菏澤市環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同

菏澤市環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。3.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方安排休息時(shí)間和休息設(shè)施。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法獲得賠償。3.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.福利待遇證明9.甲方指定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單10.乙方工作成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職；2.乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方未提供符合環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；7.甲方未確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求；8.甲方未按約定提供福利待遇；9.甲方未按時(shí)為乙方安排休息時(shí)間和休息設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解對(duì)方的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。7.環(huán)保行業(yè)：涉及環(huán)境保護(hù)、污染防治、資源綜合利用等方面的行業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)支付，如有延遲，支付延遲支付工資的利息。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。6.甲方未提供符合環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：立即整改，提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.甲方未確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求：立即整改，確保工作環(huán)境符合要求。8.甲方未按約定提供福利待遇：補(bǔ)發(fā)福利待遇，并向乙方支付賠償金。9.甲方未按時(shí)為乙方安排休息時(shí)間和休息設(shè)施：合理安排休息時(shí)間，提供合格的休息設(shè)施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同；2.甲方與乙方變更或解除勞動(dòng)合同；