




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源投資審批制度合同編號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的組織,乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)和能力的服務(wù)提供者,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方委托乙方提供人力資源投資審批制度相關(guān)的服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人力資源投資審批制度的制定、實(shí)施和培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。1.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù),并按照甲方的要求提交相關(guān)成果。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效,服務(wù)期限為____個月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù),并提交成果。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方分期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體付款方式如下:(1)合同簽署后____個工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%;(2)乙方完成服務(wù)并提交成果后,甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。4.2甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照遲延支付部分的服務(wù)費(fèi)用支付違約金,違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。五、保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽署之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.人力資源投資審批制度服務(wù)方案2.服務(wù)成果提交標(biāo)準(zhǔn)和要求3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式6.服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃表7.甲方公司資質(zhì)證明文件8.乙方公司資質(zhì)證明文件9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)并提交成果,認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的服務(wù)不符合我國相關(guān)法律法規(guī)要求,認(rèn)定為違約行為。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認(rèn)定為違約行為。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源投資審批制度:指甲方委托乙方制定和實(shí)施的人力資源管理制度,包括招聘、培訓(xùn)、考核等方面的規(guī)定。2.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供人力資源投資審批制度服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù):指甲乙雙方在合同履行過程中對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金:指甲乙雙方因違約行為向守約方支付的賠償金。5.服務(wù)期限:指乙方完成服務(wù)并提交成果的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催促支付,必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.乙方延遲完成服務(wù):乙方應(yīng)加快進(jìn)度,確保按約定時間提交成果,如有需要,可協(xié)商延長服務(wù)期限。3.服務(wù)成果不符合要求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改,直至滿足甲方要求。4.泄露商業(yè)秘密等保密信息:甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的行為進(jìn)行追究。5.法律法規(guī)變更:乙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化,確保服務(wù)符合最新法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高人力資源管理水平,委托乙方制定和實(shí)施人力資源投資審批制度。2.甲方為新成立的公司,需要建立完善的人力資源管理制度,委托乙方提供相關(guān)服務(wù)。3.甲方為公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有的人力資源管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營銷經(jīng)理半年工作總結(jié)
- 雙十一促銷方案范文(12篇)
- 二年級數(shù)學(xué)有余數(shù)的除法(2位數(shù)除以1位數(shù))水平監(jiān)控練習(xí)題
- 小學(xué)一年級數(shù)學(xué)兩位數(shù)加減一位數(shù)競賽練習(xí)訓(xùn)練題大全附答案
- 跑出一片天觀后感(范文15篇)
- 輕質(zhì)土路基施工流程
- 銀行培訓(xùn)崗競聘
- 請休假制度培訓(xùn)
- 語文新聞知識點(diǎn)
- 酒駕安全知識
- 2025年內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格
- 2024年安徽警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- (高清版)TDT 1068-2022 國土空間生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程實(shí)施方案編制規(guī)程
- GB/T 3452.1-2005液壓氣動用O形橡膠密封圈第1部分:尺寸系列及公差
- 管道設(shè)計(jì)解析課件
- 7S培訓(xùn) 7S管理培訓(xùn)
- 實(shí)驗(yàn)研究平拋運(yùn)動(課堂PPT)
- 生日蛋糕美術(shù)(課堂PPT)
- Ncode時域路譜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)頻域psd
- 提升心理資本
評論
0/150
提交評論