2024版勞動合同簽署保密協(xié)議書

2024版勞動合同簽署保密協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處工作的保密事項達(dá)成一致，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本保密協(xié)議書。一、保密內(nèi)容1.1本協(xié)議所稱的保密信息是指甲方在乙方在職期間提供給乙方或乙方在甲方處獲得的一切不為公眾所知曉的、具有實用價值并能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部管理資料等。1.2乙方應(yīng)對上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用。二、保密期限2.1本協(xié)議的保密期限為自乙方離職之日起計算的____年。2.2若乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、保密義務(wù)3.1乙方同意在在職期間及離職后，均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。3.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件

3.雙方簽署的勞動合同

4.保密協(xié)議書

5.與保密信息相關(guān)的技術(shù)文件、經(jīng)營文件等二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用甲方的保密信息

2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動

3.在離職后一年內(nèi)加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知曉的、具有實用價值并能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息

2.技術(shù)秘密：技術(shù)成果、技術(shù)訣竅、技術(shù)配方等

3.經(jīng)營秘密：經(jīng)營計劃、客戶名單、銷售策略等

4.商業(yè)秘密：商業(yè)計劃、商業(yè)模式、經(jīng)營策略等

5.違約：違反協(xié)議約定的行為

6.賠償責(zé)任：因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失所需承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并協(xié)商賠償事宜

2.乙方利用保密信息從事競爭性經(jīng)營活動

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并協(xié)商賠償事宜

3.乙方加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并協(xié)商賠償事宜五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動