全新旅行社勞動合同

2024版全新旅行社勞動合同合同編號：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅行社擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：（詳細(xì)工作職責(zé)可根據(jù)實際情況填寫）第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方需遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按照甲方的規(guī)定處理。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。4.3乙方的工作性質(zhì)為全職，甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方旅行社的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)積極配合并按時完成調(diào)整后的任務(wù)。如乙方因個人原因調(diào)整后的任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及獎金。如乙方對工資及獎金調(diào)整有異議，可在接到調(diào)整通知后的一個月內(nèi)提出書面申訴，雙方協(xié)商解決。3.甲方為乙方提供的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)機會等，如有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。4.甲方為乙方繳納的社會保險，按照國家和地方政策執(zhí)行。如政策發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時調(diào)整社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方為乙方提供的福利，如有變更或取消，甲方應(yīng)在變更或取消前通知乙方，并盡量保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提出辭職時，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付一個月工資作為違約金。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方旅行社的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度處理，并可視情況解除本合同。4.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.如甲方與第三方中介簽訂合作協(xié)議，乙方應(yīng)予以尊重并遵守合作協(xié)議的內(nèi)容。2.第三方中介為乙方提供的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)機會等，如有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。3.第三方中介為乙方繳納的社會保險，按照國家和地方政策執(zhí)行。如政策發(fā)生變化，第三方中介應(yīng)及時調(diào)整社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方中介為乙方提供的福利，如有變更或取消，第三方中介應(yīng)在變更或取消前通知乙方，并盡量保障乙方的合法權(quán)益。5.如乙方與第三方中介發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。如第三方中介違反法律法規(guī)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。一、附件列表：1.甲方（旅行社）詳細(xì)信息表2.乙方（員工）詳細(xì)信息表3.工作時間安排表4.工資及獎金制度說明5.保密協(xié)議6.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)說明7.帶薪年假及法定節(jié)假日休息規(guī)定8.第三方中介合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同期限，提前終止合同的行為。2.甲方未能按時支付乙方工資及獎金的行為。3.甲方未為乙方繳納社會保險的行為。4.甲方未提供乙方約定的工作條件的行為。5.乙方未提前一個月書面通知甲方辭職的行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。7.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為。8.第三方中介違反合作協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在保障公民在喪失勞動能力或失去工作機會時的基本生活。5.帶薪年假：員工在一定工作年限后，按照法律規(guī)定享有的帶薪休息時間。6.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，員工在此期間享有休息權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作職責(zé)，必要時可簽訂職位說明書。2.工資獎金糾紛：雙方應(yīng)明確工資獎金制度，如有異議，可通過協(xié)商解決。3.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有違反，可依法要求違約方承擔(dān)責(zé)任。4.社會保險糾紛：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有問題，可咨詢相關(guān)部門。5.合同解除糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定處理合同解除事宜，如有爭