2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。1、工作崗位甲方聘用乙方在甲方_____崗位擔(dān)任或從事_____工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。2、合同期限本合同實(shí)行固定期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。3、工資待遇甲方需每月_____到____日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于____元及甲乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：(1)按時(shí)足額向乙方支付薪酬;甲方：_____地址：_____(2)為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;(3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);乙方須履行下列義務(wù)：(1)自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。(2)盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。(3)嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。(4)在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。(5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。5、合同的變更、解除、終止下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方本人。(1)乙方不能勝任工作的。(2)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(3)在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。6、違約責(zé)任(1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。(2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。(3)乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。本合同一式二份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板（二）合同協(xié)議書甲方（雇主）：____________________（以下簡稱甲方）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________（以下簡稱乙方）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方基于自愿原則達(dá)成了以下勞動(dòng)合同協(xié)議，特訂立本合同協(xié)議書。雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的約束，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的履行。第一條合同基本信息1.1甲方與乙方訂立的勞動(dòng)合同有效期為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。1.2甲方與乙方的具體工作內(nèi)容為：_______________________________________________________1.3乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要，根據(jù)工作任務(wù)調(diào)整工作地點(diǎn)。1.4乙方的工作時(shí)間為：______________________，每天工作小時(shí)數(shù)為________小時(shí)。1.5乙方的試用期為______個(gè)月，試用期內(nèi)工資待遇為：_____________________________。第二條薪酬待遇2.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。甲方將于每月的______日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。2.2乙方的績效工資根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)而定，具體績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放機(jī)制雙方將另行協(xié)商并在書面形式上確認(rèn)。第三條假期和福利3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)為___________________天。3.2乙方享受法定的病假、婚假、喪假等各類假期。具體假期天數(shù)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有各項(xiàng)國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第四條保密條款4.1乙方在工作期間可能接觸到甲方資料和商業(yè)秘密，在任期和合同解除后，乙方對(duì)所知悉的甲方的商業(yè)秘密和保密資料應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界泄露、公開披露或用于其他非法用途。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和機(jī)密文件，在任期結(jié)束或合同解除時(shí)，應(yīng)及時(shí)歸還或銷毀。第五條違約責(zé)任5.1甲方或乙方違反本合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面警告，并有權(quán)終止本合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。5.3如果乙方未履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第六條合同解除和終止6.1甲方和乙方在以下情況下可以解除本合同，并且解除合同的一方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同的內(nèi)容；（3）甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營調(diào)整等原因需要裁員，或乙方不再符合甲方招聘條件。第七條合同爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方如對(duì)本合同的簽訂、履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如果協(xié)商無果，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)，一經(jīng)簽字蓋章即具備法律效力。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于合同到期后______日內(nèi)遣散，或者由雙方達(dá)成新的協(xié)議繼續(xù)履行。8.3本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：