2024版公司雇傭咨詢服務(wù)協(xié)議書

2024版公司雇傭咨詢服務(wù)協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供雇傭咨詢服務(wù)，并且乙方愿意接受甲方的委托提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭咨詢服務(wù)的提供方，應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供專業(yè)、高效的雇傭咨詢服務(wù)。1.2乙方提供的服務(wù)包括但不限于：招聘策略制定、招聘渠道選擇、人才篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知、入職培訓(xùn)等。1.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并尊重甲方的商業(yè)秘密。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動終止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的雇傭咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____________________________元整），甲方應(yīng)一次性支付乙方上述費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。3.3如果雙方同意延長服務(wù)期限，甲方應(yīng)按照延長部分的服務(wù)費(fèi)用向乙方支付。四、甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和相關(guān)資料，以便乙方更好地提供服務(wù)。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)結(jié)果保密，不得向第三方泄露。4.3甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的需求提供專業(yè)、高效的雇傭咨詢服務(wù)。5.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保密，不得向第三方泄露。5.3乙方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。六、違約責(zé)任6.1如果甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的10%。6.2如果乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方服務(wù)費(fèi)用的10%。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方（委托方）授權(quán)代表授權(quán)委托書4.乙方（受托方）服務(wù)方案及報(bào)價(jià)明細(xì)5.雙方簽訂的《保密協(xié)議》6.雙方簽訂的《隱私保護(hù)協(xié)議》7.招聘需求及相關(guān)資料清單8.面試評價(jià)表9.錄用通知書模板10.入職培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，視為違約。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方在履行合同過程中，違反國家相關(guān)法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知、入職培訓(xùn)等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供虛假招聘需求或資料：乙方應(yīng)立即停止服務(wù)，與甲方溝通更正，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)：乙方應(yīng)支付違約金，并盡快完成服務(wù)。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)提醒甲方支付，必要時(shí)可暫停提供服務(wù)。4.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.不可抗力導(dǎo)致無法履行合同：雙方應(yīng)協(xié)商延期履行或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)或擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，需要招聘大量員工時(shí)。2.甲方為提高招聘效率，希望借助專業(yè)人力資源公司提供招聘服務(wù)時(shí)。3.甲方為降低招聘成本，