jīng)甲方批準(zhǔn)的事由。二、請(qǐng)假申請(qǐng)及批準(zhǔn)2.1乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),并附上相關(guān)證明材料。2.2甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)審批完畢,并將審批結(jié)果通知乙方。2.3甲方審批請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況和公司運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行綜合考慮。三、請(qǐng)假期間待遇(1)請(qǐng)假天數(shù)在一個(gè)月以?xún)?nèi)(含一個(gè)月)的,工資按當(dāng)月工資的80%支付;(2)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)一個(gè)月的,工資支付辦法雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方請(qǐng)假期間,不享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。3.3乙方請(qǐng)假期間,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前通知乙方。四、請(qǐng)假結(jié)束返回崗位4.1乙方請(qǐng)假結(jié)束后,應(yīng)按時(shí)返回工作崗位。4.2乙方請(qǐng)假結(jié)束返回崗位后,應(yīng)向甲方提交請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)成果或相關(guān)證明材料。五、保密條款5.1乙方在請(qǐng)假期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同的修改、解除、終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)證明;2.乙方學(xué)歷教育錄取通知書(shū);3.乙方身體原因診斷書(shū);4.甲方審批請(qǐng)假申請(qǐng)的書(shū)面通知;5.乙方請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)成果或相關(guān)證明材料;6.保密協(xié)議;7.補(bǔ)充協(xié)議(如有)。二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)返回工作崗位;2.乙方在請(qǐng)假期間未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息;3.甲方未按時(shí)審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng);4.甲方未按約定支付乙方請(qǐng)假期間的工資及福利待遇;5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.請(qǐng)假:勞動(dòng)者因特定原因向用人單位申請(qǐng)暫時(shí)不履行工作義務(wù)的行為。3.職業(yè)技能培訓(xùn):指乙方為提升自身職業(yè)技能而參加的培訓(xùn)活動(dòng)。4.學(xué)歷教育:指乙方為提高自身學(xué)歷水平而參加的教育活動(dòng)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)返回工作崗位:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決。必要時(shí),可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方在請(qǐng)假期間未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng):甲方應(yīng)確保按時(shí)審批,如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)通知乙方并說(shuō)明原因。4.甲方未按約定支付乙方請(qǐng)假期間的工資及福利待遇:甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)工資及福利待遇,并向乙方道歉。5.其他問(wèn)題:雙方應(yīng)積極溝通,協(xié)商解決。如有必要,可尋求專(zhuān)業(yè)律師或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方因參加職業(yè)技能培訓(xùn)需要請(qǐng)假;2.乙方因參加學(xué)歷教育需要請(qǐng)假;3.乙方因身體原因需要請(qǐng)假;4.乙方因其他經(jīng)甲方批準(zhǔn)的事由需要請(qǐng)假;5.甲方審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng);6
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