翻譯行業(yè)翻譯業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同樣本

翻譯行業(yè)翻譯業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事翻譯業(yè)務(wù)員工作，負(fù)責(zé)翻譯文件的整理、翻譯、校對(duì)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月發(fā)放，每月__日前支付上月工資。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度或失職失業(yè)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方對(duì)在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式使用或披露。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者：年滿十八周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。5.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法協(xié)商一致，按合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提高工作能力，若仍無法滿足工作需求，按合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，若甲方仍不支付，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件，若甲方仍不履行，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或重組的翻譯行業(yè)企業(yè)，需要招聘翻譯業(yè)務(wù)員。2.乙方具備翻譯業(yè)務(wù)能力，尋求在翻譯行業(yè)工