物流行業(yè)配送員薪資協(xié)議

物流行業(yè)配送員薪資協(xié)議合同編號：__________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________一、薪資結(jié)構(gòu)1.乙方的薪資由基本工資、績效獎金、崗位津貼、加班費等組成。2.基本工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元/月。3.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、配送任務(wù)完成情況及公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.崗位津貼為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元/月。5.加班費按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定計算。二、薪資發(fā)放1.乙方薪資按月發(fā)放，每月________日為發(fā)薪日。2.乙方工資實行計時工資制度，工資支付采取銀行轉(zhuǎn)賬方式。3.乙方如有請假、遲到、早退等情形，按公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。4.乙方在試用期內(nèi)的工資按約定比例發(fā)放。三、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定計算加班費。2.乙方享有____________________等福利待遇。3.乙方依法參加社會保險，公司為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.物流行業(yè)配送員崗位職責說明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付薪資的，視為違約。3.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同未支付違約金的，視為違約。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議義務(wù)，徑自提起訴訟的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照約定提供的勞動力，用人單位支付的固定報酬。3.績效獎金：根據(jù)勞動者工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，用人單位支付的獎勵。4.崗位津貼：因勞動者所在崗位的特殊性，用人單位支付的額外報酬。5.加班費：勞動者按照法律規(guī)定，超出正常工作時間工作的勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效未達到約定標準，甲方如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度，對乙方進行培訓或調(diào)整工作崗位，如乙方仍無法達到要求，可依法解除勞動合同。2.問題：甲方因經(jīng)營困難，無法按時支付乙方薪資怎么辦？解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，說明情況，并盡快支付薪資。如長期拖欠，乙方有權(quán)依法解除勞動合同。3.問題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，可辦理辭職手續(xù)。如乙方未提前通知，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需要聘請配送員。2.乙方具備