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2024版會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事會(huì)計(jì)工作,具體職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)編制和審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料;
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納稅款;
4.負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)印章;
5.完成甲方交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第四條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資,并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。第八條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止第九條本勞動(dòng)合同的解除和終止,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前__日通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前__日通知甲方。七、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。八、爭(zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其他約定第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.工資條
7.甲方公司章程
8.甲方公司組織架構(gòu)圖
9.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表
10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面。
2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。
3.甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。
5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。
6.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。
7.甲乙雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.甲方:指用人單位。
3.乙方:指勞動(dòng)者。
4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。
5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。
6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.違約責(zé)任:違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。
解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。
解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問(wèn)題:乙方未保守甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。5.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。
解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題:甲乙雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。
解決辦法:甲乙雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系。
2.適用于企業(yè)與員工就工作內(nèi)容、工資待遇、勞動(dòng)條件等方面進(jìn)行約
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