2024用工勞動的合同

2024用工勞動的合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】

身份證號碼：【身份證號碼】

住址：【住址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任【職位名稱】，主要工作內(nèi)容包括：【工作內(nèi)容】。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括【上班時(shí)間】和【下班時(shí)間】。

2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。

3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。第四條社會保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條合同的解除和終止

7.1雙方同意按照國家的法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度解除或終止合同。第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施或勞動防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害的，視為違約。

5.雙方在保密協(xié)議中約定的保密信息泄露的，視為違約。

6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。

2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的人員。

3.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時(shí)間。

4.工資標(biāo)準(zhǔn)：指勞動者按照約定的工作量或工作時(shí)間所應(yīng)得的勞動報(bào)酬。

5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)與員工簽訂固定期限的勞動合同。

2.企業(yè)與員工簽訂無固定期限的勞動合同。

3.企業(yè)與員工簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

4.企業(yè)與員