2024聘用護(hù)工協(xié)議

2024聘用護(hù)工協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)工方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為護(hù)工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方聘請的護(hù)工，應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方的日常生活，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、休息等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的生活習(xí)慣和規(guī)定，尊重甲方的個(gè)人隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行康復(fù)鍛煉，促進(jìn)甲方健康恢復(fù)。1.4乙方應(yīng)妥善處理甲方家庭事務(wù)，維護(hù)甲方家庭和諧。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。三、工作時(shí)間和休息3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的假期。3.3乙方應(yīng)保證甲方在需要照顧時(shí)能夠得到及時(shí)響應(yīng)和照顧。四、勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報(bào)酬。4.2乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方同意，如甲方因特殊情況需要，乙方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和工作內(nèi)容，但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。五、保密條款5.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得向任何第三方泄露甲方的任何隱私信息，包括但不限于甲方的健康狀況、家庭情況等。5.2乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得利用甲方的隱私信息從事任何損害甲方利益的活動。六、解除和終止6.1除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動終止。6.2提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知對方。6.3一方違反本協(xié)議的，對方有權(quán)立即解除協(xié)議。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方背景調(diào)查報(bào)告

4.甲方家庭情況說明

5.甲方健康狀況證明

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）

8.甲方提供的宿舍安排說明（如有）三、法律名詞及解釋：

1.護(hù)工：指為他人提供日常生活照顧服務(wù)的人員。

2.聘用方：指聘請護(hù)工的一方，負(fù)責(zé)支付護(hù)工工資并提供工作條件。

3.護(hù)工方：指被聘請為護(hù)工的一方，負(fù)責(zé)提供約定的照顧服務(wù)。

4.崗位職責(zé)：指護(hù)工在聘用方的要求下應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。

5.勞動報(bào)酬：指護(hù)工為提供服務(wù)而應(yīng)得的工資和獎金等報(bào)酬。

6.保密條款：指護(hù)工在合同期限內(nèi)及解除合同后，對聘用方的隱私信息保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方因故無法提供服務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商更換護(hù)工或調(diào)整服務(wù)時(shí)間。

2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付，如有必要可尋求法律途徑解決。

3.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并根據(jù)合同約定申請工傷認(rèn)定和賠償。

4.甲方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)及時(shí)通知乙方，確保雙方溝通暢通。

5.合同爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為老年人，需要日常生活