房地產職業(yè)經理人聘用合同副本(2024版)

房地產職業(yè)經理人聘用合同副本(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方擔任甲方公司房地產職業(yè)經理人一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的房地產職業(yè)經理人，負責甲方房地產項目的全面管理工作。1.2乙方應具備房地產行業(yè)相關知識和經驗，熟悉房地產項目的開發(fā)、運營和管理流程。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，認真履行職責，積極配合甲方完成房地產項目的各項工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方如因工作原因導致傷亡，甲方應依法承擔相應的賠償責任。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟損失。5.3甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方的工作成果證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的行為2.乙方未按照合同約定履行職責的行為3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的行為4.甲方未按照合同約定提供勞動條件的行為5.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付違約金的行為6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度的行為三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納的社會保險費4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息5.違約金：一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，支付違約金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行職責解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出具體的工作要求和改進措施，如乙方仍不改進，甲方有權解除合同2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇解決辦法：乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付違約金解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定提前通知甲方五、所有應用場景：1.甲方為房地產企業(yè)，需要聘請專業(yè)房地產職業(yè)經理人負責項目管理2.乙方具備房地產行業(yè)經驗和專業(yè)知識，愿意擔任甲