員工離職證明書范例

員工離職證明書范例合同編號(hào)：__________員工離職證明書甲方：（公司名稱）營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表（負(fù)責(zé)人）：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。三、乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，并已辦理離職手續(xù)。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職生效1.1本證明自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2乙方自本證明生效之日起，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。第二條離職待遇2.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額如下：（1）乙方在甲方的工作年限為_(kāi)_________年，每月工資為人民幣_(tái)_________元。（2）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：__________元。2.2甲方應(yīng)在乙方離職后__________日內(nèi)，一次性支付給乙方上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3乙方確認(rèn)，在本證明書生效后，甲方已支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇，乙方無(wú)任何欠款。第三條保密協(xié)議3.1乙方承諾，在離職后的一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方違反本條保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條競(jìng)業(yè)限制4.1乙方承諾，在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2乙方違反本條競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本證明書的約定，履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照本證明書的約定，履行保密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。5.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本證明書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方同意，訴訟地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)__________省/市/自治區(qū)。第七條其他約定7.1本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本證明書未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本證明書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證5.離職手續(xù)辦理證明6.社會(huì)保障權(quán)益證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.法律意見(jiàn)書9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未按照約定提供社會(huì)保障權(quán)益3.乙方未按照保密協(xié)議約定保密信息4.乙方未按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定從事競(jìng)業(yè)行為5.雙方未按照約定履行勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：雙方約定在特定條件下，勞動(dòng)者不得在離職后從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)者未按照約定提供服務(wù)：按照勞動(dòng)合同約定，追究勞動(dòng)者的違約責(zé)任。2.用人單位未按照約定支付工資：要求用人單位按照約定支付工資，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)者未按照約定保密信息：要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。4.勞動(dòng)者未按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定從事競(jìng)業(yè)行為：要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違反競(jìng)業(yè)限制造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)者在離職后一年內(nèi)，未違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.勞動(dòng)者在離職后一年內(nèi)，違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。6.勞動(dòng)者或用人單位因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議。六、注意事項(xiàng)：1.合同簽訂前，請(qǐng)務(wù)必審查合同內(nèi)容，確保合同符合法律法規(guī)要求。