社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐

社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（乙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。一、合作內(nèi)容1.1甲方將社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐工作委托給乙方，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐服務(wù)。1.2乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方實(shí)際情況，為甲方制定社保管理方案和員工福利創(chuàng)新實(shí)踐方案，并提供相應(yīng)的咨詢(xún)服務(wù)。1.3乙方協(xié)助甲方辦理社保登記、申報(bào)、繳納等相關(guān)事宜，確保甲方合規(guī)經(jīng)營(yíng)。1.4乙方定期向甲方匯報(bào)社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐工作的進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。二、合作期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。三、費(fèi)用及支付方式3.1乙方為甲方提供社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)為甲方提供約定的服務(wù)。3.3雙方可協(xié)商約定其他費(fèi)用及支付方式。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（乙方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐方案2.乙方提供的咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告3.社保登記、申報(bào)、繳納等相關(guān)文件4.甲方公司章程或相關(guān)決策文件5.乙方資質(zhì)證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.甲方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社保管理：指用人單位按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為本單位的全部或者部分職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的活動(dòng)。2.員工福利創(chuàng)新實(shí)踐：指用人單位在遵守國(guó)家法律法規(guī)的前提下，結(jié)合本單位實(shí)際情況，為員工提供的福利保障措施。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促甲方支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并有權(quán)解除本合同；如乙方仍不整改，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高公司社保管理水平，需要乙方提供專(zhuān)業(yè)的社保管理與員工福利創(chuàng)新實(shí)踐服務(wù)。2.甲方為降低社保管理風(fēng)險(xiǎn)，需要乙方協(xié)助辦理社保登